日本ディクスのあれこれ

1非決定性名無しさん2014/08/25(月) 00:18:09.30
日本ディクスについて色々語りましょう。
給料、労働、待遇などなど
なんでもOK

2非決定性名無しさん2014/08/25(月) 00:20:40.18

3非決定性名無しさん2014/08/25(月) 02:38:46.98
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが?
カスはカスらしく黙っとらんかい!クソボケ!
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

4非決定性名無しさん2014/08/25(月) 18:22:43.63
ヒエ〜ッ
だいぶ病んでますねw
10年くらい休んだ方が良いと思うよ

5非決定性名無しさん2014/08/30(土) 12:44:34.44
もぅマヂ無理。。。
ボーナス貰ったら辞めよう。
ボーナスも雀の涙だけどwwwww
はぁ〜

6非決定性名無しさん2014/09/08(月) 23:42:34.49
この会社の求人見たけどどうなの?
受ける価値ある?

7非決定性名無しさん2014/09/10(水) 20:10:34.30
↑見て察しろよw

8非決定性名無しさん2014/09/25(木) 02:17:51.80
ガイアの夜明けでやってたブラック企業ライフクリエイションズがめちゃ近くてワロロン

9非決定性名無しさん2014/09/29(月) 07:41:09.56
管理職にならなきゃ給料はほぼ上がらない
だけど管理職になりたくないし、誰もがなれるわけじゃねぇ
この社会の仕組みはおかしい、給料は能力で決めるべきだ
若かろうが能力で給料を決定するべきだ、学歴も関係無い世の中になるべきだ

10非決定性名無しさん2014/10/06(月) 16:04:57.57
この会社は管理職になっても給料はほぼ上がらないぜ
管理職になった実績つくってみんな転職してる。

11非決定性名無しさん2014/10/07(火) 11:39:12.44
>>10
まぁ、求人にキャリアアップできるって書いてたら転職の踏み台にするのは当然だからなw
この会社で管理職になって残ってるやつは転職に失敗したくずばかり
これに気づいて、俺の上司の無能っぷりに納得できたw

12非決定性名無しさん2014/10/14(火) 22:16:21.69
激務なの?

13非決定性名無しさん2014/10/16(木) 03:41:57.19
激務ってわけじゃないけど、奴隷って感じw
求人には風通しの良い会社!って書いてたけど、実際はトップダウンですべてが決まる。
平社員が何を行っても聞く耳を持たない。

14非決定性名無しさん2014/10/16(木) 22:59:41.44
契約打ち切ってごめんね、ごめんねー!!

15非決定性名無しさん2014/11/07(金) 03:49:04.69
バカばっかり
アホばっかり

16非決定性名無しさん2014/11/07(金) 21:12:20.72
風邪通しなんてどうでもいいだろ。
アホな工数見積もる上や、残業でひいひいデスマーチ。。。
夜に寝れなくなったとかで、辞める社員が多い某社なんて大変だぞ。

残った奴らは、自分凄認識の輩が多く、雰囲気よくなく、
ナレッジや技術標準とか建前推進で、一度いってみろ超お勧めだぞ。

まあ俺もツールとか作っても公開しないから、
同類に染まってきているんだろうな。。。。

なんつーか仲間意識がわかない会社は嫌だな。

17非決定性名無しさん2014/11/23(日) 02:55:46.51
この会社の雰囲気ってなんでこんなに重いの?
元凶はどこにあるの?

18非決定性名無しさん2014/12/22(月) 01:20:46.39
会社やめてどうしようかな・・・
しばらくニートでもしようかなw

19非決定性名無しさん2014/12/22(月) 06:00:28.32
>>19
ヲイどうした?
ただで会社を辞める必要はないぞ?


ニートは一時的に気分いいが金がないなら、やめておけ。

20非決定性名無しさん2014/12/22(月) 18:22:22.33
多重ぐるぐる
ドナドナ案件

21非決定性名無しさん2014/12/22(月) 18:45:47.46
多重ぐるぐる
だから、何をしても良いわけないだろ!

22非決定性名無しさん2014/12/31(水) 23:50:11.37
意味がわからない。
スレを維持するなら、何がどう悪いか具体的にかけよ。
ブラック企業なら告発しろよな。

23非決定性名無しさん2014/12/31(水) 23:54:34.46
多重云々は法律で規制しないとどうにもならないだろ。原発とかITとか。
そして、移民政策やグローバル化を考えると、規制されるわけないだろ。

日本独自の視点をすててんだkら、後20年待てよ。

24非決定性名無しさん2015/01/02(金) 02:39:49.63
>>22
( ´,_ゝ`)プッ
告発とかガキかよw

25非決定性名無しさん2015/01/06(火) 19:04:03.88
ここの○長の戸○は元「横○連合」
元浜連なら皆が知ってる
会社の実態が完全黒
離職率業界No1
会社に訪問するとすぐ分かる超零細臭

26非決定性名無しさん2015/02/18(水) 10:12:59.62
ここの○長の戸○は元「横○連合」
元浜連なら皆が知ってる
会社の実態が完全黒
離職率業界No1
会社に訪問するとすぐ分かる超零細臭

27非決定性名無しさん2015/05/20(水) 12:38:01.12
多重ぐるぐるドナドナ案件

28非決定性名無しさん2015/06/25(木) 01:52:08.05
仕事が多すぎる。
まじめに仕事するのがバカバカしく思えてくるw

29非決定性名無しさん2015/06/25(木) 20:33:04.01
吉野健太郎は危険ドラッグ密売で薬事法違反で逮捕された

30非決定性名無しさん2015/06/25(木) 20:33:51.06
コムシスを匂わせてんの?

31非決定性名無しさん2015/06/28(日) 10:41:57.48
コムシスってなに?

32非決定性名無しさん2015/09/17(木) 21:29:25.49
コムシス
日本情報技術取引所
角度が非常に高いです

33非決定性名無しさん2015/09/20(日) 20:18:47.79
完全AI化までの移行期間 (NEW)

・AIが雇用を減らす中で解雇できない国家は没落、解雇できる国家は変化に対応
・AIを持つ企業が医療・情報通信・流通・サービス・製造業で大きく成長し、既存の大企業を価格競争で脅かす
・解雇ができる国家に所属する企業はAI化による価格競争で生き残れる
・解雇ができない国家に所属する企業はAI化、自動化によって大量の無産労働者を抱えて価格競争に負けて破産する

過去
・日本の繊維業界が中国の低賃金労働に負けて壊滅
・産業革命により欧米以外が貧困化(イギリスによるインドや植民地への繊維品輸出はその一例)

現在
・本屋・出版業界がAmazonに飲み込まれる 、レコード業界がAppleに飲み込まれる

雇用10%消失 (10年以内)
・タクシー企業が次々と破綻 、ヤマト・佐川・日通等が破綻(自動運転、配送の無人化・自動化による)
・NEC、富士通、SIerが破綻(開発の自動化・AI化による)
・製造業や小売り労働者がAIにおき変わる(ロボットやAIによる無人化による)
・解雇できないため正社員での新規雇用は停止され、全て非正規雇用となる(自然権+自然法の思想が広まる)
・倒産した企業のメインバンク・都市銀行が不良債権で取り付け騒ぎをおこす。さらに多くの業界で企業年金の支払いが止まる。

雇用30%消失 (20年以内)
・医師・看護師・介護士・薬剤師が廃業 (AIや介護ロボットによる)
・大量の従業員を抱えるトヨタや日産、ホンダが破産 (工場の無人化による)
・格差に堪え兼ねた最下層の貧困層(を親族に持つ現役・退役自衛官)によるテロやクーデーターが発生

雇用50%消失 (30年以内)
・想像するのも恐ろしいが日本の大企業の大半が破産して貧困国に転落。生活保護等の財源もなく餓死者や凶悪犯罪やクーデーターが頻繁に発生。

雇用90%消失(40年以内)
・豊かさを維持した国家(解雇ができる国家)は、ベーシックインカムなどで繁栄、貧困国は豊かな国から借金をして隷属し、国家体制が破綻する。(Paul MasonのPostCapitalism、タイラー・コーエンの大格差など)

34非決定性名無しさん2015/12/02(水) 22:59:17.55
この会社の求人見たけど受ける価値あるかな?
大量募集とかあるけど大量に社員がやめたから大量募集してるの?
ブラックなら受けたくないな

35非決定性名無しさん2015/12/10(木) 16:45:22.77
FJネクスト エフ・ジェー・ネクスト 迷惑電話5 [転載禁止]・2ch.net

http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/estate/1448986304/

36名無しの元社員2016/02/08(月) 23:36:03.12
1年以内の離職率9割。社員使い捨ての会社。

37非決定性名無しさん2016/02/11(木) 19:24:45.09
癌は、○戸、○尾、○弓の3名の役員

38非決定性名無しさん2016/02/14(日) 18:39:26.48
FJネクスト不買運動で検索しよう

39非決定性名無しさん2016/03/09(水) 12:28:27.86
離職率本当なら顔覚えるの大変だな

40非決定性名無しさん2016/06/20(月) 20:57:24.58
日本情報技術取引所
コンピューターレスキュー
角度が非常に高いです

41非決定性名無しさん2016/11/03(木) 19:34:06.54
IT企業の特徴
・労働基準監督署にガクガクブルブル
・JIET加入して右から左
・新卒が騙されて入社する--->>なんと案件ごとに面接があり合否が判定される
・喫茶店でたった30分の面接後、なぜかその人の会社の「社員」となっている不思議
・不正受給や課徴金、経営者が逮捕されて社名が公表された
・中国や東南アジアへ進出するビジネスを展開している!と主張しているが会社の経営理念と関連が無い
・エンジニア買い叩く手口と同じ「悪質買い取り業者」http://www.nikkeibp.co.jp/article/sj/20110112/256916/
・人売りIT会社は絶対社員を守らない(リスクと責任のみ技術者がかぶる)
・即時自己都合解雇
・自殺しようが精神病になろうがお構いなし
・ワタミもびっくりの超無法地帯
・夢を語って騙す
・「クラウドクラウド」「ビッグデータビッグデータ」=経営者はただの言葉遊び

42非決定性名無しさん2016/12/10(土) 02:32:15.28
・人売りは大儲けだから家族に奉仕できる
・SEは結婚障害者だから家族に迷惑かかる
・SEの大半は経済観念がなく偽装請負を訴えない
・SEを多重派遣すると責任問題を誤魔化せる
・SEに機密誓約させるから不法行為は裁判官に隠せる
・SEに分量以上の作業強要しても開発内容がわからない裁判官を騙せる
・SEに料金以上の作業強要しても開発内容がわからない裁判官を騙せる
・SEに契約以外の作業強要しても開発内容がわからない裁判官を騙せる
・SEの鬱病や過労死も立証困難で裁判官を騙せる
・SEの報酬を強奪しても立証困難で裁判官を騙せる
・偽装請負に従うSEに制裁を与えられる
・結婚相手を苦しめるSEに制裁を与えられる

43非決定性名無しさん2016/12/18(日) 18:01:57.18
「みなし残業」をポジティブに捉えるか、そうでないか次第。

44非決定性名無しさん2017/03/15(水) 12:33:47.50
>>42
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

45非決定性名無しさん2018/04/13(金) 01:35:14.86
ここは、離職率高いですか?
スキルの高いSEが多いですか?
OJTはしっかりしていますか?

46非決定性名無しさん2018/04/13(金) 08:22:15.69
この会社に転職しようか悩んどけど、行かなくて良かった?

47非決定性名無しさん2018/12/26(水) 22:22:17.97
SEは高スキルですか?
社内の雰囲気はいいですか?

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