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情報システム@2ch掲示板

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最終更新日時:2017/05/24 07:28:00

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134: ブロックチェーンで底辺の価格を極める [無断転載禁止]©2ch.net (29)

135: アバナード(Avanade) (245)

136: ブロックチェーンで社会は変わるの? [無断転載禁止]©2ch.net (75)

137: ソーバル sobal 12 [転載禁止]©2ch.net (509)

138: ソフトバンク [無断転載禁止]©2ch.net (31)

139: 東芝情報システムってどうよ?第3章 (927)

140: カスタマーエンジニア総合 [無断転載禁止]©2ch.net (65)

141: テプコシステムズpart15 [転載禁止]©2ch.net (297)

142: 京セラコミュニケーションシステムってどうよ?11 [転載禁止]©2ch.net (624)

143: 日立グループ用語 (544)

144: トイレ監視してる会社みつけたんだが [無断転載禁止]©2ch.net (13)

145: 【偽装請負】SEから人売りに転身【多重派遣】 [無断転載禁止]©2ch.net (148)

146: コンピュータレスキュー株式会社 [無断転載禁止]©2ch.net (191)

147: 【非婚】無能残業するな【離婚】 [無断転載禁止]©2ch.net (116)

148: 【TSC】東レシステムセンターver1【シスコ】 [転載禁止]©2ch.net (499)

149: 東京の中小IT企業の情報交換スレ [無断転載禁止]©2ch.net (7)

150: 【利益】プログラム作るの辞めろ【搾取】 [無断転載禁止]©2ch.net (132)

151: 【DB】ドカタでなくパートがやるべき【Java】 [無断転載禁止]©2ch.net (11)

152: 【偽装請負】ドカタでなくパートがやるべき【多重派遣】 [無断転載禁止]©2ch.net (2)

153: 【貧困生活】SEと離婚【家事困難】 [無断転載禁止]©2ch.net (109)

154: 【経済】料金以上に開発するな【損失】 [無断転載禁止]©2ch.net (129)

155: 【請負】客先指示に従うな【準委任】 [無断転載禁止]©2ch.net (131)

156: 【非婚】受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】 [無断転載禁止]©2ch.net (351)

157: 【SE】結婚障害【PG】 [無断転載禁止]©2ch.net (185)

158: 【SE】高利益なのに低収入【PG】 [無断転載禁止]©2ch.net (183)

159: 【使い捨て】技術でなく利益が問題【予防対策】 [無断転載禁止]©2ch.net (33)

160: 【使い】情報処理スキルは貧困非婚スキル【捨て】 [無断転載禁止]©2ch.net (82)

161: 株式会社 エクラアシスト Part 3 [無断転載禁止]©2ch.net (212)

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163: ISFnet Japan|(株)アイエスエフネット (115)

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168: SEの性欲事情 [無断転載禁止]©2ch.net (14)

169: ●●職場の中のいやなやつ●● [転載禁止]©2ch.net (346)

170: 地銀ITソリューション +下請け御一行様3 [転載禁止]©2ch.net (93)

171: 特派会社の社長は人格異常者が多い [無断転載禁止]©2ch.net (52)

172: SESやめてSEX会社やったらもうかるんじゃね [無断転載禁止]©2ch.net (26)

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1:249レスCP:3

【HISYS】日立システムズ4【SPCで休出】©2ch.net

1 名前:非決定性名無しさん 転載ダメ©2ch.net 2017/03/12(日) 21:23:21.47
反日でさらに共産党とも手を組むみんちんぽこ党をいまだに応援する労組www

【HISYS】日立システムズ3【SPCでサビ残】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1466220804/
240 名前:非決定性名無しさん 2017/05/23(火) 00:13:33.05
水着でも作るのか
241 名前:非決定性名無しさん 2017/05/23(火) 00:28:42.33
昔の情シ事、今のIT本だっけ、アホすぎるやろ。首にしろや
242 名前:非決定性名無しさん 2017/05/23(火) 00:55:30.04
無能の集まりだからなw
243 名前:非決定性名無しさん 2017/05/23(火) 07:19:25.65
指示は曖昧だし、責任取らないからな 信用出来んわ
244 名前:非決定性名無しさん 2017/05/23(火) 09:54:33.79
社内IT土方にもたまには優しくしないと。悪いのは会社と安普請システムだし。
245 名前:非決定性名無しさん 2017/05/23(火) 10:02:00.78
またメール死んだ
246 名前:非決定性名無しさん 2017/05/23(火) 23:37:42.82
こっちは大丈夫だけど、メールの量が極端に少ないって周りの連中が言ってる。
言われてみれば、社内のお知らせ系メールが来てない。
あと客からのメールも少ない。
もしかしたらどっかで止まってるのかな。
247 名前:非決定性名無しさん 2017/05/24(水) 01:00:37.45
感染したメールが飛んでこられたら困るだろ。
そんな相手にメアド教えるような行為をすると思うのかね。
248 名前:非決定性名無しさん 2017/05/24(水) 07:21:01.99
日立コンシューマはもっとひどい。
http://www.hitachi-cm.com/pdf/20170522.pdf
249 名前:非決定性名無しさん 2017/05/24(水) 07:28:20.57
社内システムやられてるからだろ

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名前: E-mail:

2:659レスCP:5

ワークスアプリケーションズ8 [無断転載禁止]©2ch.net

1 名前:非決定性名無しさん 2017/01/17(火) 20:54:29.65
ワークスアプリケーションズ
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1065364617/

ワークスアプリケーションズ2
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1206851983/

ワークスアプリケーションズ3
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1233496293/

ワークスアプリケーションズ【役員報酬3人7.59億】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1284396104/

ワークスアプリケーションズ【役員報酬3人7.59億】2
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1313925425/

ワークスアプリケーションズ【役員報酬3人7.59億】3
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1319132044/

ワークスアプリケーションズ7
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1378325985/l50
650 名前:非決定性名無しさん 2017/05/22(月) 20:33:51.36
http://career.worksap.co.jp/newgraduate/himitsu/
651 名前:非決定性名無しさん 2017/05/22(月) 22:22:57.00
ここの営業の方はメールで連絡くれと何度も言ってるのに何で毎回電話なのでしょうか…
こっちはコミュ障だから電話口よりはメールの文章の方がいいのに
652 名前:非決定性名無しさん 2017/05/23(火) 00:15:36.37
>>651
メールだと証跡が残っちゃうから
653 名前:非決定性名無しさん 2017/05/23(火) 06:59:09.60
>>651
バカしかいないんだから仕方がない
654 名前:非決定性名無しさん 2017/05/23(火) 07:15:51.96
いるよね、電話がいつでも都合がつくと勘違いしちゃってる人
655 名前:非決定性名無しさん 2017/05/23(火) 07:48:25.73
大手に採用されないけど、そこそこ大きな会社に入社したいだけの人が集まっているから社員の質が低く、結果的に商品・サービスも品質が低い
ただそれだけの話
656 名前:非決定性名無しさん 2017/05/23(火) 07:50:22.59
電話は手っ取り早い反面、かける側の都合だけで相手の都合を無視した通信手段だから非礼と思われることも多々あるよね。
657 名前:非決定性名無しさん 2017/05/23(火) 08:38:35.49
でも、メールをチャットのごとくやりとりしてるアホもいるけどな笑
658 名前:非決定性名無しさん 2017/05/23(火) 10:30:30.50
無能な社員が多いってことだな
659 名前:非決定性名無しさん 2017/05/24(水) 07:14:18.02
ニューハーフヘルスって、昔は玉無し竿無しの人造女が結構いたけど、最近は普通のニイチャンがズラ被ってるだけの男の娘が殆なのな

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名前: E-mail:

3:918レスCP:5

オペレータの現状について語るスレ 15 [無断転載禁止]©2ch.net

1 名前:非決定性名無しさん 2016/11/27(日) 09:55:35.61
■前スレ
オペレータの現状について語るスレ 14
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1472412136/
909 名前:非決定性名無しさん 2017/05/19(金) 11:12:15.18
引き継がれる側としても早く引き継いでくれた方が助かるけどな
定時1時間前に来るわけじゃあるまいし
910 名前:非決定性名無しさん 2017/05/19(金) 11:25:47.89
ストライキするか
911 名前:非決定性名無しさん 2017/05/19(金) 11:30:13.99
その場合の管理者ってなに?
そんな人いないと思う

その上重要なネタすら謎フィルターかけた状態の引き継ぎしかしない人多数で
日々伝達漏れだらけで困ってるがw
912 名前:非決定性名無しさん 2017/05/19(金) 12:41:19.17
>>911
シフトリーダのことでしょ
913 名前:非決定性名無しさん 2017/05/21(日) 03:46:12.51
スキルが身に付かないと言って辞めてく奴多いけど、
そういう奴に限って何の資格も持ってないし、勉強もしてないんだよな
そして、そいつらの決まり文句は「資格は意味無い」
基本情報も持ってない奴が資格意味無いと言っても説得力ゼロだってのw
914 名前:非決定性名無しさん 2017/05/21(日) 20:20:57.97
現場は派遣で切り盛りしてるんだが、新入りの派遣の教育まで派遣がやってる。

契約内容に新人教育なんか入ってねえよ!!

正社員は現場の事は全くノータッチだからって無責任すぎるだろ。
915 名前:非決定性名無しさん 2017/05/22(月) 18:32:53.77
「インフラ」「運用」「オペレーター」なんて感じの、職種や担当業務を表す用語を
ITとか情報系とかさっぱりわかんない一般人に
それっぽく納得させる簡潔な表現ってそれぞれなんだろうか。
カッコよければ実態とかけ離れた嘘っぱちでも可

何屋か聞かれてITとか情報とか答えてみると
SEとか言うやつ?それってよく聞くけど何?
ぐらい以下のレベルの人向け
916 名前:非決定性名無しさん 2017/05/23(火) 23:20:02.03
>>914
新人教育ぐらいオペが普通にやるだろ

ただの作業マンなら単価30万でも高いぐらいだ
917 名前:非決定性名無しさん 2017/05/23(火) 23:34:27.52
今月に入って立て続けに二つの現場が今年度限りで
閉鎖される事が決まった。
特にひとつは開発保守のSE含めて30人ぐらいの大所帯なので
コボラーでメインフレームしか知らないベテランの行き場がないらしい
918 名前:非決定性名無しさん 2017/05/24(水) 06:59:25.21
メインフレームしかできないベテランSEより若いオペの方が今は潰しがきくよ
金融系はむしろメインフレームが信頼性で重用されてるから
開発よりも基盤系のSEに若手の需要が大きいので
俺の現場の担当SEら元オペや普通ならオペになる元自衛隊とか異業種組がいる

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名前: E-mail:

4:766レスCP:4

NTTコムウェア Part8 [無断転載禁止]©2ch.net

1 名前:非決定性名無しさん 2016/11/23(水) 17:45:44.64
まったり米屋スレです

※前スレ
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1462593803/
757 名前:非決定性名無しさん 2017/05/22(月) 01:16:40.80
ちなみに新卒は何割くらい配属されるんですか?
758 名前:非決定性名無しさん 2017/05/22(月) 19:10:20.72
この会社のライセンス違反パナイ。
吐き気する。
759 名前:非決定性名無しさん 2017/05/22(月) 20:34:19.41
マッタリ仕事でそれなりに技術もつくイイ会社だったんだけどねえ.…
一応回復基調だった2007年以降から、すっかり利益なんてどうでもイイ
というマインドが当たり前になってしまった。
760 名前:非決定性名無しさん 2017/05/23(火) 03:43:27.45
四季報にあったんだがここって女性10%くらいしかいないんか?
データの技統本より低いやんけ
761 名前:非決定性名無しさん 2017/05/23(火) 20:22:30.01
>>760
もっと少ないぞ。実態は。
762 名前:非決定性名無しさん 2017/05/23(火) 21:17:30.26
なんかざわついてた
763 名前:非決定性名無しさん 2017/05/23(火) 21:21:10.72
なんかざわついてた
764 名前:非決定性名無しさん 2017/05/23(火) 23:18:00.47
なんでざわついてたん?
765 名前:非決定性名無しさん 2017/05/24(水) 02:12:41.38
ここの平均年収四季報で妙に高いのはどんなカラクリなの?
766 名前:非決定性名無しさん 2017/05/24(水) 06:40:51.35
>>765
社員の平均年齢が異常に高いですよね
40代後半
会社発足した20年前に親会社からリストラされた社員が大量にいるのと
東西リストラするたびに老人が大量にくるのと
業績が悪いので新入社員をあまりさいようできないのと
せっかく採用した新入社員もEBでの営業や老人介護に疲れたプロパー社員がどんどん辞めて行く
ので平均年齢が下がらない

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名前: E-mail:

5:175レスCP:2

NTTデータカスタマサービス 8故障目 [無断転載禁止]©2ch.net

1 名前:非決定性名無しさん 2017/03/15(水) 09:05:55.09
デーカスについてさあ語れ

前スレ
NTTデータカスタマサービス 7故障目
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1444870134/
166 名前:非決定性名無しさん 2017/05/17(水) 00:15:19.23
上司との飲み会で「嫌な経験した」約8割 自慢話は不評
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1705/08/news078.html

会社の上司との飲み会で、嫌な思いをした経験がある人は全体の77.7%――酒や食品の製造・販売を手掛ける福徳長酒類の調査でこんな結果が出た。

 実際に経験した「嫌な思い」の内容は、「仕事と関係がない過去の武勇伝を延々と聞かされた」が36.9%で最多。
次いで「仕事上の武勇伝・自慢話を延々と聞かされた」で、36.7%。上司が過去の成功談を語りすぎると、部下のストレスにつながるようだ。
167 名前:非決定性名無しさん 2017/05/17(水) 18:46:13.43
CSってさぁゲス不倫多いよね。
しかも隠そうともせず。
168 名前:非決定性名無しさん 2017/05/17(水) 19:22:02.59
時間外労働違反SEの皆様へ

残業見積は止めてもらえませんか?
無能残業は止めてもらえませんか?

急いで失敗するのは迷惑なんですよ!
能力あったら残業なんかしませんよ!

能力不足のSEに残業代払うなんて納得できません。

SE適性ないから辞めるなり残業断って学習されたらいかがですか?
不健康や低知能なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
非婚や離婚のSEが増えて共働きSEに迷惑なんですよ。

訴えるなら経営者でなく残業見積する無能SEを訴えて下さい。
こちらこそ訴訟や休職のSEの増加で大損害なんですから。

経営者より
169 名前:非決定性名無しさん 2017/05/18(木) 00:03:47.80
>>167
例えば?
170 名前:非決定性名無しさん 2017/05/18(木) 21:06:09.37
ちんこは使ってナンボ
171 名前:非決定性名無しさん 2017/05/19(金) 23:37:30.55
低技術低収入SEへ

派遣スキルサービスして
使い捨て促進するな!
172 名前:非決定性名無しさん 2017/05/20(土) 20:41:19.63
昔はパソコン好きなオタク小僧が主体だったけど
最近は時給が高くなってきたせいか
ヤンキー小僧みたいなのが増えてきてるよね
173 名前:非決定性名無しさん 2017/05/21(日) 03:12:47.63
過去の武勇伝は白ける。可哀想。つまんない。
http://minimote.hateblo.jp/entry/2016/02/20/200100
「昔は超エリートだった」「学生の頃は不良だった」という過去の武勇伝を語れば語るほど、
現在の姿が哀れにみえてきます。昔にすがりつくしかないのかと切なくなりますね。

●過去の栄光を語る姿は痛々しい
「過去の栄光を語る=自分はめっちゃ凄いんやで」アピールのようなものです。

楽し気にしているのは語ってる本人だけで、聞いてる方は「えーすごい!」と気を使って褒め言葉を捻り出してるのが現実です。
自分を少しでも良く見せようと思うスケベ心もお見通しで「昔の栄光にすがっていて可哀想」と憐れみの目で見られます。
あまりの会話のつまらなさに痺れを切らせて離脱して避けだす人も出てくるでしょう。

●一言 ウザイのです。

●人が評価するのは現在だけ

素晴らしい過去と輝く未来をいくら語ろうが、人は今の現在の姿でしか評価をしません。
自分の口でいくら語ろうとも、現状がへなちょこな自分の言霊もへなちょこなのが常です。

残念ながら過去の栄光は、現在の自分の姿を輝かせることはないです。
本当の意味で他人から評価されたいと思うならば、今現在を精一杯生きて成果を出す以外に方法はないのです!
174 名前:非決定性名無しさん 2017/05/21(日) 03:13:29.14
過去の話をする人と未来の話をする人。武勇伝にワクワクなんてしないよ。
http://www.megane18.com/entry/1056123287
●聞く側が苦しい武勇伝

自分の職場には、過去の武勇伝を誇らし気に話す人がいます。
あなたの職場にもいませんか?

誰も聞いていないのに自分から話し始める。

更にタチが悪いのが、同じ話をされる。
楽しそうに話してるから『前に聞いた』とも言えない。
本人は話したことさえも忘れてることがほとんどなんですよね。

●過去の話をする人
最近気づいたことがあります。
武勇伝をを話す人に共通していることなんですが、前に進んでんないんです。

考えないから成長がない。
成長がないから、同じ立ち位置にしかいない。
同じ位置だから見えるものも同じ。
175 名前:非決定性名無しさん 2017/05/24(水) 05:05:57.13
ヤバイよヤバイよ不払残業ヤバイよ。
ヤバイよヤバイよ幽霊出勤ヤバイよ。
ヤバイよヤバイよ原価粉飾ヤバイよ。

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名前: E-mail:

6:817レスCP:44

◆みずほ銀行次期システム開発を見守るスレ42◆ [無断転載禁止]©2ch.net

1 名前:非決定性名無しさん 2017/05/05(金) 20:29:40.57
前スレ
◆みずほ銀行次期システム開発を見守るスレ41◆
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1492640185/
808 名前:闇プログラマ 2017/05/24(水) 01:32:32.69
>他の業種じゃないときっと帰ってくるw

他の業種とか、どこも将来性ねーだろがw
ITこそが今世紀の花形産業なのにw
一体、IT以外にどんな産業に将来性があるっていうんだよw
過去にオレが勧めた「たこ焼き屋」でもやるか?w
809 名前:闇プログラマ 2017/05/24(水) 01:36:51.35
>日立はとうとう汎用機のハードを製造やめたんだ

日本製のハードウェアは、無駄に高いから
市場競争では必ず負けるw
必ずねw
頭悪いんだよw日本の企業はw
810 名前:非決定性名無しさん 2017/05/24(水) 01:37:25.26
>>804
仮想通貨は全部筒抜け
811 名前:非決定性名無しさん 2017/05/24(水) 01:38:17.13
>>809
HGSTすらご存知ない?
812 名前:非決定性名無しさん 2017/05/24(水) 01:41:20.92
>>805
涙拭けよw
813 名前:闇プログラマ 2017/05/24(水) 01:47:20.79
>HGSTすらご存知ない?

開発者は日本人なのかい?
単に買収しただけで開発者面されちゃーまたコーヒー噴いてしまうんだが?w

もう10年以上前になるが
かつてPC2台買ったんだよ。
1台はDELL、もう一つはNEC。
どっちも同じスペック。
NECの方が10万ほど高かった。
で、OS起動後すべての動作がNECの方が遅いんだよ。とにかく遅い。
しかもMicrosoftのサイトでWindows Updateができねーんだよw
なんかNECのサイトでないとWindows Updateができなくて、そのサイトでエラーだよw
これが頭の悪い黄色人種の猿野郎なんだよw

今思い起こしてもムカムカしてきたよw
能力のないくせに、いちびった真似しやがってw
ほんと胸糞悪いわw
814 名前:闇プログラマ 2017/05/24(水) 02:02:40.73
日本製ハードウェアのような不出来なものでも
経営者が堀江や孫正義であれば「売り方」を知ってるんだよねー
単体で勝負すると負ける場合には、組み合わせて売ったり
とにかく「売る方法」を考え出せる。
日本の大企業の経営者は、もうね、99%脳死状態なんだよw
死んでるんだよ、脳みそがw
815 名前:非決定性名無しさん 2017/05/24(水) 02:18:56.35
>>799
君の説明は具体的じゃないから、説得力がない。
816 名前:非決定性名無しさん 2017/05/24(水) 03:15:57.33
日立で唯一マシなハード取ったら何も残らないのに
817 名前:非決定性名無しさん 2017/05/24(水) 04:32:49.21
>>758
ここの要件定義はそんなんだよ
「XX向けに出したシステムの納品物やるからXX向けを作れ」
しかもドキュメントがまったくない
営業が顧客と話したと思われる大まかなパワポがある程度

工数減らすためなのか後で請負企業を値切るためなのかわからんが
顧客要件と異なる指示を出してきたこともあった
当然だが顧客からクレームになった

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名前: E-mail:

7:825レスCP:25

【常駐組は】日立ソリューションズ62【休めるの?】 [無断転載禁止]©2ch.net

1 名前:非決定性名無しさん 2017/04/21(金) 20:10:52.19
次のゴールデンウィークは10連休なんだって?
ま、本社組は必ず休めるよね?
客先常駐組は、どうなるの? (´・ω・`)ショボーン
816 名前:非決定性名無しさん 2017/05/23(火) 14:29:33.07
ハイシスメール消えた人いんのかよ(驚愕)
817 名前:非決定性名無しさん 2017/05/23(火) 15:09:38.11
健康も大事だけどやっぱり時間が大事だよ
あと数年早く決断していれば、あのとき動いていればってことばかり
818 名前:非決定性名無しさん 2017/05/23(火) 19:30:42.77
日立、メインフレームのハード開発から撤退
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ23HIS_T20C17A5000000/
819 名前:非決定性名無しさん 2017/05/23(火) 20:05:54.70
まだ作っていたのか…。
820 名前:非決定性名無しさん 2017/05/23(火) 20:35:49.74
Huluのシステム移行大失敗でニュースになってる件、うちがやらかしたって本当なの?
821 名前:非決定性名無しさん 2017/05/23(火) 23:10:19.42
メインフレームって40年位前がベースなんだな
基本は変わらず
822 名前:非決定性名無しさん 2017/05/23(火) 23:26:43.35
>>813
やっぱ宝クジだべ
貯めるより当てろ!てか
823 名前:非決定性名無しさん 2017/05/23(火) 23:28:49.32
>>822
いやいや、株で勝負のほうが期待値は高い。
824 名前:非決定性名無しさん 2017/05/24(水) 00:10:25.00
>>823
阿呆か?
株はそこそこ元手が必要やろ
数百円で数億円にはならんじゃろ
825 名前:非決定性名無しさん 2017/05/24(水) 03:24:35.56
>>824
バカか?
本気で数億円をゲットできると思ってるのか?

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名前: E-mail:

8:237レスCP:1

NSSOL 32 [無断転載禁止]©2ch.net

1 名前:非決定性名無しさん 2016/10/10(月) 00:13:03.25
前スレ
NSSOL 31
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1442590887/
228 名前:非決定性名無しさん 2017/05/04(木) 09:59:18.24
yahooの公表値どおり。
外資ベンダの次(国内SI大手の中で例外の1社を除く)
20代、30代に稼ぎたい人には向いていると思う。
ただ、このまま会社に居続けるか、どこかで振り返った方が良い。
体力はそれなりに必要なので。
229 名前:非決定性名無しさん 2017/05/05(金) 00:47:06.64
例外はNRIか
やっぱり金払いがいい分激務なのね
230 名前:非決定性名無しさん 2017/05/07(日) 08:26:57.36
最大5000万円!?おひとりさまの老後

老後資金として必要な額は、最も少なくて済む会社員男性でも2500万〜3500万円、最も多い自営・自由業の男女は6500万〜7500万円とも想定できます。しかもこの金額は、公的年金制度が揺らがないという前提での金額です。
http://m.finance.yahoo.co.jp/news/detail/20170505-00003989-argent-column

【貧困】結婚障害者の老後資金対策【非婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1493955643/
231 名前:非決定性名無しさん 2017/05/07(日) 17:11:18.16
経営絶好調
232 名前:非決定性名無しさん 2017/05/09(火) 08:36:55.94
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな!
【知的財産と契約料金の生涯損害促進者ばかり】
[偽装請負多重派遣搾取業界の従犯SEを追放すべき]
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負多重派遣SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死
233 名前:非決定性名無しさん 2017/05/13(土) 08:21:41.39
年間100万円の手当で
24時間365日仕事の電話に出ることを
良しとするかどうか?
234 名前:非決定性名無しさん 2017/05/13(土) 12:55:39.31
だったらやめれば?君みたいに優秀だったらきっと他で雇ってもらえるよ。
235 名前:非決定性名無しさん 2017/05/13(土) 14:48:21.87
待機手当としての100万円?
電話を起点とした実対応時間に普通の残業代つくなら個人的にはいいかなと思う。
236 名前:非決定性名無しさん 2017/05/23(火) 15:29:47.90
237 名前:非決定性名無しさん 2017/05/24(水) 03:10:59.61
この会社は残業はやはり多いのでしょうか?
ユー子なので親会社から出向してきた人でポストが埋まってしまうのですか?

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名前: E-mail:

9:311レスCP:9

[JINJIN再生] 富士ソフト 第51弾©2ch.net

1 名前:非決定性名無しさん 転載ダメ©2ch.net 2017/04/19(水) 21:36:14.27
前スレ : http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1486709553/

※余計なテンプレ不要
302 名前:非決定性名無しさん 2017/05/23(火) 18:18:01.06
東京コンピュータサービスよりはましだよ
303 名前:非決定性名無しさん 2017/05/23(火) 19:30:17.49
部署異動ってどうやって出来るんだ
304 名前:非決定性名無しさん 2017/05/23(火) 20:19:05.02
>>301
この会社にはいって性格変わる人多いよ。
恫喝とか恐喝とかしなそうな人でも上に上がる人は平然とできる。

それがデキル男らしいからね。
305 名前:非決定性名無しさん 2017/05/23(火) 22:10:24.97
>>304
こんなことして外ではいい面してるんですね…
表に出てないだけでここの会社以外にも沢山ありそうですね。
306 名前:非決定性名無しさん 2017/05/23(火) 22:16:31.93
>>297
とにかく転職をやり直せ
人生悲惨になるぞ
307 名前:非決定性名無しさん 2017/05/23(火) 23:08:36.56
足の引っ張り合い、
業界同業のネガティブキャンペーン
308 名前:非決定性名無しさん 2017/05/23(火) 23:58:30.14
東京コンピュータサービスよりはましだよ
309 名前:非決定性名無しさん 2017/05/24(水) 01:42:42.73
教育体制が整ってないくせに
新入社員を配属させる馬鹿基地野郎どもがいるよ
310 名前:非決定性名無しさん 2017/05/24(水) 02:21:07.69
本社人事の新卒研修は最低限だし
現場には教育体制はないから自分
勝手に育てという放置主義でしょ
311 名前:非決定性名無しさん 2017/05/24(水) 02:25:05.15
昔はそれでも耐えられる余裕があったけど
今やどこかのオフィスと一緒で詰め込み
放題だから破綻している部門があるのかと

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名前: E-mail:

10:354レスCP:47

【EX&ISR】日本アクセス-102【わいせつクボップ】 [無断転載禁止]©2ch.net

1 名前:非決定性名無しさん 2017/05/16(火) 22:25:11.37
・削除されるような書き込みは控えまましょう
・埋め立て行為は禁止です

日本アクセス
http://www.j-access.co.jp/
株式会社EX-インターナショナル
株式会社アイエスアール(ISR)

大阪市北区太融寺5-15 太融寺ビル7階

●事務所も一緒、社長も一緒、体質も一緒!

※前スレ
【EX&ISR】日本アクセス-101【わいせつクボップ】
http://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1492871033/

転職会議
http://jobtalk.jp/company/5200_earns.html
http://jobtalk.jp/company/5200_sales.html
http://jobtalk.jp/company/5200_evaluate.html
SOSファイル
http://www.sos-file.com/sossos/a_EXinter.htm
http://www.sos-file.com/
みん就
http://www.nikki.ne.jp/bbs/200706121913186077/
キャリアコネクション
http://careerconnection.jp/review/kutikomiList.html?corpSeq=349868
就職に失敗し、人生を棒に振った私の地獄日記
http://blog.livedoor.jp/bou_e/
【ブラック】日本アクセス(株)【IT】
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1329477653/l50
リクナビ2018
http://job.rikunabi.com/2018/company/top/r653010032/
EX-インターナショナルって?
http://mimizun.com/log/2ch/job/1017111124/
世界のスケベ
http://carpenter.2ch.net/test/read.cgi/worldskb/1473513503/l50
法律相談スレ
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1489749224/806-
345 名前:非決定性名無しさん 2017/05/23(火) 20:24:42.00
>>344
豊中市立花町1丁目帰宅乙!
346 名前:非決定性名無しさん 2017/05/23(火) 21:14:19.72
>>336
わいせつクボップが笑えるんじゃ(爆笑)
347 名前:非決定性名無しさん 2017/05/23(火) 21:15:38.53
>>344
だったらそのわいせつという情報で誰かを特定してみろ?
出来るんか?さっさとせえや?
逃げ回るなよ?
自分で自分の首締めて情けないのお?腰ぬけ!
348 名前:非決定性名無しさん 2017/05/23(火) 21:16:46.89
第三者じゃ!
むやみやたらに他人を侮辱するな言うとんじゃ?

http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org1257665.jpg
349 名前:非決定性名無しさん 2017/05/23(火) 21:18:31.81
>>329
【何についての質問】
刑事事件に問うことはできるか

【登場人物整理】
私(企業経営者)・不特定多数

【いつ・何処で】
8年ほど前から、ネット(2ちゃんねる)で

【何をされた・何をした】
あるスレで継続的に侮辱されている。
根も葉もないセクハラやわいせつなど、いわれなき誹謗中傷を書き込まれている。
スレに自分の画像を貼られたこともある。
しかしながら、いつどこで誰が何をしたというような具体的記述はない。
自分の画像が貼られたあと、次のレスでいわれなき誹謗中傷が書き込まれるなどの状況。


【何をしたい】
侮辱罪や名誉毀損に問えるか知りたい。


http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org1257665.jpg
350 名前:非決定性名無しさん 2017/05/24(水) 00:12:50.82
結局嫌がらせで逃げるんか?
情けないカスやのお?腰ぬけ集団が?
351 名前:非決定性名無しさん 2017/05/24(水) 01:05:04.04
結局嫌がらせで逃げるんか?
情けないカスやのお?腰ぬけ集団が?

http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org1257665.jpg
352 名前:非決定性名無しさん 2017/05/24(水) 01:05:26.58
>>350
で、誰への(笑)?
企業経営者へのか(笑)
353 名前:非決定性名無しさん 2017/05/24(水) 01:24:27.43
>>218

しかしまあ、なんで月4万円なんだろうねw
一週間1万円の契約なのかな??

せこいと言うかしょぼいと言うか、最低www
354 名前:非決定性名無しさん 2017/05/24(水) 02:04:37.62
>>350
だったらそのわいせつという情報で誰かを特定してみろ?
出来るんか?さっさとせえや?
逃げ回るなよ?
自分で自分の首締めて情けないのお?腰ぬけ!

http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org1257665.jpg

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名前: E-mail:

11:102レスCP:1

株式会社VSN [無断転載禁止]©2ch.net

1 名前:非決定性名無しさん 2017/03/25(土) 21:52:56.06
VSNってどうよ?

http://www.vsn.co.jp
93 名前:非決定性名無しさん 2017/05/18(木) 06:45:30.40
>>92
おいおい、改正された法律が施行されて、いま変化しているところなのに何言ってんの?
94 名前:非決定性名無しさん 2017/05/19(金) 07:47:47.52
株式会社リツアンSTC 派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
時給制(入社〜3年目までのエンジニアに適用)
彼の10月度の給料は65万8781円。ここから社会保険料や所得税など相殺されて
手取額は55万1980円となります。彼が働いている部署は非常に忙しく残業もたくさんあるので
今期の年収はおそらく800万円近くなるかと思います。

プロフェッショナル契約(入社4年目以降〜)
ここから所得税やTH氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もNH氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。

派遣社員として働いている多くの方にクライアントは派遣社員の働きや能力を高く評価して高い派遣料金を
派遣会社に支払っているということを知ってもらいたいと思ったからです。今の給料が低く不満があるのは
決して派遣で働いている貴方の能力や人間性の欠如ではありません。
世間から不当と呼ばれるような利益を派遣会社が得ているからなんではないでしょうか

転職は、なかなか勇気がいる作業です。人はだれでも変化を嫌います。
ただ、思い切って最初の一歩を踏み出すことが貴方の人生をがらりと変える唯一の方法なのかもしれません。
実際、リツアンに新入社員として入社してくれたエンジニアの多くからありがとうのメールを頂きます。

給料早見表大公開!業界No.1の給与水準実現へ!
http://ritsuan.com/special/pay/
リツアンでは、IT・通信、設計、実験評価、解析、その他エンジニアのお仕事案件を多数取り扱っております。
http://ritsuan.com/job/

お仕事案件 / 未経験
http://ritsuan.com/job/newjob/
95 名前:非決定性名無しさん 2017/05/19(金) 10:46:57.14
ここの収入モデルって勘違いさせるよな
実在するか疑わしいような、年収900とか
96 名前:非決定性名無しさん 2017/05/20(土) 06:05:36.09
>>93
どんな風に改善されたんだ?
97 名前:非決定性名無しさん 2017/05/21(日) 05:43:04.36
>>95
一人でもそう言った社員が居れば一応は嘘にはならないからなw
スキルの高い人間を高いレートで派遣、請負とかでし役職付きで
採用すれば会社的には損は無いからな。
殆どの社員は安いレートだから高い給料は払えない仕組みだ。
98 名前:非決定性名無しさん 2017/05/21(日) 06:13:49.75
鈴木和美さんがクライアントの正社員になります
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/12/03/%E9%88%B4%E6%9C%A8%E5%92%8C%E7%BE%8E%E3%81%95%E3%82%93%E3%81%8C%E3%82%AF%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%82%A2%E3%83%B3%E3%83%88%E3%81%AE%E6%AD%A3%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%81%AB%E3%81%AA%E3%82%8A%E3%81%BE%E3%81%99
メーカーの正社員にこだわりすぎることは危険性もあるから、ぼくはおすすめしないが、
派遣という働き方を上手に活用して将来長く務める会社を品定めしてほしい。
派遣社員として実際に企業で働いてみて自分との相性をチェックして正社員へと巣立っていってほしい。
その間の給料は、リツアンがどこよりも高い金額を保証するから。

給料も安い、クライアントへの正社員登用も禁止というエンジニア派遣の会社は実に多い。
そのくせ派遣先がなくなったらあっさりと首を切る。これでは損するのは常に派遣社員になってしまう。

これから年末になると先ほどのように漠然とした将来の不安を覚える方も多いのかもしれない。
もしブログをみてくれている方の中でそんな方がいたらお気軽にご連絡をして下さい。

派遣会社を変えるだけで本当に人生が変わりますから。一番の特徴はエンジニアのみんなが明るくなる 笑。
洋服を買ったり、時計を買ったり、バイクを買ったり、そうすると面白いことにみんな明るくなる。
生活の余裕と優しさとか性格の明るさは比例するんだとつくづく思う。
99 名前:非決定性名無しさん 2017/05/23(火) 04:18:30.11
【薄給・Black】 VSN Part21 【偏差値75】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1489895545/l50
100 名前:非決定性名無しさん 2017/05/23(火) 19:23:00.11
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2016/03/18/%E3%82%88%E3%81%8F%E8%B3%AA%E5%95%8F%E3%81%95%E3%82%8C%E3%82%8B%E3%83%97%E3%83%AD%E5%A5%91%E3%81%AB%E3%81%A4%E3%81%84%E3%81%A6
 リツアンは、エンジニアに対してリツアンを踏み台にしてくれと話します。正社員での採用のチャンスがあれば、
どんどん頑張ってくれといいます。これをたまに会社側からの労働者の雇用放棄だといわれることがありますが、
それは全然違うことです。リツアンが目指しているのは、派遣社員の在籍期間を長くすることではなりません。
それは会社が利益を得るためだけの手前勝手な考えです。そうではなくリツアンは本気で派遣を就活の新しい手段に
してほしいと思っています。定年まで派遣社員として勤務をしたいと思う方はどれほどいるのでしょう。
機会があればキャリアアップ、キャリアパスしたいと考えるのが自然かと思います。
その自然の流れを会社がせき止めるのではなく応援する、その相乗効果が会社の利益につながると心から信じているからです。

派遣労働者のスキアップについて。誤解を招くこと承知で申し上げると、私はサラリーマン時代から派遣会社によるエンジニア教育には
疑問を持っておりました。派遣会社による社員研修は、本当にエンジニアのスキルアップの機会になっているのかどうか懐疑的でした。
私が以前に勤めていた大手の技術系派遣会社では、社会人マナーなどを教える人間力研修、基礎的な知識を再確認する技術研修の
2つの社内研修が存在しておりました。ただ、この社員研修は、参加者のエンジニアからはあまり評判がいいものではなく、
休日を返上してまで受講するレベルではないと再三に渡って指摘を受けていたのを記憶しております。

定年まで派遣社員として勤務をしたいと思う方はどれほどいるのでしょう。
定年まで派遣社員として勤務をしたいと思う方はどれほどいるのでしょう。
101 名前:非決定性名無しさん 2017/05/23(火) 21:39:01.07
なぜ?エンジニアの正社員化を推しているの?
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/17/%E3%81%AA%E3%81%9C%EF%BC%9F%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2%E3%81%AE%E6%AD%A3%E7%A4%BE%E5%93%A1%E5%8C%96%E3%82%92%E6%8E%A8%E3%81%97%E3%81%A6%E3%81%84%E3%82%8B%E3%81%AE%EF%BC%9F
リツアンは、派遣のエンジニアにクライアントへの社員化を奨めています。
派遣社員がクライアントの正社員になれば会社の売上や利益が減りますので・・・エンジニアからもクライアントからも、なぜ?と驚かれます。

理由は、そんなには難しくはないのですが想像してみて下さい。
リツアンが取引させて頂いている企業は、日本経済をけん引する大手トップメーカーさまばかりです。
国内有数の企業にリツアンから巣立ったエンジニアがたくさんいる。100人、200人、300人・・・
とこれからもリツアン経験者が増えていくのです。リツアンは、エンジニアとの関係がかなり良好です。
こんなことをいうと自画自賛で叩かれるかもしれないけれど、たぶん大丈夫、良好だと思っています。

うちから巣立っていったエンジニアは、将来、リツアンを必ず応援してくれる。
ぼくたちがエンジニアを大切に思いサポートしていけば、彼らは必ずその想いに応えてくれる。
5年後、10年後、彼らはクライアントの内部からリツアンを強力に援護してくれるはず。
そのときは、エンジニアをもしかすると〇〇課長、〇〇様と呼ばないといけないかもしれないけれど・・・笑って思い出話ができるはず。

日本全国にこの仲間の輪が広がればリツアンは新しいビジネスができる。派遣会社から抜け出し新しい展開が図れる。
そうすれば年配になり派遣先がみつからないエンジニアの雇用も守れる。これが理由です。
給料早見表大公開!業界No.1の給与水準実現へ!
http://ritsuan.com/special/pay/
リツアンでは、IT・通信、設計、実験評価、解析、その他エンジニアのお仕事案件を多数取り扱っております。
http://ritsuan.com/job/

お仕事案件 / 未経験
http://ritsuan.com/job/newjob/
102 名前:非決定性名無しさん 2017/05/24(水) 00:30:08.57
>>95
1000人に1人しかいなくても「嘘は言ってない」「君も頑張ればなれる可能性はある」
完全にマルチ商法の釣り
実際は額面年収300万台が大半

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名前: E-mail:

12:826レスCP:3

【Black企業】明治安田システム・テクノロジーVol8 [無断転載禁止]©2ch.net

1 名前:非決定性名無しさん 2016/09/22(木) 17:40:16.86
※前スレ
【Black企業】明治安田システム・テクノロジーVol7
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1462027784/
817 名前:非決定性名無しさん 2017/05/06(土) 13:36:11.58
あるわけねーだろ
給料あげろ
818 名前:非決定性名無しさん 2017/05/06(土) 15:37:33.09
ちょうど1年前に丹○って人がクビになった真相ってなんなの?
セクハラってきいたんだけど
819 名前:非決定性名無しさん 2017/05/06(土) 19:14:46.63
お前消されるぞ・・・
820 名前:非決定性名無しさん 2017/05/06(土) 19:52:44.16
>>818
何年かに一度理由を誰も触れずにクビ同然の辞め方する人いるね。
821 名前:非決定性名無しさん 2017/05/06(土) 20:22:57.53
>>818
どこの人?
822 名前:非決定性名無しさん 2017/05/07(日) 15:58:13.34
出戻りしたヤツいる?
823 名前:非決定性名無しさん 2017/05/07(日) 16:45:55.52
>>822
チャージマン研!第23話「恐怖!精神病院」
http://youtu.be/ckO9d_-qiPw
824 名前:非決定性名無しさん 2017/05/13(土) 15:07:24.78
>>822
昔いたけど最近は無理らしい。
825 名前:非決定性名無しさん 2017/05/14(日) 01:59:52.66
やってみねえとわかんねえだろうが
826 名前:非決定性名無しさん 2017/05/24(水) 00:20:30.02
あげ

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名前: E-mail:

13:528レスCP:7

【NES】NECソリューションイノベータ 18 [無断転載禁止]©2ch.net

1 名前:非決定性名無しさん 2017/03/15(水) 23:17:09.84
新木場参上。
519 名前:非決定性名無しさん 2017/05/22(月) 21:02:37.65
NMPが何かしてくれると思うこと自体理解できん

>>513
>うつ病

本人が労災申請するのが一番だろ
520 名前:非決定性名無しさん 2017/05/22(月) 21:21:43.82
>>515
それな。産業医なんて形式だけだ。会社も改善しようとしてない。労基署から警告うけてもおかしくないレベル。
521 名前:非決定性名無しさん 2017/05/22(月) 22:49:42.03
>>515

健康診断の延長だからね。
専門医でもないし、うつ病は精神科医に診てもらって欲しいのが本音。

>>520

労働問題なら労基署へ行った方がいいし、
それで病気になったというなら労災にした方がいい。
522 名前:非決定性名無しさん 2017/05/23(火) 06:44:51.69
パワハラ防止へ法規制議論 厚労省、指導との線引きなど焦点
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDG22H80_S7A520C1CR8000/


一方でこんな報道もあるから

ホテルの客室規制撤廃 政府、労基署業務を民間に
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS22H77_S7A520C1MM8000/?dg=1

狙いは利権ビジネスなのかね。
523 名前:非決定性名無しさん 2017/05/23(火) 12:16:01.93
パワハラさかい
524 名前:非決定性名無しさん 2017/05/23(火) 15:08:29.35
サクラ散る
525 名前:非決定性名無しさん 2017/05/23(火) 22:31:57.88
産業医なんて形だけでしょ。
一応法律で一定の従業員数以上の会社には置く必要がある(常駐である必要ない)って言うだけ。
その産業医が働かなくても特に咎めはない。
専門が何なのか怪しい産業医に病気が治せるなんて思っちゃいけない。
526 名前:非決定性名無しさん 2017/05/23(火) 23:47:46.62
産業医って一応社員なの?
年収は1戦マンぐらい?
527 名前:非決定性名無しさん 2017/05/24(水) 00:12:36.99
はなふさふじた 不当評価マネージャー
528 名前:非決定性名無しさん 2017/05/24(水) 06:36:14.47
>>526

委託
寸志程度だから医師の年収からすればボランティアみたいなもの

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名前: E-mail:

14:786レスCP:21

【偽装請負】フリーランスのエージェント80登録目【多重派遣】 [無断転載禁止]©2ch.net

1 名前:非決定性名無しさん 2017/04/18(火) 07:28:10.30
ネット上に無数にある偽装請負ブローカー、フリーランス案件を
紹介してくれるサイト、その良し悪しを語りましょう。

前スレ
【IT】フリーランスのエージェント【79登録目】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1491261379/l50

・ローカルルール
エージェントの情報が真実か否かを判断するのは、あくまで読んだ
人ですのでいちいちここでソース出せとかウざいことは言わない、
出てきてもスルーしましょう。ただの悪口は何の意味も無いので、
エージェントの文句を書きたい時は、テンプレを利用してください。
かけるところだけでもOKですがエージェント名はイニシャルか何か
を必ず入れるようにしてください。

テンプレ
【エージェント名(イニシャル可)】
【稼動地域】
【契約タイプ】
【作業内容】
【稼働日数】
【単価】
【自己評価】
777 名前:非決定性名無しさん 2017/05/23(火) 21:44:48.17
若い女性営業は必要だな
レバガからスカウトするか
778 名前:非決定性名無しさん 2017/05/23(火) 21:46:03.43
>>775
3人で400万、300万、300万
資本金1000万かな
779 名前:771 2017/05/23(火) 22:11:30.65
アルバイト感覚でit絡みの仕事してると思う。
サーバーセンターとかサポセンとかかなぁ。
昔やってたから懐かしいわ。
780 名前:非決定性名無しさん 2017/05/23(火) 23:38:43.17
>>774
333万出すよ>>781も333万出すから
お前が334万出してオマイが社長な
781 名前:非決定性名無しさん 2017/05/23(火) 23:42:08.80
じゃあ俺が借金280万そこから差し引くって事で5人ぐらいでやろうぜ
782 名前:非決定性名無しさん 2017/05/23(火) 23:46:38.49
現実は若いバイターにITがらみのバイトは分捕られてる。
ITがらみのバイトは普通に続けられるから若いバイターに大人気
あぶれたおやじバイターはいくらITスキルが高くても
不人気の汚い系の肉体労働のバイトにしかありつけない。
バイト雇う側もあまりスキルあるおやじバイトだと口応えや反論されると困るんだよ。
783 名前:非決定性名無しさん 2017/05/23(火) 23:54:54.08
>>781
資本金の額や持ち分より
取引先の確保が優先じゃないか。

駅で「ごたいめーん」をやったらスキルシートを
エンジニアに「名乗りもしないゴミ会社のくそ営業」にリレーして
毎回ドロンでは即、聖のように誰も相手にしなくなる。

7割以上は面談に同席できる商流に食い込まないとな。
784 名前:771 2017/05/23(火) 23:56:24.71
どんだけ肉体労働させたいんだよw
リタイアして暇つぶしにバイトの気分だったが。
面倒だけど、このままヌルヌルフリーで一人社長やるのが楽ってことかのー。
785 名前:非決定性名無しさん 2017/05/23(火) 23:57:39.29
不人気の汚い系肉体労働バイト放り込まれたが本当に汚かったわ
便所は壊れてる中国人と韓国人しかいない
深夜残業中にシャブ決めてラリってる様なのがいる
本当に汚らしい現場だった
786 名前:非決定性名無しさん 2017/05/24(水) 00:08:01.99
785に比べればITの普通の客先常駐は綺麗で自由が効いて安全で快適なところが
多い。
普段は客先常駐はエンジニアが嫌うことが多いから単金高くて当たり前
とほざいていたがずっと汚い所を経験するとましなほうなんだなと思う。

最も環境極悪系専門のエージェントもあるらしい(テンプレ)からそういうのは
除く。

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名前: E-mail:

15:915レスCP:0

【N口】みずほ情報総研【倍返しだ!】

1 名前:非決定性名無しさん 2014/02/05(水) 03:55:01.51
みずほフィナンシャルグループのシステム関連子会社である「みずほ情報総研」のスレッドである。

前スレが消えてから1年以上経過したので、いろいろ不満も
蓄積したころだと思って立てることにしました。

ちなみにタイトルの【N口】はコンサルの奴です。
個人的にいろいろ苦労させられたのでタイトルに付けてあげました(笑
906 名前:非決定性名無しさん 2017/05/09(火) 18:33:25.88
>>904
犯罪損害貧困非婚促進者へ

犯罪損害追放妨害の理由を述べられない
お前の迷惑な人違い勘違い馬鹿立証リスト
伊藤→人違い
加藤→人違い
振り込め詐欺師→人違い
正義→悪意
事柄→人柄
将来→現在
医師忠告→無職忠告
弁護士忠告→無職忠告
義務問題→権利問題
業界問題→個人問題
高校卒業→高校中退
大卒→高卒
情報処理あり→情報処理なし
仕事ありすぎ→仕事なさすぎ
収入なさすぎ→収入ありすぎ
大量需要→需要不足
供給不足→供給過多
在職→無職
既婚→独身
家族あり→家族なし
日本人→朝鮮人
資本主義→共産主義
SE報酬以上→SE報酬以下
本職スキル→主婦スキル
高レベル比較→低レベル比較
年収1,000万円以上→年収1,000万円以下
プログラム言語→日本語
結婚障害→結婚障害以外

日本語で人に教わらないと理解できない
お前の不正解率こそリストラレベルだろ!
だからお前は偽装請負多重派遣しかない
犯罪系無能貧困非婚結婚障害者なんだろ!

犯罪損害貧困非婚追放者より
907 名前:非決定性名無しさん 2017/05/16(火) 10:27:14.99
>>905
伊藤はリストラされて無職だから今はしがない振り込め詐欺師です
908 名前:非決定性名無しさん 2017/05/19(金) 20:22:19.15
無能SEへ

派遣低技術低収入スキルサービスして
使い捨て促進するな!
909 名前:非決定性名無しさん 2017/05/20(土) 11:58:53.17
新宿11階の長がこっちきてるがあのクソオヤジは
口だけ偉そうでなにもできねー無能セクハラ野郎消えろ
銀行の落ちこぼれが上にいる限りはこの会社なくなんのも時間の問題
910 名前:非決定性名無しさん 2017/05/21(日) 20:53:58.95
>>909
誰のことですか?
911 名前:非決定性名無しさん 2017/05/22(月) 23:57:22.02
ここのスレ見てるとあの不毛なプロジェクトを彷彿させる。

来る日も来る日も未完成。
912 名前:非決定性名無しさん 2017/05/23(火) 15:49:43.05
>>908
高卒君、相変わらず日本語が不得手だね
913 名前:非決定性名無しさん 2017/05/23(火) 18:51:47.36
>>912
日本語じゃプログラム動かせないだろw
914 名前:非決定性名無しさん 2017/05/23(火) 21:23:02.74
>>913
高卒君、相変わらず日本語が不得手だね
915 名前:非決定性名無しさん 2017/05/24(水) 00:00:56.80
>>914
お前がな

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名前: E-mail:

16:54レスCP:12

TIS株式会社 Part40 [無断転載禁止]©2ch.net

1 名前:非決定性名無しさん 2017/05/20(土) 01:39:40.97
みんなで近況や苦労を語ろう

●社員数の推移
2011年4月1日時点 8218名
2011年10月1日時点 7317名
2012年4月1日時点 6812名
2013年4月1日時点 6337名
2014年4月1日時点 6077名
2015年4月1日時点 6067名
2016年4月1日時点 5848名
2016年4月1日時点 5553名(数字変えた?)
※前スレ
TIS株式会社 Part39
http://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1490387307/
45 名前:非決定性名無しさん 2017/05/22(月) 18:36:46.93
>>41
酷いな、てかslerスレはどこも酷い笑
46 名前:非決定性名無しさん 2017/05/22(月) 22:19:09.12
給与水準が下がれば
人材水準も下がる

経営的に見たら数字に表れない人材水準なんて二の次なんだろうなぁ。

おかげさまで見切りつけて転職できたので結果オーライですが、残っている人は可哀想だなぁと思う。
景気悪くなってきたら、また安い会社と合併してボーナス減らすんでしょう?
ソランと合併した時に年収100万下がった時はドン引きしたよ〜
47 名前:非決定性名無しさん 2017/05/22(月) 23:16:28.35
ソランって結構金溜め込んでたはずだけど、TISに吸収されてすぐ9割以上の社員を子会社に転籍させたな
あれなんだったんだ一体
48 名前:非決定性名無しさん 2017/05/22(月) 23:50:03.18
転籍させたのはTISだろ
ビジネスだけもらって人はいらんってことじゃね
49 名前:非決定性名無しさん 2017/05/23(火) 00:47:54.94
地上の星BGMって何?
50 名前:非決定性名無しさん 2017/05/23(火) 10:57:03.30
プロジェクトXじゃね
51 名前:非決定性名無しさん 2017/05/23(火) 19:31:11.95
プロジェクトX知らない?カルチャーショックなんだが
どんな無茶振りにも深夜残業して解決したの褒め称えられる
そんな時代が終わったってことだよね
52 名前:非決定性名無しさん 2017/05/23(火) 23:24:29.35
ぽまいらガイアの夜明け見たか?
53 名前:非決定性名無しさん 2017/05/23(火) 23:55:22.51
よそはよそ
54 名前:非決定性名無しさん 2017/05/23(火) 23:55:56.83
この会社でたまに暑いフロアあるけどやべーな
前に温度計で測って見たら窓側は30度超えてたよ

冬でも同じ温度だったし何やってんだお前ら
アホか

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名前: E-mail:

17:61レスCP:0

テイクス [無断転載禁止]©2ch.net

1 名前:非決定性名無しさん 2016/11/10(木) 20:38:34.46
ハローワーク常連

正社員募集なのに面接に行くと個人事業主、契約社員を強引に勧めてくる。
52 名前:非決定性名無しさん 2017/02/19(日) 22:32:55.81
悪徳ハローワーク常連企業
53 名前:非決定性名無しさん 2017/03/31(金) 15:14:46.31
<うつ病退職>元社員を提訴した会社に110万円支払い命令

 ◇「不当訴訟で精神的苦痛」横浜地裁判決

 IT会社がうつ病で退職した元社員の男性(28)を相手取り約1270万円の損害賠償を求めた訴訟で、横浜地裁(石橋俊一裁判長)は30日、「不当訴訟によって男性が精神的苦痛を受けた」として、逆に会社に110万円の支払いを命じた。

 判決などによると、男性は2014年4月、神奈川県内のIT会社に入社したが、長時間労働や上司のパワハラが原因でうつ病となり、同12月に退職した。会社が15年5月に「詐病で退社して会社に損害を与えた」と提訴してきたため、男性も反訴した。

 判決は「会社側が主張する損害は生じ得ない」と指摘。訴状が届いた直後から不眠を訴えるようになるなど男性が精神的苦痛を受けたと認定した。男性の弁護士は「退職後の報復的な損害賠償請求は労働者を萎縮させ、『辞められない』被害を生む」と話した。
54 名前:非決定性名無しさん 2017/04/02(日) 16:16:35.74
末端卸値90万

利鞘で50万抜かれる

ハローワークに常時大量正社員求人を出しているが
面接いくと、ニセ契約社員(バイト)か個人事業主(バイト)。
http://www.icube-inc.com/

バイトで保証人立てることを要求。
日本情報技術取引所加盟
80マンで人売りして40マン利鞘
55 名前:非決定性名無しさん 2017/04/05(水) 13:26:04.76
日本情報技術取引所
コンピューターレスキュー
角度が非常に高いです
56 名前:非決定性名無しさん 2017/04/12(水) 22:37:51.60
ハローワークの常連悪質企業
57 名前:非決定性名無しさん 2017/04/12(水) 23:25:40.55
>>706
中小企業緊急雇用安定助成金 不正受給企業

ヴァスダック義塾 永田浩一
ヴァスダックセキュリティ 吉田邦臣
ヴァスダックノーハップ 寺田永史
ヴァスダックロボティクス 田村幸広
コンピー 山下万紀子
ヴァスダックジャパン 永田浩一
58 名前:非決定性名無しさん 2017/05/07(日) 16:09:34.40
チャージマン研!第23話「恐怖!精神病院」
http://youtu.be/ckO9d_-qiPw
59 名前:非決定性名無しさん 2017/05/13(土) 12:22:25.89
偽装請負が生み出す負の連鎖

●腐りきったIT奴隷によるピラミッド建設システム ※社外秘
シーケンス図:
<奴隷><ハネ屋> <ダミー会社><殿>
|     |     |     |
|     ├─賄賂──┐     │
|     |     └─賄賂─→│※金品、贈り物、接待
|     |     |     |
|     |     │←仕事──┤→やってるふり(拠点移動ごっこ、空出張・ミーティング)
|     |←丸投げ─┘     │
|←丸投げ─┤     |     |
|←仕事(指揮|丸投げ)┤     │※セクハラ・パワハラ・責任転換・勘違自慢自慰
|     |     │     │
|←──仕事(指揮|丸投げ)────┤
│     |     │     │
├─長時間労働・接待・間接作業──→│
|     |     │     │
〜〜〜〜<数か月〜数年>〜〜〜〜〜〜〜
|     |     |     │
├──────仕事完了──────→│
|     |     │     │←¥1000
|←¥10──|←¥100 ─┤←¥300 ─┤
↓     │     │     │
死・病気・鬱│     │     │
      ↓     ↓     ↓
     ¥100   ¥300   ¥1000、名声
<殿>:メーカー系社員(リストラ予備軍)・無能 例:NTTデータ
<ダミー会社>:ピンハネ屋、請負ダミー会社・多重派遣・偽装請負会社
<ハネ屋>:ピンハネ屋、零細ブラック会社・ブローカー営業・多重派遣・偽装請負会社
<奴隷>:奴隷・新人・カモ・弱者・真面目者
※社外秘。当社はセキュリティには万全を期しております。労働者・ブローカーの個人情報・贈収賄等は決して外部に漏れる事はございません
60 名前:非決定性名無しさん 2017/05/20(土) 12:41:50.95
ピンハネ...派遣業者が増えすぎて供給過剰になっている。
江戸時代ですら人売り業者は経済に良い影響が無いので
業者が増えすぎないように規制をしていた。

今の政治家なんかより江戸時代の幕閣の方が人間としてずっと立派だと思う。
61 名前:非決定性名無しさん 2017/05/23(火) 23:17:38.92
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名前: E-mail:

18:742レスCP:0

【スマート】スマテック・ヴァダックってどうよ? [転載禁止]©2ch.net

1 名前:非決定性名無しさん 2015/03/17(火) 23:06:42.05
前スレ
バイロン総合研究所ってどうよ?ぱ〜と4
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1313102741/

関連会社

株式会社ヴァスダックジャパン
http://www.vasdaqj.jp/

遅れてごめんなさい・・・。
いまさら立てても無意味かな?
※長すぎたのでスレタイ短くしました。
733 名前:非決定性名無しさん 2017/05/08(月) 12:35:33.78
固定残業代の制度をろくに理解していない営業もいる。
そういうのが面接を担当してしまうと悲劇が起こるよ。
734 名前:非決定性名無しさん 2017/05/12(金) 15:00:50.25
有休のことで労基にタレ込むネタができたから行ってきた。
仕事の内容と会社間の関係を説明したら担当者からこれは偽装請負だと認識してくれたのと、グループの話を聞いたことがあると答えてくれた。


これから担当者からアドバイスされたことをやってくる
735 名前:非決定性名無しさん 2017/05/15(月) 11:57:02.00
株式会社ブリーズシェアード(旧社名:株式会社オブジェクティブキュレーション)
株式会社オブジェクティブキャリア(新設)
株式会社モスペン研究所(旧社名:株式会社ヴァスダックアセットシステム)
736 名前:非決定性名無しさん 2017/05/15(月) 19:02:35.11
最近、一見しただけじゃここのグループだと分からないような名前が増えたよな。
737 名前:非決定性名無しさん 2017/05/15(月) 19:33:27.64
>>735
株式会社オブジェクティブクリエイト(新規)

>>736
去年からV**ってネーミングやめたっぽいな。
738 名前:非決定性名無しさん 2017/05/17(水) 14:59:49.29
悪評が広まると名前を変える
739 名前:非決定性名無しさん 2017/05/18(木) 20:59:28.26
人集まらんからね
集まっても毎月ぼろぼろ辞めていくスパイラルはもう止まらない
740 名前:非決定性名無しさん 2017/05/20(土) 12:52:20.83
角度が非常に高いです

http://www.computer-rescuer.com/
http://create-solutions.jp/
741 名前:非決定性名無しさん 2017/05/20(土) 14:37:45.03
去年はヴィトーリア、ユーアイ、コレクタリア、エルバーク、ファンレボと5グループ増えたが、
今年は今のとこブリーズだけか。
742 名前:非決定性名無しさん 2017/05/23(火) 23:17:27.59
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名前: E-mail:

19:536レスCP:0

【孫請けの星】ISE 情報システム工学2【ブラック】

1 名前:非決定性名無しさん 2010/09/17(金) 21:18:54
最近売上と信用がガタ落ちの弱小ソフトウェア会社です。
これから生きて行けるかどうかの瀬戸際、さあ、どうする!

オフィシャルHP(更新ナシ)
http://www.ise-group.jp/
527 名前:非決定性名無しさん 2017/05/05(金) 05:03:51.92
>>826
バブルの頃は誰が何を経営しても儲けられたからな
当時と比較するのは間違い!
だが、経済環境の変化に適応出来て居れば
少なくとも社員は1000名以上は居ただろうね
528 名前:非決定性名無しさん 2017/05/13(土) 21:34:42.91
若手がまったく育たない会社
昔と違い、派遣先に人を育てる余力がないことに気づかないらしい。
529 名前:非決定性名無しさん 2017/05/14(日) 03:05:03.51
>>528
これからの時代は最低限の教育は自社でやるのが常識だし
顧客だってそれを求めているからな
530 名前:非決定性名無しさん 2017/05/14(日) 23:25:45.35
大手の技術派遣だって最低限の教育は自社でするようになってる
それが出来ない技術派遣業者はどんどん大手の参加に入ってる

中小ITも大手技術派遣のグループになったりしてるくらいだ
ここもいつかは何処かの傘下になるかもな
今は良いかも知れないけどこの先、ちゃんとした経営戦略と
戦術を立てて実行して行かないとジリ貧になるだろうね
531 名前:非決定性名無しさん 2017/05/20(土) 20:45:05.70
ISEみたいな中小企業は力がない。資金力から教育力から全てが足りない。
新人でも、2年目だと無理やり経歴詐称してユーザに派遣しないと会社の存続が危うい。
しかし、経営陣はついでにスキルも身につくと思っている。
実際はつかないのだが、「それは自己責任です」と片付けてしまう。
532 名前:非決定性名無しさん 2017/05/21(日) 05:48:44.69
>>531
>しかし、経営陣はついでにスキルも身につくと思っている。
>実際はつかないのだが、「それは自己責任です」と片付けてしまう。


その点は大手の技術派遣も同じだねw
ただ、大手は顧客を沢山持っているから客先から返されても
沢山ある案件のどこかに突っ込む事が出来る点が、
中小ITとの決定的な違い。
短期間に何社もダメだったら大手でも流石に見切りを
付けられてリストラされてしまうけど。
533 名前:非決定性名無しさん 2017/05/23(火) 22:01:42.90
株式会社リツアンSTC 派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
時給制(入社〜3年目までのエンジニアに適用)
彼の10月度の給料は65万8781円。ここから社会保険料や所得税など相殺されて
手取額は55万1980円となります。彼が働いている部署は非常に忙しく残業もたくさんあるので
今期の年収はおそらく800万円近くなるかと思います。

プロフェッショナル契約(入社4年目以降〜)
ここから所得税やTH氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もNH氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。

派遣社員として働いている多くの方にクライアントは派遣社員の働きや能力を高く評価して高い派遣料金を
派遣会社に支払っているということを知ってもらいたいと思ったからです。今の給料が低く不満があるのは
決して派遣で働いている貴方の能力や人間性の欠如ではありません。
世間から不当と呼ばれるような利益を派遣会社が得ているからなんではないでしょうか

給料早見表大公開!業界No.1の給与水準実現へ!
http://ritsuan.com/special/pay/
リツアンでは、IT・通信、設計、実験評価、解析、その他エンジニアのお仕事案件を多数取り扱っております。
http://ritsuan.com/job/
お仕事案件 / 未経験
http://ritsuan.com/job/newjob/

佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意!
http://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
上司との交渉や職場での会話の録音〜バレたら解雇?
http://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20160414-00056600/
534 名前:非決定性名無しさん 2017/05/23(火) 22:03:00.58
鈴木和美さんがクライアントの正社員になります
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/12/03/%E9%88%B4%E6%9C%A8%E5%92%8C%E7%BE%8E%E3%81%95%E3%82%93%E3%81%8C%E3%82%AF%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%82%A2%E3%83%B3%E3%83%88%E3%81%AE%E6%AD%A3%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%81%AB%E3%81%AA%E3%82%8A%E3%81%BE%E3%81%99
ぼくは、派遣業をやっていてこういうニュースが一番うれしい。
エンジニアの人生に少しでもお役に立てたことがうれしい。
だから、エンジニアがクライアントから正社員の話をもらったら正社員になるよう背中を強く押している。
エンジニアとお酒を飲んでいると「夜寝る前に漠然とした不安感に襲われる時がある」と相談を受けることがたまにある。
生活の基盤である雇用が正社員と比べて不安定だから余計にそうなのかもしれない。
メーカーの正社員にこだわりすぎることは危険性もあるから、ぼくはおすすめしないが、
派遣という働き方を上手に活用して将来長く務める会社を品定めしてほしい。
派遣社員として実際に企業で働いてみて自分との相性をチェックして正社員へと巣立っていってほしい。
その間の給料は、リツアンがどこよりも高い金額を保証するから。

給料も安い、クライアントへの正社員登用も禁止というエンジニア派遣の会社は実に多い。
そのくせ派遣先がなくなったらあっさりと首を切る。これでは損するのは常に派遣社員になってしまう。

これから年末になると先ほどのように漠然とした将来の不安を覚える方も多いのかもしれない。
もしブログをみてくれている方の中でそんな方がいたらお気軽にご連絡をして下さい。
派遣会社を変えるだけで本当に人生が変わりますから。一番の特徴はエンジニアのみんなが明るくなる 笑。
洋服を買ったり、時計を買ったり、バイクを買ったり、そうすると面白いことにみんな明るくなる。
生活の余裕と優しさとか性格の明るさは比例するんだとつくづく思う。

給料も安い、クライアントへの正社員登用も禁止というエンジニア派遣の会社は実に多い。
そのくせ派遣先がなくなったらあっさりと首を切る。これでは損するのは常に派遣社員になってしまう。
535 名前:非決定性名無しさん 2017/05/23(火) 22:03:30.01
なぜ?エンジニアの正社員化を推しているの?
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/17/%E3%81%AA%E3%81%9C%EF%BC%9F%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2%E3%81%AE%E6%AD%A3%E7%A4%BE%E5%93%A1%E5%8C%96%E3%82%92%E6%8E%A8%E3%81%97%E3%81%A6%E3%81%84%E3%82%8B%E3%81%AE%EF%BC%9F
リツアンは、派遣のエンジニアにクライアントへの社員化を奨めています。
派遣社員がクライアントの正社員になれば会社の売上や利益が減りますので・・・エンジニアからもクライアントからも、なぜ?と驚かれます。

理由は、そんなには難しくはないのですが想像してみて下さい。
リツアンが取引させて頂いている企業は、日本経済をけん引する大手トップメーカーさまばかりです。
国内有数の企業にリツアンから巣立ったエンジニアがたくさんいる。100人、200人、300人・・・
とこれからもリツアン経験者が増えていくのです。リツアンは、エンジニアとの関係がかなり良好です。
こんなことをいうと自画自賛で叩かれるかもしれないけれど、たぶん大丈夫、良好だと思っています。

うちから巣立っていったエンジニアは、将来、リツアンを必ず応援してくれる。
ぼくたちがエンジニアを大切に思いサポートしていけば、彼らは必ずその想いに応えてくれる。
5年後、10年後、彼らはクライアントの内部からリツアンを強力に援護してくれるはず。
そのときは、エンジニアをもしかすると〇〇課長、〇〇様と呼ばないといけないかもしれないけれど・・・笑って思い出話ができるはず。

日本全国にこの仲間の輪が広がればリツアンは新しいビジネスができる。派遣会社から抜け出し新しい展開が図れる。
そうすれば年配になり派遣先がみつからないエンジニアの雇用も守れる。これが理由です。
給料早見表大公開!業界No.1の給与水準実現へ!
http://ritsuan.com/special/pay/
リツアンでは、IT・通信、設計、実験評価、解析、その他エンジニアのお仕事案件を多数取り扱っております。
http://ritsuan.com/job/

お仕事案件 / 未経験
http://ritsuan.com/job/newjob/
536 名前:非決定性名無しさん 2017/05/23(火) 22:03:48.07
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意!
http://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
退職は自由
まず、働く人全員が知っておくべきなのは、労働者の退職は自由だということです。
そもそも憲法では職業選択の自由が保障されていますし、民法でも
「当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。
この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。」
と定めており、2週間前に言えば退職は自由にできることになっています
(なお、使用者からの労働契約の解約を「解雇」と言いますが、これは労働契約法で制限されていますので、
解雇は自由にできません! 自由なのは労働者からの「解約」だけ)。
ですので、労働者が辞めることを企業が阻止することはできません。

どう対応するか?
どうしても不安な場合は専門家に相談しましょう。
私も、退職妨害の事例を何件もやったことがありますが、大体、次のようにして本人の「脱出」を図ります。
1)有給休暇の残日数を確認
2)有給休暇の使用する旨の書面と有給休暇の最終日と同日を退職日として指定した退職届を書面で提出
3)会社が何か言ってきたら対応

怖かったら専門家に相談しましょう。
辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。

相談先の例(弁護士) 
ブラック企業被害対策弁護団
日本労働弁護団
*他にも労組やNPOもあります。行政もあります。

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名前: E-mail:

20:620レスCP:2

IT業界 景気動向 報告スレ53 [無断転載禁止]©2ch.net

1 名前:非決定性名無しさん 2016/08/14(日) 11:17:13.91
前スレ
IT業界 景気動向 報告スレ52 [無断転載禁止]©2ch.net
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1453649684/
611 名前:非決定性名無しさん 2017/05/09(火) 08:17:30.25
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな!
【知的財産と契約料金の生涯損害促進者ばかり】
[偽装請負多重派遣搾取業界の従犯SEを追放すべき]
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負多重派遣SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死
612 名前:非決定性名無しさん 2017/05/09(火) 08:49:47.58
経営学んでも経営者にならないで奴隷やるとか何を学んだのか
613 名前:非決定性名無しさん 2017/05/09(火) 21:35:13.59
経営され学
614 名前:非決定性名無しさん 2017/05/20(土) 12:42:07.43
ピンハネ...派遣業者が増えすぎて供給過剰になっている。
江戸時代ですら人売り業者は経済に良い影響が無いので
業者が増えすぎないように規制をしていた。

今の政治家なんかより江戸時代の幕閣の方が人間としてずっと立派だと思う。
615 名前:非決定性名無しさん 2017/05/20(土) 14:37:51.94
あんなに目がキラキラしてた新卒が三年で死んだような目になる
ああ俺もか…
616 名前:非決定性名無しさん 2017/05/20(土) 16:12:10.38
>>615
IT業界に限った話じゃない
社会への期待や希望は
無残に打ち砕かれる

とくに、自分の正義感や倫理観と違った業務や仕事の進め方を
強要されると、自己嫌悪に陥る
社交辞令も大嫌い
617 名前:非決定性名無しさん 2017/05/21(日) 20:20:34.26
正義の像が間違ってたんだよ。
618 名前:非決定性名無しさん 2017/05/21(日) 20:21:27.84
>>614
人売り業者がいなかったら、君らどうやって仕事探すの?
それに、今でも人売りなんか使わなくったっていいのに、なんで使うの?
619 名前:非決定性名無しさん 2017/05/22(月) 07:18:48.58
>>616
まあおれは打ち砕かれずに17年やってるけどな
620 名前:非決定性名無しさん 2017/05/23(火) 22:00:33.60
株式会社リツアンSTC 派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
時給制(入社〜3年目までのエンジニアに適用)
彼の10月度の給料は65万8781円。ここから社会保険料や所得税など相殺されて
手取額は55万1980円となります。彼が働いている部署は非常に忙しく残業もたくさんあるので
今期の年収はおそらく800万円近くなるかと思います。

プロフェッショナル契約(入社4年目以降〜)
ここから所得税やTH氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もNH氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。

派遣社員として働いている多くの方にクライアントは派遣社員の働きや能力を高く評価して高い派遣料金を
派遣会社に支払っているということを知ってもらいたいと思ったからです。今の給料が低く不満があるのは
決して派遣で働いている貴方の能力や人間性の欠如ではありません。
世間から不当と呼ばれるような利益を派遣会社が得ているからなんではないでしょうか

給料早見表大公開!業界No.1の給与水準実現へ!
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佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意!
http://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
上司との交渉や職場での会話の録音〜バレたら解雇?
http://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20160414-00056600/

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2ちゃんねる BBS.CGI - 2038/01/19 12:14:07 JST
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