Minoriソリューションズ part3 [無断転載禁止]©2ch.net

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1非決定性名無しさん2016/10/14(金) 22:18:56.00
何も考えず言われた通りに作ればいい。
間違っていたらそこから直せばいい。
最後に責任取らない立場に居ればいい。
その瞬間、目先の問題を解決さえすれば後々の問題など知らぬ存ぜぬ
それがminoriソリューションズが提供する特定派遣員(技術者とはいってない)

存続会社JSCは事実上フライトに乗っ取られ
代表権が貰えないSCSからの天下り副社長
バランス取って三菱から天下りを社長にした
特定派遣会社Minori ソリューションズ
政治の匂いがプンプンする会社
次はどこの会社に食い付くか!?

※前スレ
Minoriソリューションズ part2
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1296002467/

2非決定性名無しさん2016/10/14(金) 22:53:06.68
>>1
テンプレ通りの糞会社
旧フライトとかいう負け組共はとっとと消え去れ馬鹿野郎

3非決定性名無しさん2016/10/14(金) 23:14:38.50
就活生たちに届いて欲しいこの実状

4非決定性名無しさん2016/10/15(土) 00:09:34.14
このスレ立てた奴がアホやな。
恥さらし、消えろ

5非決定性名無しさん2016/10/15(土) 00:10:50.66
>>2
お前がきえろ

6非決定性名無しさん2016/10/15(土) 08:47:27.01
別に誰も消える必要ない。
自社開発したいと思ってる学生への啓蒙と
コーディングから設計まで現役でここで覚えたら転職しなさい。
とお勧めする時の現場でオラついてる奴の声として書いて貰えばいい。

7非決定性名無しさん2016/10/15(土) 11:40:02.39
前スレからの引出物としては、
パワハラ告発メール、副社長ウイルス感染揉み消し、ゴルフ接待使い込み、
あゆみタンの更年期障害でメンス臭
こんな感じか。

8非決定性名無しさん2016/10/16(日) 22:38:18.50
特定派遣会社が労働組合作っても現場毎に条件が違い過ぎて意味無いだろ

9非決定性名無しさん2016/10/17(月) 12:21:26.24
え!?労働組合作るの!?知らなかった。
比較的最近に辞めたけどそんな動きがあるとも知らなかった。

10非決定性名無しさん2016/10/17(月) 17:32:55.36
この会社で仮に労組なんかあっても機能しないし
死んだり身体悪くする位なら会社辞めちゃいな。
テスト、製造が出来れば意外にフリーランスでやっていける。

11非決定性名無しさん2016/10/17(月) 19:06:38.27
その前にお前ら前スレを消化しろよ

12非決定性名無しさん2016/10/18(火) 23:38:44.86
KまたSN

13非決定性名無しさん2016/10/19(水) 00:03:36.33
マジで会社辞めて良かったわ。

14非決定性名無しさん2016/10/19(水) 00:40:33.93
前スレ5年掛かったのか
CADソフトの一部パクって自社販売した裁判どうなった?
心筋梗塞と偽った自殺は示談になった?
江古田の不倫先で猫に引っ掛かれた傷は治った?
告発メールの内容は名前出てたけどマジだったの?
海なしN県大量降格はあれだけですんだの

BPに出来が悪いからと言う理由で金払わなくて示談とか恥ずかしくないの?
あゆみタン最近メンスの午後はパンツ替えてるってマジ?
痴漢で捕まった奴が懲戒なく自己都合で辞めたってマジ?

もっとさ、訓告とか懲戒とか発表して社員からの信用落として欲しいな。

15非決定性名無しさん2016/10/19(水) 07:48:36.26
子供も居るしローンもあるから怖くて辞められない。
でもここの奴隷売却商売には希望も見えない。
プログラム組めないし俺はマネジメントだけど正直出来ている気がしない。
次を見つける自信ないよ。

16非決定性名無しさん2016/10/19(水) 15:48:55.14
自社開発始めるで。

17非決定性名無しさん2016/10/19(水) 17:49:52.73
>>16
おう頑張れよ
失敗しても他所様には迷惑掛けないようにな

18非決定性名無しさん2016/10/19(水) 21:35:03.83
勤めていて恥ずかしい会社である事は間違いない。

19非決定性名無しさん2016/10/19(水) 22:15:15.51
自社開発やるとか今更だよな。

20非決定性名無しさん2016/10/20(木) 00:10:52.57
今更でもやらないよりいいに決まってる

21非決定性名無しさん2016/10/20(木) 01:06:12.27
自殺者や退職者がたくさん出る前に、会社を畳んだ方が良い。

22非決定性名無しさん2016/10/20(木) 01:20:28.06
>>21
畳まなくてもいいだろ、代わりは幾らでもいるし、自社開発に着手するらしいなら株価も上がる。
自分の身は自分で守るしかない。

23非決定性名無しさん2016/10/20(木) 06:31:52.32
ていうか自社開発なんか出来るスキルもアイデアも無いだろ
何をできる前提で話してるんだよ図々しい

24非決定性名無しさん2016/10/20(木) 13:13:45.45
>>23
歴代のイノチャレ上位から更に絞って自社開発する。

25非決定性名無しさん2016/10/20(木) 14:09:24.70
うまくいくといいねー

26非決定性名無しさん2016/10/20(木) 16:40:40.64
そんな話無いよ。

27非決定性名無しさん2016/10/20(木) 23:48:36.40
あるし、やってるし
知らないだけです

28非決定性名無しさん2016/10/20(木) 23:53:06.51
>>27
なら株主総会での発言は嘘になるからそれはそれで問題ですね。

29非決定性名無しさん2016/10/21(金) 00:19:56.71
擁護する社員は本当にうかつなんだよ。
辞めた奴とか不平不満が多い社員とか忠誠心がない社員とかもめたBPだと思い込んでる。
普通に損した株主や損させたい株主や主導権を取りたい株主など様々いるんだよ。
あゆみタンはメンス臭がキツい。これ書くだけで内部犯特定、こいつなら書くに違いない!だからね。

30非決定性名無しさん2016/10/22(土) 01:26:42.17
>>27
インサイダーにならない程度に教えてくれよ。
何言ったかは、議事録みろよ。かいている

31非決定性名無しさん2016/10/22(土) 06:01:16.16
>>30
バカじゃねぇの?自分で見れば?

32非決定性名無しさん2016/10/23(日) 00:45:44.90
>>30
犯人捜してます。
私、更年期障害でもなければ生理臭としません!
上がってますから!ってか?

33非決定性名無しさん2016/10/23(日) 13:44:02.36
大阪は荒れてるな。

34非決定性名無しさん2016/10/24(月) 00:16:45.00
SCSKと手を切ったら、弊社倒産しちゃうかな?
新宿のあんなフロア要らないんだけとな。

35非決定性名無しさん2016/10/24(月) 09:46:13.82
>>34
大丈夫じゃないの?他に仕事くれるところあるし。

36非決定性名無しさん2016/10/24(月) 10:20:32.05
お前ら気を付けろよ。批判書き込みで逮捕あるからな

37非決定性名無しさん2016/10/24(月) 18:07:24.56
>>36
ソープ行ってスッキリしてこい。

38非決定性名無しさん2016/10/24(月) 21:48:34.38
本日の精神的苦痛を鑑みて、社員は俺に娯楽を提供する義務がある。
面白い話を書いてくれ。

39非決定性名無しさん2016/10/24(月) 23:12:07.19
詐欺会社

40非決定性名無しさん2016/10/24(月) 23:54:25.27
詐欺はしてないよ。

41非決定性名無しさん2016/10/24(月) 23:59:24.50
税金で持ってかれる位なら鳥取の地震に寄付しちゃえばいいのに。

42非決定性名無しさん2016/10/25(火) 06:44:59.98
いつ潰れるんだろ
もうだめだろこの会社

43非決定性名無しさん2016/10/25(火) 08:54:29.60
会社は忠誠心や帰属意識を要求し給料によって応える。
管理職は忠誠心を要求し応える所か鞭を振るう。バカじゃねぇの?
技術者が案件を選べる仕組みを考えて欲しい。クソすら避ける案件を営業でございます。では士気は下がるばかり

脱派遣!これを長期経営目標にしないとペンペン草経営になる。 

44非決定性名無しさん2016/10/25(火) 09:52:05.54
そして脱派遣をするためにはどうするか考えろって現場にムチをふるうんですね

45非決定性名無しさん2016/10/25(火) 12:50:13.18
脱派遣なんかするより分社化して40、50代ぶったぎりする方が税金も安く済むだろ。

46非決定性名無しさん2016/10/25(火) 12:55:17.74
あと仕事は如何に楽して稼ぐかを考えて仕事するもんなのに
なんで現場に無茶させるかね。

47非決定性名無しさん2016/10/25(火) 13:04:20.67
>>46
ジジイ共が、自分が良ければそれで良い、というゲスな考えしかしないからでしょう。
それでいて働きやすい企業とか笑わせる。

48非決定性名無しさん2016/10/25(火) 20:53:09.11
働きやすいとか派遣先によるだろ。
しかも一次請けのBPとか普通の下請けをBPという言葉で
自分たちの気持ちと手続き上の書面を納得させて
一次請けに文句ひとつ言えず、上司に言えば体よく吊るされて健康を害するわ。

49非決定性名無しさん2016/10/26(水) 15:42:58.04
なんで富士通はこんなに高圧的で偉そうなの?
もうやだ明日、休む。

50非決定性名無しさん2016/10/26(水) 19:06:46.65
裏山に逃げようと進言してもガキは先生の言う事聞けで死んだでござる。当時責任ないでござる。
そんなもんが通るかボケ!と言ったらやっぱり通らなかった。

さて、進言に耳を傾けず赤字続きの案件は誰が責任取るんでちゅか?
頑張った奴が心病むってどういう事?

51非決定性名無しさん2016/10/26(水) 19:08:39.87
関西か

52非決定性名無しさん2016/10/27(木) 00:01:01.86
日立も偉そうにしてます。

53非決定性名無しさん2016/10/27(木) 10:30:47.04
金払う側が金額を決めれる商売はどのみちダメでしょ。
代わりは幾らでも!で安値合戦が始まる。

54非決定性名無しさん2016/10/27(木) 14:28:10.09
世界は広いよ。意外に楽に暮らせる。
嘘をつく老害など早くタヒねばいいのに。

55非決定性名無しさん2016/10/27(木) 23:11:45.94
サンプルで案件ちょっと持ち帰っても環境も実積もない。

56非決定性名無しさん2016/10/27(木) 23:34:03.74
他部署なんだが社員ではなく個人事業として会社に潜りこんでいる奴がいるってマジ?
それがまたなかなかに偉そうだという話だが

57非決定性名無しさん2016/10/28(金) 09:12:53.54
末端にセクハラ、パワハラ気を付けるようにと言ってきたけど
気を付けるのはお前の方だと思う。

58非決定性名無しさん2016/10/28(金) 10:01:48.48
部下の話を面倒くさいと言えば
そりゃモチベーションも下がるし会社への忠誠心も無くなる。
今日は聞くだけって言って先ずは聞くだけ聞けよ。
これだけでいいのにな、これも上長の給料分の仕事だよ。

59非決定性名無しさん2016/10/28(金) 16:41:03.38
部下を壊されて怒らない会社は何なん?消耗品とは認めるがあんまりじゃないか。
歩タンは今日メンス確定、ちょっと臭いよ。

60非決定性名無しさん2016/10/28(金) 21:34:26.68
>>59
会社の扱いは同意はしてやるが、生態否定してどうする。

61非決定性名無しさん2016/10/28(金) 23:40:23.12
こんなクソな会社なんか辞めてロアナプラで運送屋を営んだ方が遥かにマシだ。

62非決定性名無しさん2016/10/28(金) 23:51:09.46
>>59
いい加減にしといた方がいいぞ。
もうお前、特定されてるぞ。

63非決定性名無しさん2016/10/28(金) 23:54:49.82
>>62
んじゃ電話して。

64非決定性名無しさん2016/10/29(土) 00:01:13.36
>>61
BLACK LAGOON ですね。

65非決定性名無しさん2016/10/29(土) 04:53:47.52
お前がそうおもうんならそうなんだろ。お前ん中ではな

66非決定性名無しさん2016/10/30(日) 12:31:19.82
ここ経由で某会社に常駐した際、作業開始直後、
Minoriの人間がちゃんと作業指示しなかったのに、
それを自分の責任のように叱責されたことがあって、
それを某会社の課長(グループリーダー)と面談する機会にこういうことがあった、と言う話をした後、
あからさまな嫌がらせを受けるようになって、最終的に自社に言いがかりに近い
クレームが行って結局半年ぐらいで作業終了となった。
まあ、このまま続けていたら鬱になっていたかも知れないのだが、
「自社にクレームが行った」ことに対して自社の人間に弁明しても聞き入れてくれず、
俺の責任扱いになってしまった。

67非決定性名無しさん2016/10/30(日) 19:14:55.29
ごめんな。うちじゃよくある話なんや

68非決定性名無しさん2016/10/30(日) 20:59:37.07
家畜の安寧、虚偽の繁栄

69非決定性名無しさん2016/10/31(月) 09:05:25.80
>>67
こんなこと富士通や日立、NTTデータなんかでもある。
責任逃れはどこにでもいるぞ。

70非決定性名無しさん2016/10/31(月) 09:32:35.44
エンドユーザーに話す機会があったのでminori の悪い所を改善しようとしたら
minori からいらん事されて病んだって事だろ?
どこにでもある話だけど、だからといってminori社員のした事に微塵の正統性は無いから改めなさいって話

71非決定性名無しさん2016/10/31(月) 19:11:24.31
熟年離婚かざまぁみろ。

72非決定性名無しさん2016/11/01(火) 00:16:30.88
去年から計画していたが無事決行でき完了!
すっきりしたのでごきげんよう。

73非決定性名無しさん2016/11/01(火) 10:57:41.29
ネガティブ情報は書かない月報なんか意味ありますか?
派遣なんですから言われた事だけすれば十分ですよ。

74非決定性名無しさん2016/11/01(火) 14:23:01.68
自社開発してコンシューマー向けにサービス開始してノウハウ貯めようよ。
お勉強ごっこでの点数稼ぎじゃ現場で使えないよ。

75非決定性名無しさん2016/11/01(火) 18:34:36.26
端金と自分を守る為に態度で暴力を奮うのであれば録音ではなく録画にしようか?

76非決定性名無しさん2016/11/01(火) 19:21:12.74
>>75
それは普通に訴えようよ。
現場なら目撃者もいるだろうし、まずは医者行って診断書もらわないと。

77非決定性名無しさん2016/11/01(火) 20:58:39.46
>>76
二人きりでやし、圧迫会議というか圧迫面談なんや。
人格否定やから実際の暴力ではないんや。録音してるんやでいうたら折り込み済みや!って反されたわ。

78非決定性名無しさん2016/11/01(火) 21:19:37.54
うわ、最悪だね
働きやすい企業とかやはり大嘘だったんだな
さすが詐欺会社だ

79非決定性名無しさん2016/11/01(火) 22:07:04.84
現役世代もこれから入社する世代にも特定派遣会社という事、特定派遣会社が何たるかを調べて過った方へ進まなければ尚よし
>>1をよく読むといい。

80非決定性名無しさん2016/11/01(火) 22:22:00.82
>>77
仮にそれが本当だとして、面談する立場に居る人に
あいつが2ちゃんに書き込んでいやがるってまさに特定されるのだけど?
確かに嘘を噂だてる人達なのは知っているけど現社員にしてはうかつとしか思えない

81非決定性名無しさん2016/11/02(水) 07:34:42.00
>>80
そんなの折り込み済みや!

82非決定性名無しさん2016/11/02(水) 11:53:43.97
しかしあのボンボンは自分が情けなくはないのかね。
親の会社を乗っ取られ、自分は閑職に追いやられ。
とはいえ金と株はあるから、悠々自適ってところなんだろうか。

83非決定性名無しさん2016/11/02(水) 20:25:03.04
病気でぶっ倒れるとあいつは逃げたという風土は治した方が良いよ。

84非決定性名無しさん2016/11/02(水) 22:06:04.60
>>83
病原菌はこの会社だからな
被害者ぶるんじゃねぇよって話だわな

85非決定性名無しさん2016/11/02(水) 22:23:37.46
ここってヤバい会社なんですか?

86非決定性名無しさん2016/11/02(水) 22:37:05.84
おいボンボン!
悔しかったら自分の力では何とかしてみろや!
このままやったらお前ただのチンカスや!
自分の会社と社員を生贄にして得た地位からは、どんな景色が見えるんじゃ!

って言いたいけどあのアホヅラでは何を言っても無駄っぽいわな。

87非決定性名無しさん2016/11/02(水) 22:50:51.06
ボンボン怨むなら矛先はフライトだな。
騙し討ちされたのと一緒

>>85
ヤバいの意味が判らない。何処でもある特定派遣会社が東一なだけ。

88非決定性名無しさん2016/11/03(木) 01:06:37.43
PMコース授業始まらないなぁ。
そもそもマネジメントを教えられる奴が居るのかって話だけど

89非決定性名無しさん2016/11/03(木) 21:06:25.31
ややこしい爺さんだな。

90非決定性名無しさん2016/11/03(木) 21:11:07.74
【東陽町】電力自由化 託送業務システム【USCビル】 [無断転載禁止]©2ch.net

http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1478105121/

91非決定性名無しさん2016/11/03(木) 23:32:54.02
自分がややこしいくせに相手をややこしい人扱いする社風

92非決定性名無しさん2016/11/04(金) 10:26:01.70
>>88
PMコースの内容にずっこけた、時間の無駄遣い

93非決定性名無しさん2016/11/04(金) 17:57:31.15
闇が根深い。自称システム開発会社で本当は特定派遣会社の鬱憤は恐るべし

94非決定性名無しさん2016/11/05(土) 00:56:46.72
ヒステリックなケチャマンはボディフィットご利用ですか。

95非決定性名無しさん2016/11/05(土) 05:15:29.81
クソババア消えてなくなれ

96非決定性名無しさん2016/11/05(土) 09:25:26.28
机代よこせって低報酬でお前らの仕事してやってんだよ。
バカじゃないの?更新しないからな

97非決定性名無しさん2016/11/05(土) 17:49:33.83
悪い事したならば過去に遡ってちゃんと処分してほしいものだ。

98非決定性名無しさん2016/11/05(土) 19:17:21.56
>>94
はだおもいです!

99非決定性名無しさん2016/11/06(日) 00:06:27.76
辞めた奴だろうが現役だろうが共通の敵作って
あいつはダメだと自らの反省もなく酒肴にしているのを見て
本当にどうしようもない人達だと改めて理解した。

100非決定性名無しさん2016/11/06(日) 00:18:13.76
東陽町USCビルからの書き込みはどなたかしら。結果教えてほしいわ。

101非決定性名無しさん2016/11/06(日) 21:44:59.62
たいした覚悟もせずフリーになったけど意外にいい。
案件掛け持ちでもやることやってりゃギャラ出るし、SESで仕事してた時とやってること変わらないけど
正論ズバズバ言えて、嫌なら更新しなくて構わないよ。って言えるし同じ奴隷仕事なんだけど生殺与奪を自分で持っているとこんなにも健康的に仕事出来ると思わなかった

102非決定性名無しさん2016/11/07(月) 10:47:33.18
電通に労基署入ったね。

103非決定性名無しさん2016/11/07(月) 15:56:32.55
そういう事なら録音の数々を次の所へ出すまで。
行き着く所まで行かなければ相手の持ち札が見えないとは情けない。

104非決定性名無しさん2016/11/07(月) 20:05:55.01
>>103
勝手に行けよもう。
面倒臭いやつだな。

105非決定性名無しさん2016/11/07(月) 21:27:04.08
こんなレスする社員が居ます。就活はよく考えて行いましょう。
優秀な学生が集まらなければそれで十分

106非決定性名無しさん2016/11/07(月) 21:41:54.46
こいつは辞めた奴らには自分より不幸になって欲しいんだろうな
面倒とか言ってないでちゃんと管理しろよ

107非決定性名無しさん2016/11/08(火) 06:41:34.26
黙ってりゃいいのに。面倒というから中間管理職は反省してないと。
悪い話が出てくる。一方的に嘘でも本当の話でも書かれるのをグッと我慢する。
そういう所は少し位変わったと思ってたよ。

108非決定性名無しさん2016/11/08(火) 08:12:27.71
面倒とか考えてると、長時間労働ではない件で労基から勧告きちゃうよ。

109非決定性名無しさん2016/11/08(火) 09:38:01.70
お前らは何と戦ってるんだ?

110非決定性名無しさん2016/11/08(火) 09:46:06.52
電通も中間管理職がダメだったんだろうなぁ

111非決定性名無しさん2016/11/08(火) 09:47:24.54
>>109
会社に与えられたストレスと戦っているけど?

112非決定性名無しさん2016/11/08(火) 11:13:50.97
>>104
中間管理職が経営層の意図してない方へ挑発して大丈夫か?

113非決定性名無しさん2016/11/08(火) 12:55:55.74
>>110
おれのおじさんが電通で働いてたけど、元々上から下までああいう会社。

以前は朝日新聞の社長の息子がコネで入ったけど、いじめられて自殺して裁判になったこともある。

114非決定性名無しさん2016/11/08(火) 14:29:12.10
ヒス起こさせるなよ。こっちまで流れ弾がくるんだよ。

115非決定性名無しさん2016/11/08(火) 19:29:30.59
何かが煽りそうな予感。

全社員への一斉メール。なんだ、何か起きるのだ??

116非決定性名無しさん2016/11/08(火) 20:58:02.12
>>115
何も起きないよ落ち着けバカボン

117非決定性名無しさん2016/11/09(水) 07:58:10.42
会長とかいって踏ん反り返ってるクソジジイが辞めます、とかだったら良いな

118非決定性名無しさん2016/11/09(水) 09:41:06.75
M&Aがあたりでしよ。
株価の上がり方も材料ないうちに1000超え
特定派遣廃止で十分に体力はあるし開発出来る会社買ったんじゃない?

特派が特派買ってたら笑うけど

119非決定性名無しさん2016/11/09(水) 10:30:32.50
>>118
そんなんではわざわざ全員に帰社しろなんて言わんだろ。
契約社員も含めてだから、単に残業に関する話なんじゃねーかと思うわ。
ちょうど電通問題で、役員が取り調べ受けるみたいな話もあるし。
サビ残するな長時間労働はするなって程度の話だろ。

120非決定性名無しさん2016/11/09(水) 13:23:46.69
アホくさ

121非決定性名無しさん2016/11/09(水) 13:43:46.16
しょぼ情けない理由で社員を呼びつけるなよ。ったく。

122非決定性名無しさん2016/11/09(水) 13:56:07.34
釣り針がデカイ

123非決定性名無しさん2016/11/09(水) 14:36:38.42
午前中に参加したやつが書き込みしてくれれば良いんだけどな

124非決定性名無しさん2016/11/09(水) 15:21:58.32
>>123
機微情報なんで、書けないんだよ。

にしても、くだらねぇ。

せめてBenesseみたいに、商品券でもくれるならいざしらず。。。

125非決定性名無しさん2016/11/09(水) 15:29:49.05
>>124
Benesseみたいに、って事はまさか…

126非決定性名無しさん2016/11/09(水) 16:34:40.64
しょうもない情報流出か

127非決定性名無しさん2016/11/09(水) 17:08:09.08
社員の足を引っ張る事しかしない管理本部は消えて無くなれば良いよ。

128非決定性名無しさん2016/11/09(水) 17:28:52.12
給与計算、税金に困るので無くなるのは困るが5人で出来るだろ。

129非決定性名無しさん2016/11/09(水) 17:39:52.22
IR出さないの?

130非決定性名無しさん2016/11/09(水) 19:17:57.05
あーあ、やっちゃったな。

131非決定性名無しさん2016/11/10(木) 00:48:05.64
機微情報なんて言葉は火星までぶっ飛ばして喋っちゃえよ。
でっかい釣り針見せてみろ

132非決定性名無しさん2016/11/10(木) 11:00:52.81
目標に資格取得書き込んでなにが悪いのかしら?

133非決定性名無しさん2016/11/10(木) 12:38:44.85
>>132
全然悪く無いな。
それでとやかく言う上司がアホ。

134非決定性名無しさん2016/11/10(木) 19:06:37.68
ばちが当たったというところですな。

135非決定性名無しさん2016/11/11(金) 00:29:54.26
居室でスマホのスクショ撮るの止めろ。
カシャッてびっくりするし誤解される。

136非決定性名無しさん2016/11/11(金) 07:00:45.48
>>135
今時そんな馬鹿がいるの?

137非決定性名無しさん2016/11/11(金) 08:28:57.98
居るよ。モンストやってるのか、なにやってるのか知らないけど出先の社員もやってるから自分もOKと勘違いしてるのがBPの立場で居るよ。

138非決定性名無しさん2016/11/11(金) 08:47:10.25
契約社員から正社員になれた方います?

139非決定性名無しさん2016/11/11(金) 19:47:24.79
>>138
いるよ

140非決定性名無しさん2016/11/11(金) 19:48:09.74
>>138
居ないよ。
この会社には甘い口先と菩薩の顔した夜叉ばかり、正社員になっても心を蝕むばかり。

141非決定性名無しさん2016/11/11(金) 20:12:08.62
おいボンボン、会社に取って一番売られたくない相手に株式全部売っ払って
その資金で自社開発、自社サービスを提供する会社作れ。俺はついていくぞ

142非決定性名無しさん2016/11/12(土) 01:32:52.81
お前らちょっとは喪にふくせ

143非決定性名無しさん2016/11/12(土) 10:06:08.64
提案型で働いて欲しいって、一緒に考える気ないか自分のかんがえと同じか試されてるよな。
言われた事をするのが仕事なんだから考えるのはお前だと。

144非決定性名無しさん2016/11/12(土) 11:51:56.88
現場にちゃんと考えない突撃野郎が居ると福岡みたいな大事故が起きるんだよな。

145非決定性名無しさん2016/11/12(土) 12:18:05.10
>>144
突撃野郎が上役で下が別な案を出しても聞く耳もたず、
更に上にはシタガーシタガー報告、営業なんかクソの役にもたたないし
モチベーションも上がらん。
特定派遣は早く辞めたい。

146非決定性名無しさん2016/11/13(日) 01:06:27.37
仙台だって怪しいじゃねぇか。
本社の案件上手く立ち回れていないし厳しくなってきた。

147非決定性名無しさん2016/11/13(日) 13:03:25.02
日雇い案件チームを束ねろよ

148非決定性名無しさん2016/11/13(日) 18:00:35.62
中間管理職は本当に下が自分より幸せだったり、自由だったりすることが目にみえると陥れるのですね。
冬ボ頂いて辞めます。次は派遣じゃない所で働きます。

149非決定性名無しさん2016/11/13(日) 23:25:05.28
今の人間関係が嫌で嫌でしょうがなく憂鬱

150非決定性名無しさん2016/11/14(月) 08:00:17.45
プライド持ってしごとしろ。
陰口:あいつはプライド高い
プライド捨ててしごとしろ。
陰口:あいつはつかえない

javaとか古い技術しか身に付かない。
Object-Cとかバリバリ覚えたい。
やりたい仕事を選択出来ない営業主導の特定派遣ではもう限界だ。

151非決定性名無しさん2016/11/14(月) 09:10:16.97
うちの会社意外に恨み買ってるんだな

152非決定性名無しさん2016/11/14(月) 16:45:15.41
東証一部らしくあってほしいのに。
こんなにもみっともないとは。

153非決定性名無しさん2016/11/14(月) 17:04:57.34
>>152
東証一部らしくなんて旧フライトのおバカ連中には絶対に無理だろ

154非決定性名無しさん2016/11/14(月) 21:53:35.00
技術部はおざなり、管理部はなおざり。

155非決定性名無しさん2016/11/14(月) 23:52:19.04
アジャイルでどんどん回して行くから。
とリーダーから聞いた瞬間、このプロジェクトは失敗すると思った。予想通り、リスケ、機能オミット運用対処、メンバーは少しずつ減り少人数でちまちま。

156非決定性名無しさん2016/11/15(火) 11:05:15.82
うち、知名度ないんだな。

157非決定性名無しさん2016/11/15(火) 13:20:17.65
無自覚に人をいたぶっていることが恐ろしい

158非決定性名無しさん2016/11/15(火) 19:04:58.69
母校の後輩に特定派遣は止めときます。と言われてしまった。
何十社も落ちて上場している!内定でた!だけで探すのを止めてしまった自分を殴りたい。

159非決定性名無しさん2016/11/15(火) 21:58:01.64
俺がSEを辞めて人売りをやる理由

・SEは結婚障害者だから家族に迷惑かかる
・人売りは大儲けだから家族に奉仕できる
・多重派遣するだけで大金が入る
・偽装請負に従うSEの供給量が充分
・機密誓約させるから違法行為は裁判官にバレない
・開発内容がわからない裁判官を騙せる
・開発料金がわからない裁判官を騙せる

何よりもプログラム作らないで大儲けできる

160非決定性名無しさん2016/11/16(水) 00:16:28.11
ライフワークバランスを考えて欲しいなぁ。

161非決定性名無しさん2016/11/16(水) 08:32:10.82
>>160
無理無理
下々の者がバランスを崩して働く事で上が儲かるシステムになってるんだから。

162非決定性名無しさん2016/11/16(水) 19:57:00.86
心身ともに病んできた。仕事優先!意識高く!そんなん無理やねん!

163非決定性名無しさん2016/11/16(水) 23:48:48.30
眠れない。寝ていても夢の中でもソースを追いかけている。

164非決定性名無しさん2016/11/17(木) 18:31:29.61
なんか管理職がざわついてる

165非決定性名無しさん2016/11/17(木) 20:25:13.08
ストレス性背中疼痛で悩んでるが産業医に相談出来んのかな?

166非決定性名無しさん2016/11/17(木) 23:29:34.54
無責任な人だ。

167非決定性名無しさん2016/11/18(金) 07:11:57.28
特にやることないけど出社するか。
遅刻せず定時まで座っている事が仕事

168非決定性名無しさん2016/11/18(金) 21:49:33.25
嫌いなことを無理してやったって仕方ないだろう。
こちらが信用することによって信用される人間が生まれる。
とかく他人に厳しく自分自身に寛大なのは人間の常。

169非決定性名無しさん2016/11/19(土) 12:47:14.88
その場しのぎや営業が勝手に決めてきたその都度あった案件でキャリアアップシートなんか意味あんのか?
案件選べないなら目指すキャリアアップなんか出来ないやんか。
まして未来の見えない案件に長期携わる事になったら無駄な職歴を重ねるだけやん。

170非決定性名無しさん2016/11/19(土) 13:36:55.35
枯れた技術の水平思考
使えもしない新技術を追い無駄に金を使う役員は退いてもらいたい。

171非決定性名無しさん2016/11/19(土) 22:21:50.24
上場企業か。人貸し日雇い斡旋なんて戦争直後からある仕事じゃねぇか。
ラーメン屋に戻れ!

172非決定性名無しさん2016/11/20(日) 00:42:08.17
>>171
ラーメン屋はいい

173非決定性名無しさん2016/11/20(日) 00:46:21.64
あっという間に忘年会だ。

174非決定性名無しさん2016/11/20(日) 09:48:38.30
黙殺される末端の主張と好き嫌いで決ま昇進が会社が溜めておく技術を蝕む。
ここは特定派遣、イントラマートやビズインテグラルやプロアクティブに手を出しても
所詮他人のふんどしで顔拭いても。

175非決定性名無しさん2016/11/20(日) 23:06:49.23
冬ボ期待値高いやんけ!目標面談も押しきれたし!

176非決定性名無しさん2016/11/21(月) 09:00:34.83
今日も暇だな。

177非決定性名無しさん2016/11/21(月) 15:30:02.92
荒んでいますね。売り手市場なので来年から他行きますわ。

178非決定性名無しさん2016/11/21(月) 16:06:50.67
想像以上に無意味な酒席に参加したくない。

179非決定性名無しさん2016/11/22(火) 00:25:10.57
またいざこざですか。すんなり年内に終わらせてください。

180非決定性名無しさん2016/11/22(火) 00:50:43.72
SBIトピック見たけどM&Aするなら自社開発自社サービスの100〜200名の会社拾うんだぞ。

ここ辞めて、他の会社都合行ってここに吸収合併されたら目も当てられないな。

181非決定性名無しさん2016/11/22(火) 00:53:27.80
>>180
辞めて買収されるよう会社に行く時点で転職失敗だろ。
普通は今いる会社より上に行くもんだ。

182非決定性名無しさん2016/11/22(火) 08:11:38.83
隠蔽体質を何とかしないとひどい目に合うぞ。
わかってんのかババア。

183非決定性名無しさん2016/11/22(火) 09:26:06.27
>>181
自社開発の会社行ったんだ。幸せだよ。
もう特定派遣には戻りたくない。家族や人生の優先順位を考えたら
上場企業なんて資金の集め方であって、もっと大切な過ごし方があった。
本当に幸せなんだ。特定派遣で働くのはもういやだ。

184非決定性名無しさん2016/11/22(火) 09:31:41.46
隠蔽体質でひどい目にも合ってるけど、隠したきった時の圧倒的得があると隠蔽やめられないし問題の先送りし無回答タイムアップでも得ならなんでもやる。
損得の天秤じゃなくまず得になる方を実施、失敗してから手を打つ

それが女と言う生き物だよ。

185非決定性名無しさん2016/11/22(火) 16:57:14.61
ブラック上司のやっつけ方

186非決定性名無しさん2016/11/22(火) 19:18:33.27
そんな本あったな。あと5年待て。
ブラック世代が定年退職する。

187非決定性名無しさん2016/11/22(火) 20:04:13.10
そんなに待ってないで会社辞めたら?
東証一部がそんなに自慢なの?派遣でしょ?特定派遣法改定したら自力のない会社なんか淘汰されるでしょ
まして本社と関西以外じり貧ですよ。

188非決定性名無しさん2016/11/22(火) 21:23:54.20
相手が自分より不遇不幸である事を望み安心する嫌な社員だな。

189非決定性名無しさん2016/11/22(火) 23:21:38.87
>>187
本社と関西以外なんてもともとゴミだろ。
トラブルメーカーであることを認識して粛々としてろよ。

190非決定性名無しさん2016/11/22(火) 23:38:17.77
>>189
最大のトラブルメーカーは管理本部。

191非決定性名無しさん2016/11/22(火) 23:55:09.68
東京に行きたい

192非決定性名無しさん2016/11/23(水) 00:16:27.73
最も強い者が生き残るのではなく、
最も賢い者が生き残るのでもなく、
唯一生き残る者は変化出来る者

んで、かも知れない情報の役員の取り調べはどうなったの?
隠蔽、無回答、なんでもいいけど勝手にしろだそうなので、年明けで録音使います。豆鉄砲をくらえー
調整出来ない椅子で痛めた身体は治らない、ストレスなのかな?

193非決定性名無しさん2016/11/23(水) 10:51:43.32
承認欲求の強い奴らだな、組織に属さない方が合ってると思うよ。

194非決定性名無しさん2016/11/23(水) 12:36:08.14
もういらないから帰ってくんなよー
お前がトラブルメーカー

195非決定性名無しさん2016/11/23(水) 12:47:51.58
>>194
お前使う側に回ったから安心しろ

196非決定性名無しさん2016/11/23(水) 13:07:22.36
>>194
ソープ行ってすっきりしてきな。
出戻りなんか出来る会社じゃないだろ。煽るならもうちょっと上手く煽れよ。
だからうだつもあがらねぇんだよ、業績会議でちょっと詰められてこい。

197非決定性名無しさん2016/11/23(水) 14:52:23.05
奴隷以外は要らない、デスマーチの原点ですね。
お前は定年まで沈んでろ

198非決定性名無しさん2016/11/23(水) 15:47:49.15
うちのトラブルメーカーは上層部じゃないのか・・・

199非決定性名無しさん2016/11/23(水) 15:54:07.11
派遣屋だから地に足が着いてない、管理本部がパヤパヤしてるだけ。

200非決定性名無しさん2016/11/23(水) 19:23:42.25
シタガーシタガーアイツガーアイツガーバカジャネェノ

201非決定性名無しさん2016/11/23(水) 22:34:04.36
ほんとあさはか

202非決定性名無しさん2016/11/24(木) 00:06:37.03
私も下っ端ですが、横見れば下は下であさはかで、使えないやつが多すぎる。
うえがーうえがー、会社がー会社がー

203非決定性名無しさん2016/11/24(木) 00:44:42.30
やってみせて、やらせてみせて、まかせてみせないと人は育たぬ。山本五十六の言葉でしたね。

出来ないからやってみせれない。だから下からバカにされてんじゃないか?
と疑心暗鬼になりバカにされない肩書きにあがり管理したいです。になる

これでは役職、年齢、技術に空白が出来る。本当に上がるべき人は見せられる。教える。育てる。が出来る人

そうなって決めた後継者は、好きな人、そろそろ年齢的にな人、結局技術は会社に残らず、辞めてく人に残る。

同じ事何百回聞いても構わないから聞いていい、その代わり下に誰か来たら何百回も答えてあげて。大変だけどね。
俺はしがみつく。あざっす!

204非決定性名無しさん2016/11/24(木) 10:15:59.62
居室が寒いよ

205非決定性名無しさん2016/11/24(木) 10:58:33.75
おいババア
もう終わった事、と思ってるかもしれないけど、本当に怖いのはこれからだからな。

206非決定性名無しさん2016/11/24(木) 12:12:01.71
申し上げることも疲れた。切り替えて次に行こう。

207非決定性名無しさん2016/11/24(木) 13:56:00.88
お前この案件終わったら次どうするの?

208非決定性名無しさん2016/11/24(木) 18:12:50.59
ここの社員がよく使うわ。
http://j-town.net/tokyo/news/localnews/235475.html

209非決定性名無しさん2016/11/24(木) 21:17:57.46
月曜日にディズニーランド行ってくる
あんまり面倒臭いばっか言ってると相当に痛い目みるんやで

210非決定性名無しさん2016/11/25(金) 00:33:48.14
隠蔽とか機微とか書いてるけど本当に大丈夫なんだろうな?
株価に影響するような間違いはするなよ。

211非決定性名無しさん2016/11/25(金) 07:17:55.71
これを機に身を引いて頂けませんかね。

212非決定性名無しさん2016/11/25(金) 09:00:21.59
お前らは食い物なんだから働いてりゃいいんだ。
文句言う奴はちゃんとマネージャーが黙らせておけ。
カラクリに気がつく年寄りは上手く辞めさせろ。
いいか?俺たち旧フライトだけがおいしければそれでいいんだ

213非決定性名無しさん2016/11/25(金) 11:07:49.19
>>212
あいつらの本音はそんなところだろうね。

214非決定性名無しさん2016/11/25(金) 19:39:17.94
e系にすら優遇しない。それがフライト

215非決定性名無しさん2016/11/26(土) 02:32:49.93
おい、みずほ銀行が追加だってよ。デー子とFの小飼だろ?
突撃決死兵出せよ。単金鼻血出る金額だぞ?

216非決定性名無しさん2016/11/26(土) 11:28:55.28
辞めさせたい社員に行かせりゃいいだけしゃね?マネージャー程度ならPM出来る!ってホイホイ行くだろ?

217非決定性名無しさん2016/11/26(土) 16:29:19.83
みずほ銀行案件の内情は知ってるでしょ。富士通様が奴隷をお求めですよ。

218非決定性名無しさん2016/11/26(土) 19:56:19.70
本当に目先しか見えてないんだな

219非決定性名無しさん2016/11/26(土) 22:12:29.92
実際は目先もこれがまた見えていないんだよなぁ

220非決定性名無しさん2016/11/27(日) 01:06:41.21
飲み会で喫煙席と禁煙席分けてるのになんで喫煙者は禁煙席でタバコ吸い始めるの?

221非決定性名無しさん2016/11/27(日) 11:07:23.11
内定断っていいですか?自社開発販売のソフトとか作ってないんですか?
会社説明ではシステム開発って言ってました。

222非決定性名無しさん2016/11/27(日) 13:55:48.92
>>221
断った方がいいよ。特定派遣より絶対いいよ。大きい会社が安定とか考えてただけだろ?
どうせ精神削られるなら小さくても特定派遣じゃない所を探しなさい。

223非決定性名無しさん2016/11/27(日) 16:17:44.50
要するに自分では作れません。覚える事もできません。
偉そうにやらせる側に立ち、自分は悪くないがチームとして謝っときます。さぁお前ら働け!
上手く行かなきゃ下への陰口で保身の立場になりたいです!この場所から落ちたくないです!でも本当は何も出来ません。
見透かされるのも嫌なんです!

マネージャーやらせておいてやるし、作ってやるから大人しく沈んでろ。
知ったふうに現場の邪魔するな。

224非決定性名無しさん2016/11/27(日) 18:45:09.94
基本設計の前に人生設計しなさい。
借家じゃ老後借りれなくなるよ。

225非決定性名無しさん2016/11/27(日) 19:30:05.99
安定した高額収入ではあるけれど働きやすさは派遣先によるし、案件は運と営業の能力に左右されてしまう。
船はデカイが鵜匠次第で我々鵜は運が悪けりゃ死ぬだけさ。

226非決定性名無しさん2016/11/27(日) 21:50:48.49
特定派遣は法律が限界に来てるだろ。
早く舵を切れって株主を納得させろ。

227非決定性名無しさん2016/11/28(月) 05:04:05.43
会社は技術が個人に貯まっているがそれをアイディア化し引き出し統率力する能力が管理職に無いことを知っているから自社開発しないんだろ。

奴隷化を促進した結果、総合的なバランスが崩れ組織が弱体化する。

イノベーションなんぞ探すより、枯れた技術の水平思考が出来ない進が悪い。

228非決定性名無しさん2016/11/28(月) 13:15:55.11
バ幹部連中がバタついてるけど、例の件かね。
どうするんだろうね、あれ。

229非決定性名無しさん2016/11/28(月) 22:53:35.96
>>228
まだメディア発表してないのか。ダサすぎ。

230非決定性名無しさん2016/11/28(月) 22:54:05.02
一時的に株価は下がるだろうなぁ。

231非決定性名無しさん2016/11/28(月) 23:41:24.53
いや別にセキュリティ事故程度でIRなんかださないだろ。

232非決定性名無しさん2016/11/28(月) 23:58:13.04
>>230
一時的に下がる?適正株価は850だよ。今は上がり過ぎ。
そもそもティック数低過ぎて話しにならん。

233非決定性名無しさん2016/11/29(火) 01:30:45.32
自己資本比率72%でこの売上は単に税金対策に三菱とボンボンに
株主配当出して黙らせておけって感じでひとりの株主として感じるわ

財務状況はよく見えてもソフトウェア開発7割だしSEフル稼働と言いつつ
自社名ブランド無いし、階層別研修ってもそんなの教えられる人材いるの?

なんちゃって横記事宣伝、小手先教えで充実とかズッコケルわ。
派遣番号各所とってるし、特派番号も取ってる

導き出すのは株主対策配当金など目先の対策で自社フラッグシップソフト開発する気なし。

234非決定性名無しさん2016/11/29(火) 12:49:31.52
東京学芸大学付属高校でいじめ。この社内でもあるんかね。

235非決定性名無しさん2016/11/29(火) 12:55:06.83
株式会社 エクラアシスト Part 3 [無断転載禁止]©2ch.net
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1474562897/

236非決定性名無しさん2016/11/29(火) 18:31:51.80
政治だねぇ、金になる仕事をしろよ。
人の心身削って金に代えてもねぇ。
ボンボン!株主総会に稟議出せよ。

237非決定性名無しさん2016/11/30(水) 01:23:33.93
zipにパスと外付けDVDで専用機器か。
言い得て妙とはこの事か。小さいプレス発表で10日間過ぎましたが
取引先情報と従業員と退職者の連絡先お漏らしさそうだった。

鍵付きケースに入れて開けたら空っぽ!
ル、ルパンだぁ、と思ったら運送会社で拾得されて保管されてた。

さて鍵は掛かっていたのか?誰が責任を取るのか?自社内間のメール誤送信でも吊し上げられ罰するが今回は?
謝罪の態度もなく再発防止もなく。

238非決定性名無しさん2016/11/30(水) 07:49:56.10
>鍵付きケースに入れて開けたら空っぽ!
こんな話誰が信じるんだよって思うよな。
偶然、中身だけがなくなる鍵付きケースってどんなのだよ。

239非決定性名無しさん2016/11/30(水) 08:46:06.58
実際にあった事をそんな事実ありませんでした。という会社だもんな。

鍵付きケースが嘘
中身を入れたが嘘
運送会社名を出さずに見つかった事にしてが本当

どれでもいいから好きなの選べ株価に影響しないから。

240非決定性名無しさん2016/11/30(水) 08:49:34.65
IRもなし。市場にも無かった事にしたい。が希望何だろうな
どこかで大きな事故があったら掘り返される事を期待して記念記載

241非決定性名無しさん2016/11/30(水) 10:38:33.28
コンプラ推進だとかセキュリティ教育が必要なのは、管理本部では無いのかね。

242非決定性名無しさん2016/11/30(水) 11:24:50.25
善くも悪くも昭和の30名会社体質、その他社員は商品です。

243非決定性名無しさん2016/11/30(水) 15:44:43.38
28日に紛失発覚
8日までに全社メールが来た
9日に全社員への発表
10日に媒体発見
16日にボンボンはゴルフ
17日に報道

え?

244非決定性名無しさん2016/11/30(水) 22:26:10.62
自分で一流企業の社員と名乗り、
何の知識もないのに知らぬ間にプロジェクト管理をやらされてるという
面白いブログがあったw
どこの会社か分からんが、バカだね。 あれ?もしかしてうちの会社?ww
http://delight365.com

245非決定性名無しさん2016/11/30(水) 22:54:23.56
うちは製造業ではなく派遣業

246非決定性名無しさん2016/12/01(木) 07:46:16.90
>>245
サービス残業だろ

247非決定性名無しさん2016/12/01(木) 10:47:21.57
仕事させてやってんだ感謝と敬意のない奴らだな。

248非決定性名無しさん2016/12/01(木) 16:54:00.99
会社に技術が残らない。業務も設計もプログラミングもテストもコンシューマ対応もなーんも残ってない。

249非決定性名無しさん2016/12/01(木) 20:18:36.21
客が金額を決める商売は上手くいかない。

250非決定性名無しさん2016/12/01(木) 22:04:33.71
minori社員が電球変えるのに何人必要か知ってるか?
電球を持つのに1人、家を回すのに99人

仕組みの判らない無能が旗降るとろくなことがない

251非決定性名無しさん2016/12/02(金) 12:53:31.48
ボーナス貰って退職嬉しい!
年明けから新しい会社で頑張る!案件次第の転々はもう勘弁ですわ

252非決定性名無しさん2016/12/02(金) 15:03:09.85
世代交代に失敗したな。倒産だけはないだろうが先も無いな。

253非決定性名無しさん2016/12/02(金) 15:20:21.00
泣けてくるほど会社に技術が残ってない。BP頼り技術者頼り、辞められ入社させ技術者がシャッフルされるだけ。
また権利訴訟でも喰らったらと思うと怖くて出来ないか。
イノチャレだって、さも自分達で考えました工夫しました!と見せかけてもリリースしたら最後、鉄槌一撃喰らいかねないものばっかり。

254非決定性名無しさん2016/12/02(金) 15:21:17.88
>>250
ははは。
オマエがもしSEだとしたら、おまえの書く仕様書は不幸をもたらすね。
人や会社を責める前に自分を磨こうや。(w

255非決定性名無しさん2016/12/02(金) 15:24:40.18
>>253
確かにそうだな。
上は目先の利益だけ追いかけるから、現場はボロボロ。
人も育たない。

見てくれだけだって、お客様にもバレ始めてるしな。
規模の小さい会社にバリバリ持って行かれている。

もうダメかもわからんね。

256非決定性名無しさん2016/12/02(金) 15:45:07.45
>>254
ポーランドジョークの改変だろ。ネタに釣られる見識の狭さに己を呪え。

257非決定性名無しさん2016/12/02(金) 16:35:50.63
>>256
ポーランドジョークなら弁護士編の方が的を得ているだろ。

足の引っ張り合いだね。

258非決定性名無しさん2016/12/02(金) 16:47:24.00
情報漏洩未遂で記者会見やらねぇかな?

259非決定性名無しさん2016/12/02(金) 18:10:15.71
>>257
お前、ポーランド人だろ?

260非決定性名無しさん2016/12/03(土) 00:00:27.08
擁護側があほ過ぎて涙が止まらない。

261非決定性名無しさん2016/12/03(土) 11:43:53.59
>>256
普通、ポーランドジョークなんか知らんだろ

262非決定性名無しさん2016/12/03(土) 18:02:07.04
>>261
お前の普通がそうならそうなんだろ?
煽るならハメ罠か調べろってこと

263非決定性名無しさん2016/12/03(土) 21:19:15.77

264非決定性名無しさん2016/12/03(土) 21:22:01.97
>>262
256は己を呪えとか頭おかしいこと書くレベルだぞ。
なんだよ呪えって、こいつは社員じゃなくて引きこもりだろ。

265非決定性名無しさん2016/12/03(土) 21:35:14.55
落ち着けおっちゃん、バジリスクの台詞じゃね?
10年前位のアニメ、最近パチスロの新台でたよ。

266非決定性名無しさん2016/12/03(土) 21:56:29.36
>>265
アニメなんか観ないし、パチンコパチスロなんてカスのやるもんだろ。

267非決定性名無しさん2016/12/03(土) 22:25:00.34
アトムもディズニーも元はアニメで版権収入で
作品のwebサイトもECサイト、出演声優はドル売りで紅白も出る、
パチンコの機能はC言語だし。カスがやろうがヲタがやろうが何でもいいけど
そこに金が落ちてきて商売が成り立ち、少なからず絡める技術があるなら
金になる要素に興味持ってもいいんでない?
最近はカジノ法案も成立し、パチンコの三点方式に対し政府見解も出たよ。
自分の好きな事から芋づる式に資本がどこから入ってるとかこんな関連あんのかとか面白いと思うよ。
そんな暇ないというなら相手が自分より下だと思わない事だね。

268非決定性名無しさん2016/12/03(土) 23:10:48.13
うちの社員こんなにバカだとはwww釣られ過ぎwww

269非決定性名無しさん2016/12/03(土) 23:38:49.94
>>267
パチンコパチスロはどう考えてもカスだろ。

韓国では禁止されたし、台湾でもパチスロはあったけど、行く奴は軽蔑されるレベル。

270非決定性名無しさん2016/12/04(日) 00:23:44.74
お前がそう思うならそうなんだろお前の中では。

271非決定性名無しさん2016/12/04(日) 00:46:36.94
このハゲがSLとかMやったら絶望的やねんな。

272非決定性名無しさん2016/12/04(日) 06:54:51.73
紛失事件はどうなった?
鍵付きケースとやらの画像を見せてもらいたいものですな。
本当に施錠されていたのかな?
オバサン、説明してくださいな。

273非決定性名無しさん2016/12/04(日) 08:11:03.59
施錠したケースから消えたディスク
ディスクは運送会社から発見

運送会社が鍵を綺麗に開けてディスクを盗んだ。
ディスクの入れ忘れで運送会社で見つかった事にするよう泣きついた。
施錠ケースが嘘でディスクが運送会社で紛失
運送会社など存在せずディスクは社員が持ち運ぶ最中、電車内で紛失

コナンくん呼んだら?

274非決定性名無しさん2016/12/04(日) 10:48:38.87
>>271
残念ながらM2だ

275非決定性名無しさん2016/12/04(日) 11:42:39.19
プログラマのオナペット*3*
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/prog/1176646257/

276非決定性名無しさん2016/12/04(日) 11:43:05.48
やっぱり特定派遣会社だな

277非決定性名無しさん2016/12/04(日) 12:32:57.54
>>276
特定した

278非決定性名無しさん2016/12/04(日) 16:58:16.97
現職、退職含めて2000人BP含めば何千人?特定したなら人事部に知らせれば?
お電話お待ちしております。

279非決定性名無しさん2016/12/05(月) 08:31:56.60
こんなのがM2だと自社開発、自社サービスなど無理だな。しっかりと奴隷調教がなされてる。

280非決定性名無しさん2016/12/05(月) 15:19:11.38
>>264
己を呪った上に去んでください。

281非決定性名無しさん2016/12/05(月) 18:41:59.72
アウトソーシング、オフショア、ニアショアときてやっぱり内製にせんと技術残らんわ。
と使ってる側が変わってきたのにSESからの持ち帰りとか絵に書いた餅をまだ言うのか。
部会出てもつまらん話しばっかで1Qは目標未達、2Qも未達、3Qは見えてきたとか毎年同じ話

282非決定性名無しさん2016/12/05(月) 20:26:26.63
ストックビジネスも大切だがフロービジネス、中でも新規を増やすとか言っちゃってるけど
そもそも特定派遣はフロービジネスだからね。

283非決定性名無しさん2016/12/05(月) 22:09:16.03
SPI突破出来る気がしない。

284非決定性名無しさん2016/12/05(月) 22:17:09.81
うちの中途でSPIに時間割くの勿体無い。

285非決定性名無しさん2016/12/06(火) 00:00:16.24
ここに祈られた。スレ見たらなんだドブ会社じゃねぇか。入れたら良かったのか入れなくて良かったのか。

286非決定性名無しさん2016/12/06(火) 07:35:32.73
>>285
紛失事件が丸く収まる様に祈っております、と返してやれ。

287非決定性名無しさん2016/12/06(火) 09:00:12.05
しかし倫理観のない会社だな。ソフト開発会社として悪化として特定派遣が
良化の開発会社を駆逐してる。
松本山雅のバスシステムも携わった機能の流用だろ?
著作権もへったくれもない。元となったバスシステムを金払って作った会社はこの流用?二次配布?知ってるの?

288非決定性名無しさん2016/12/07(水) 08:18:55.84
自分の言葉に責任を持たないならその座席から降りてください。
質問に対して、俺は○○だと思うよ。とか○○なようです。とか○○らしいです。
他人事のような回答です。あなたのチームでしょう?あなたがこうしようと言えば失敗でもついていきますよ。

あいまいな言葉に釣られてあなた以外に確認取らなかった私が悪いのですが
あなたが判らないなら判る人を探す、聞いてくる、調査先を指示するがリーダーの務めでしょ。

勝手に進めた。とか、他の人に確認取った?とか、言うから頼れない頼ったら堕ちる。自分の身は自分で守るしかなくなるのですよ。

289非決定性名無しさん2016/12/07(水) 09:00:14.28
>>288
こじらせちゃってるね。
異動願いでも出した方が良いんじゃないかな。

290非決定性名無しさん2016/12/07(水) 16:38:54.72
>>289
こじらせてるって私が悪いのか。
○○なようです。とか○○だと思います。の回答にどう動けば良かったのだろう。
勝手に進めたとか、我が強いとか言われても判らない。指示通りにしたつもりなのに。
何が悪かったのだろうかすら判らなくなってきました。

291非決定性名無しさん2016/12/07(水) 21:30:56.83
システム屋があいまい回答で梯子外しなんてダメだろ。身内にそれやられたらどうしていいか判らなくなって当然でしょ。
解決法はチームプレイなどという都合のいい言い訳は存在しない
と思うしかないね。バカが釣れそうだから先言っとくけど攻殻のセリフ

292非決定性名無しさん2016/12/07(水) 23:15:55.24
言質取られたくないんだろ。自分の言葉に責任感の無い奴が多すぎる。

間違ってました、ごめんなさい、もう一度お願いします。

役職とか年とか関係無い。言えるか言えないかなだけ。

293非決定性名無しさん2016/12/08(木) 07:48:48.65
ここの金融部隊はみずほ案件に絡んでるのか?

294非決定性名無しさん2016/12/08(木) 08:38:50.16
>>293
ニュースでみたけど、みずほ案件ってデータか富士通に1名500万で出して
4次の頃には80〜100万なんだって。二重派遣にならないように、機能切り出しで請負契約した所にSES

まだうちは絡んでないけどFはあるから連行されるかも。
ドナドナされたら直ぐに転職考えた方がいい。
あそこはヤバくてうちには御用聞き営業しかいないからマジで鬱量産

F、三田、金融はアウト 近所の学校から通学出来ないからバス乗るなと言われてみな歩いている。

詳しくはみずほ案件スレへ。

295非決定性名無しさん2016/12/08(木) 10:23:46.95
自社の人間ですら信用できなくなるし案件毎にメンバーは変わるし信用できなくなる
負のスパイラルを解く力は沸いて来なくなる。
そして、信用できない人間は例外なく嘘をつき、自分が窮地に立つとさらに嘘をつく。

296非決定性名無しさん2016/12/08(木) 12:42:03.48
それが特定派遣

297非決定性名無しさん2016/12/08(木) 12:44:21.79
>>294
500も出してねーよ

298非決定性名無しさん2016/12/08(木) 12:57:48.72
そりゃ特定派遣の上位会社の奴らには
メガバンクが受託開発の上位会社へいくらで発注してるなんて知らんだろ。

80万以下のSESで5万7万せめぎあって這いずってろ。

299非決定性名無しさん2016/12/09(金) 00:44:03.65
一次受けもSESなの?プロパーの人数で頭割りすれば500万という話ではなく?

300非決定性名無しさん2016/12/09(金) 12:02:16.65
>>299
ヤニカス、うざいからみずほスレ行け。

301非決定性名無しさん2016/12/09(金) 17:12:52.50
ボーナスヤッホー!飲み行っちゃうよう!

302非決定性名無しさん2016/12/09(金) 18:08:35.66
御子息、御息女、御孫様の受験が失敗し
出来れば社会からドロップアウト、
もしくは搾取され虐げられる側になるよう
勝負のこの冬、こたらも渾身の力を込めてお祈り致します。

303非決定性名無しさん2016/12/09(金) 21:01:51.87
>>302
ソープ行ってスッキリしてこい。

304非決定性名無しさん2016/12/09(金) 21:55:35.82
タバコ吸う奴は去んで下さい。

305非決定性名無しさん2016/12/10(土) 09:46:05.81
年寄りの都合のいい話を聞かされる場だった。
お前の狭い経験で全てを語るな。

306非決定性名無しさん2016/12/10(土) 13:32:14.31
目標の基準値がインフレ起こしてる。
毎度、毎度目標達成なんか出来ないだろ。如何に低い目標を作って達成させて上に引き上げちゃうかだろ。

先輩の努力によってインフレした基準に放り込まれる新人と
やって見せて、やらせてみせて、任せるが出来ない上司

同じレベルならアル中、ヤニカス、歩く会など社外行事に顔出す奴ら優遇されるのは仕方ないよ。

307非決定性名無しさん2016/12/10(土) 21:00:38.26
爺さんウザいよ。

308非決定性名無しさん2016/12/11(日) 01:25:34.44
欲しがられても値が上がらない
客が金額を決め断るない
上役、先輩は理由を付けて謝罪しない。
世代交代に失敗し、作り手と作れない管理者のすき間埋めをどうするかみもの。
ゆっくりと衰退しつつ気に入らない人が退職し自分があがる。
大手企業がゆるやかに倒れていくさまを見れるとは。

55後半のゴミっぷりと60の空元気で酒が美味い。
お前らの不幸は蜜の味、あと昨日の尿漏れバレてるから。

309非決定性名無しさん2016/12/11(日) 18:47:56.50
さすがに倒産は無いでしょ。

310非決定性名無しさん2016/12/11(日) 21:47:15.61
40の中途半端なGMも面倒だぞ
プライド高くて周りが仕事しにくいことに気づいてないあたりが痛すぎる

311非決定性名無しさん2016/12/11(日) 21:50:14.82
家族と過ごす時間など考慮しないのはなぜ?

312非決定性名無しさん2016/12/11(日) 23:58:46.76
人は石垣
無理やり嵌め込んでも割れるし丸い石など有るはずもない。
自分の角を役職と年齢という盾で相手側を合わせさせる。
いずれ石垣は崩れ、兵どもは夢の跡

313非決定性名無しさん2016/12/12(月) 08:02:43.12
>>310
GMって何?

314非決定性名無しさん2016/12/12(月) 08:24:16.19
SMの上じゃね?知らないけど。

315非決定性名無しさん2016/12/12(月) 08:41:20.82
みずほ銀行の次期システムは、いったいいつ完成するのか。本家サグラダファミリアに増す存在感
https://goo.gl/JSeJ9y

316非決定性名無しさん2016/12/12(月) 18:45:34.02
形のないものを作るということに対して営業はエンジニアに対し尊厳を全く持っていない。
特に定年も過ぎて居座っている無能

317非決定性名無しさん2016/12/12(月) 23:55:00.99
この会社のプロジェクトマネージャーだのプロジェクトリーダーだの名乗る人は
全員例外なくストレスマネジメントは出来ないし、興味も持っていません。

企業研究は重要です。

318非決定性名無しさん2016/12/13(火) 00:16:28.91
ガイジ育ててるとストレス溜まるんだよ。我慢はわが組織的の美徳である。
自分でも麻痺してきてストレス解消なのか指導なのか腹いせなのか判らなくなっている上に話が混ざっている場合もある。
それだけ。罪悪感も無ければ謝る気もない。どうせ客先だ。顔合わす事もない。

319非決定性名無しさん2016/12/13(火) 07:53:05.93
資産有るのだからビルでも買って賃貸業でもすればいいのに。

320非決定性名無しさん2016/12/13(火) 09:18:34.32
>>316
それはミノリに限った事ではないだろ。

Sierの営業なんてそんなのばっかり。

風呂敷広げるだけ広げて、あとはよろしく?
ふざけんなてめぇ、なんて日時茶飯事。

321非決定性名無しさん2016/12/13(火) 09:49:49.57
>>320
minoriは変わろう。そんな営業は駆逐して、正しくあろう。
まずは嘱託一掃、嘱託専門部でも作って迷惑掛けない隔離から。

今月の退職者はどうだろう?

322非決定性名無しさん2016/12/13(火) 12:14:54.01
うちは変わらないよ。潰れない為にはもはや35才以下の分母を増やすしかない。
ドブ案件は腐る程ある。特定労働者派遣はそうやって生きていくのだ。

323非決定性名無しさん2016/12/13(火) 12:30:26.60
>>320
営業は契約取れば自分の実績だからな。
最大手レベルでも開発部隊と営業の仲は良くない。

昔、ユーザー側だった時に営業と開発部隊のリーダーが俺らの前で口論した時は参ったわ。
それは客前でやるなよって。

324非決定性名無しさん2016/12/13(火) 12:36:56.06
よし!判った。まず鈴木宗男にそっくりな奴を消せ。話はそれからだ。

325非決定性名無しさん2016/12/13(火) 16:07:59.96
営業は技術者の顔すら見に来ない。
SL以下は会う価値すらないと思ってやがる。

326非決定性名無しさん2016/12/13(火) 20:45:02.00
一度、特定派遣のうま味を知ったら開発なんかやらんわ。
スキルシートばらまくだけで新規営業もしなくてええし。

327非決定性名無しさん2016/12/13(火) 22:27:49.87
IT土方の手配屋稼業、プレハブすら作れない。

328非決定性名無しさん2016/12/14(水) 00:34:20.38
年末ってそんなに忙しいかなぁ?結構、平和だけど

329非決定性名無しさん2016/12/14(水) 07:40:26.93
内部告発した人いる?

330非決定性名無しさん2016/12/14(水) 07:49:45.15
>>329
告発されるような事なんかねえよ

331非決定性名無しさん2016/12/14(水) 08:01:39.90
そうかな?サービス残業、セクハラ、使い込み本当にないの?

332非決定性名無しさん2016/12/14(水) 10:55:31.42
告発される事はあるけど今なら潰せるだけの大きさになった会社

333非決定性名無しさん2016/12/14(水) 10:56:07.85
>>331
当社はございません。

334非決定性名無しさん2016/12/14(水) 12:03:40.75
まっちゃんのゴルフと名古屋の愛人部屋は?

335非決定性名無しさん2016/12/14(水) 19:24:24.08
情報漏洩未遂しておいて、どの口が言う。だな。
パワハラはメチャクチャあるけどな。

336非決定性名無しさん2016/12/14(水) 20:21:54.48
コメントの大切さが判ってないSMがいておののいたなぁ。
えりかとさとるの夢冒険なんて知らないんだろうな。

337非決定性名無しさん2016/12/14(水) 22:18:02.73
>>335
あの、不貞腐れながら説明していたオバサンは責任取らないの?

338非決定性名無しさん2016/12/15(木) 08:08:10.65
>>337
だから、責任取るような事態にはなって無いって説明してるやん

339非決定性名無しさん2016/12/15(木) 08:41:43.42
下位管理職から一般職まで
自分の保険証や携帯紛失、社内の別な人にメール誤送信しただけで鬼の首取ったように騒がれボーナス査定さがる。

これはある意味で責任?制裁?取らされたことにならんの?

340非決定性名無しさん2016/12/15(木) 10:12:18.53
>>339
そういう事例でもそこまでの罰が下るなら、全社員の個人情報を一時的とは言え遺失して、その事を10日間ほどひた隠し、というケースはどういった処分になるんだろうね。

341非決定性名無しさん2016/12/15(木) 16:01:25.63
M以下には鞭!恐怖心で操る。
SM以上には飴!部下に鞭を振るわせる。
それがMinoriソリューションズが提供する人心掌握術!キリッ

342非決定性名無しさん2016/12/15(木) 22:28:23.64
今年は目障りな奴が辞めて本当に満足した。

343非決定性名無しさん2016/12/16(金) 01:37:05.27
あなた方の部門、部署、ユニットがダメなだけでしょう。
そこも自分でコントロールできない方々なんですね。
ここは御社のクズしかいないスレなんですね。

344非決定性名無しさん2016/12/16(金) 06:52:22.69
お?なんか面白そうなのが来たぞw

345非決定性名無しさん2016/12/16(金) 08:19:53.62
久々にあゆみさん登場ですか?ワクワク

346非決定性名無しさん2016/12/16(金) 09:16:06.39
ユニットがコントロール出来ないのはユニット長のせい?
部署がコントロール出来ないのはユニットマネージャーのせい?
部門がコントロール出来ないのは?部門長のせい?

ユニット長から上は責任取ってないよね?ということは会社全体の体質としてクズでいい?

347非決定性名無しさん2016/12/16(金) 18:39:43.15
酒が不味くなる話ばかりだ。滅入る。
回りが自分より不幸であることを本当に望んでいるのですな。気持ち悪い。

348非決定性名無しさん2016/12/16(金) 20:36:40.80
情報漏洩未遂といい今週の事といい呪われているな。お祓いした方が良いよな。

349非決定性名無しさん2016/12/16(金) 20:40:23.99
>>346
部長までは結構に変わるよ。
5年たらずで部長が3人目くらいなところもある。

居座れるのは副本部長までたどり着いてから。

350非決定性名無しさん2016/12/16(金) 20:42:49.89
>>348
今週も何かあったのか?

351非決定性名無しさん2016/12/16(金) 20:45:45.55
>>349
マジすか!?副本部長なんか役員落下系なんで旧フライトか住商天下りしかなられへんやん。
なんたる無理ゲー

352非決定性名無しさん2016/12/16(金) 21:57:05.81
あった。

353非決定性名無しさん2016/12/16(金) 22:25:36.41
今度は何が?

354非決定性名無しさん2016/12/16(金) 23:34:07.36
>>352
ホントに?
また管理本部?

355非決定性名無しさん2016/12/16(金) 23:43:22.90
ヒヤリハットテイドデサワグナ

356非決定性名無しさん2016/12/17(土) 12:36:46.82
>>351
その代わり40前半でも部長まではたどり着ける。
中途入社でも。
そっから上はわからん。

357非決定性名無しさん2016/12/17(土) 15:12:18.87
特派のコロコロ部長に魅力ないなぁ。

358非決定性名無しさん2016/12/17(土) 17:43:23.59
部長とユニットマネージャーを行ったり来たりで責任上の順番回し。>>1のテンプレ通り。

359非決定性名無しさん2016/12/17(土) 17:54:04.63
>>355
そういう会社なのね

360非決定性名無しさん2016/12/17(土) 22:19:19.11
関西は迷惑しかかけられんのかいな。

361非決定性名無しさん2016/12/18(日) 03:22:05.92
利益を分配する役員と利益をもたらすプログラマー、利益を啄む自称SEの鵜匠
利益を蝕む技術者でもなく営業でもない行き場のない老害
支えるのは難しいだろ。若年層は業界内シャッフルだし、緩やかな衰退しか見えない。
部長→UM行ったり来たりの定年退職者って居るの?

362非決定性名無しさん2016/12/18(日) 16:50:45.25
陰鬱な組織 下への謝罪は敗北

363非決定性名無しさん2016/12/19(月) 09:13:52.70
まだ出勤して対した時間も経っていないのにもうヤニですか。
数十秒で戻ってくるからと言ってヤニ臭くてこっちの効率が落ちる。
ジリジリと責めてるくるこのおっさんとはもう仕事したくない。

364非決定性名無しさん2016/12/19(月) 11:12:05.56
部門会議出たけど士気下がってる
上司も下がった士気を上げるつもりはなく
このままゴミ兵隊として使い続ける感丸出しでずっこけた

365非決定性名無しさん2016/12/19(月) 14:35:25.79
搾取
それが副本部長から上の為だけのビジネスモデル

366非決定性名無しさん2016/12/19(月) 20:03:43.19
自社開発、自社サービスやりましょうよ。1億位赤字にしたって大丈夫ですし。

367非決定性名無しさん2016/12/20(火) 09:35:07.33
まだ自社開発とか面倒くさいこと言ってるのか?うちはSESからの受託開発や持ち帰り開発で行くんだよ。
三菱、住友が有る限り金の雨は降り続けんだから心配すんな。
新規営業なんか今更面倒な上、ペコペコ頭下げられるか!
東証一部だぞ?なめんな。

368非決定性名無しさん2016/12/20(火) 14:28:21.06
クズがわいてきた
旧フライトか?

369非決定性名無しさん2016/12/20(火) 17:35:05.75
みのりフーズ元経営者、有罪判決

370非決定性名無しさん2016/12/20(火) 17:52:01.41
年内でプロジェクト抜けたい。

371非決定性名無しさん2016/12/20(火) 17:57:36.85
>>370
みずほか?
かわいそうにな

372非決定性名無しさん2016/12/20(火) 20:00:04.39
いや自動車。

373非決定性名無しさん2016/12/21(水) 00:49:04.96
交通費精算の印鑑文化は何なんだろう?出勤表は現場さじ加減なのに。

374非決定性名無しさん2016/12/21(水) 07:52:17.32
営業がクソ

375非決定性名無しさん2016/12/21(水) 18:43:56.89
ここのレビューアはアスペか?

376非決定性名無しさん2016/12/22(木) 07:56:32.25
部下です。品質を高める為にリーダーにレビューして頂き、確かに誤字脱字からミスまで上がりました。
ヒステリックに詰められてキツかった。
リーダーの作ったものは誰がレビューするんだ?と、ちらっと見たけど卒倒しそうなコメントと一目見て判る無限ループ

377非決定性名無しさん2016/12/22(木) 08:49:12.41
>>376
そりゃ客がレビューするだろ

378非決定性名無しさん2016/12/22(木) 11:12:43.03
お客さんはレビューしないのですよ。そこもびっくりしてます。

379非決定性名無しさん2016/12/23(金) 14:22:16.34
年末年始の休み少ない。

380非決定性名無しさん2016/12/23(金) 17:55:15.80
今年の下半期はセキュリティ事故が目立った
株価はピック数が少なく影響もなし

381非決定性名無しさん2016/12/23(金) 18:57:58.47
逃げるは恥だが役に立つ
ではなく
耐えるは美徳だが無駄である
押し付け逃げて知らん顔
それがMinoriソリューションズの管理職

382非決定性名無しさん2016/12/24(土) 00:14:00.11
正義はなくとも会社は回る。がしかしそうは問屋は卸さない。
納会で納めることが出来るのかしら?

383非決定性名無しさん2016/12/24(土) 07:30:58.46
>>382
得意のパワハラで納めるんだろう

384非決定性名無しさん2016/12/24(土) 07:59:53.48
プロジェクト当初だけデカイ顔して入ってきて、トラブったらお前達のせい
管理職って楽ですね

385非決定性名無しさん2016/12/24(土) 11:09:25.79
そもそもトラブルが起きないような案件にうちの会社みたいな特派は呼ばれない。
大火災の小型消火器要員かトラブって抜けた穴埋め要員

386非決定性名無しさん2016/12/24(土) 12:18:58.64
トラブルの原因は役職の高い所や金額を決定する所が火種なのに
金を払う側の先に言った一言で全てBP側の出火元と断定される。

387非決定性名無しさん2016/12/24(土) 16:15:05.79
>>386
トラブルは特定の誰かみたいにできるなんてことは稀で、大抵は顧客も含めてなんらかの問題がそれぞれにあったからだ。

388非決定性名無しさん2016/12/24(土) 18:01:40.58
誰が悪かろうが悪くなかろうが関係なし。
金さえ貰えればあとは>>1テンプレ通り。
特定派遣会社Minoriソリューションズ

389非決定性名無しさん2016/12/25(日) 09:21:47.87
七癖ですら我が強いという社風です。

390非決定性名無しさん2016/12/25(日) 12:58:50.12
リスク管理室www

391非決定性名無しさん2016/12/25(日) 22:20:33.80
diff取る時、コメント全文消す女
それは満臭事変のあの更年期障害でお辛い方へ
diff対象からコメント改行引いとけあほんだらがカス

392非決定性名無しさん2016/12/25(日) 23:29:45.89
そんな具体的なこと言って大丈夫 ?

393非決定性名無しさん2016/12/26(月) 08:21:09.08
こいつら本当にバカだから「特定」って言ってもこいつが犯人じゃないか?
きっとそうだ!で決め込んでるだけ。

394非決定性名無しさん2016/12/26(月) 17:36:10.87
数年前に辞めたのだが会社で買った本出てきたんだけど無記名郵送でいい?

395非決定性名無しさん2016/12/26(月) 22:19:07.72
>>394
要らないから棄てて。
なんなら40才以上も引き取って欲しい。

396非決定性名無しさん2016/12/27(火) 19:27:21.48
客、部下、BPに禍根を遺すスタイル
それが特定派遣会社Minoriソリューションズ

397非決定性名無しさん2016/12/27(火) 21:44:56.56
上はとりあえず文句を言ってみる
正当かどうかは二の次三の次
言ったもん勝ち責任は取らない

下はとりあえずいっぱいいっぱいですと言ってみる
頑張る?なにそれおいしいの?
やったらやっただけ叩かれるそれがMinoriクオリティ

398非決定性名無しさん2016/12/28(水) 08:59:35.33
遺恨を残した皆さん、去んで下さい。
新年は更なる怪我を祈ります。

399非決定性名無しさん2016/12/28(水) 14:03:16.80
納会で何をのたまうか楽しみです。

400非決定性名無しさん2016/12/28(水) 22:38:46.64
ヤニ臭い!なんでこちらの席にくるんだよ!

401非決定性名無しさん2016/12/28(水) 23:35:13.92
 政府は、ギャンブル依存症の対策をまとめた法案を来年の通常国会に出す方針を固めた。カジノを含む統合型リゾート(IR)の整備を政府に促す「カジノ解禁法」が成立したことを受け、依存症を防ぐ取り組みを進め、世論の理解を得る狙いがある。

402非決定性名無しさん2016/12/29(木) 00:44:21.01
とても疲れた

403非決定性名無しさん2016/12/29(木) 00:55:52.45
納会かい?おつかれさま

404非決定性名無しさん2016/12/29(木) 09:08:24.26
今年行った全ての不義に鉄槌を

405非決定性名無しさん2016/12/29(木) 12:29:46.90
やっと家の事が出来る。
勤務時間が短くても通勤、飲み会、借会議室の場所とか遠いと無駄な拘束時間が多くて困る。
池袋が良かったのに新宿とか面倒

406非決定性名無しさん2016/12/31(土) 17:50:37.04
隠蔽で終わり、何で始まるのか。

407非決定性名無しさん2017/01/02(月) 11:57:17.02
ようだ、と思う、らしい、と言質をとられても言い様な言い回しは使わず
中間管理職は自分の言動に責任を持って下さい。
作れないなら引っ込んでて下さい。
営業はゴミ案件に誰でもいいから空き要員当て込む方法は止めて下さい。
特定労働派遣されている人のライフワークバランスを考えて経営して下さい。

408非決定性名無しさん2017/01/02(月) 16:03:37.54
>>407
✕ライフワークバランス
◯ワーク・ライフ・バランス
な。
格好良いこと言う前に言葉の勉強しような。

409非決定性名無しさん2017/01/02(月) 17:09:08.79
勉強不足の奴を早く特定してください

410非決定性名無しさん2017/01/02(月) 23:23:54.25
>>408
そもそも文句があるなら直接言わないと意味がない。
言ってもし冷遇されるなら辞めれば良い。
それができないってことは大した奴ではないってことだ。

自分に自信があるなら、自分が偉くなって会社を変えて行くか、転職するしかない。
まあ、会社を変えるには時間も手間もかかるし、成功する保証もないけどな。

411非決定性名無しさん2017/01/02(月) 23:42:06.74
順番が逆で勉強しろと言われるレベルか?そもそも格好いい言葉か?
新年早々に息子娘孫まで呪われとけ。

412非決定性名無しさん2017/01/03(火) 11:36:27.86
おみくじ凶だったのでここへ縛り付けて旅立ちます。

413非決定性名無しさん2017/01/03(火) 17:26:54.23
責任は取らないのがMinoriスタイル

414非決定性名無しさん2017/01/03(火) 17:47:29.49
年は明けても紛失事件は終わってないからな
ババアはどうやって責任を取るつもりなんだ?

415非決定性名無しさん2017/01/03(火) 19:38:44.56
言い間違いだけで勉強しろとは社畜ここに極まる

416非決定性名無しさん2017/01/03(火) 22:02:17.12
>>415

417非決定性名無しさん2017/01/03(火) 22:53:54.73
年明け早々にいい塩梅で膿んでるねぇ。
いいよいいよ!特定派遣ならではの膿みっぷりだ!

418非決定性名無しさん2017/01/04(水) 23:34:22.62
久しぶりに仕事が楽しいと思えた。辞めて良かった。
資本金や上場なんかで会社選ばないで。
SESからの受託開発だと言っても特定派遣は組織で動かない。
現場が何を言っても営業の伝達だけでオセロの如くひっくり返る。
自社開発自社サービスの会社を探しなさい。

419非決定性名無しさん2017/01/05(木) 00:37:48.63
企業研究でここ見るか?

420非決定性名無しさん2017/01/05(木) 09:23:32.33
つまらない話だった。

421非決定性名無しさん2017/01/05(木) 23:04:44.53
遠いし環境悪いし申し入れにはおよび腰なのでもうにっちもさっちも行かない。

422非決定性名無しさん2017/01/06(金) 00:29:53.35
窓埋めせずにピコンと上がって怖いわ。
配当確定したらウンコ降ってくるんやないか。

423非決定性名無しさん2017/01/06(金) 00:49:28.23
組織のトップに立つ人間が、自身の利権争いの道具として組織を利用し始めたときから、ゆるやかな死が始まります。
いつ、いかなる時でも、私を信じて疑わない部下への信頼。それこそ私が今まで築き上げてきた財産の全てです。
頭は立場が上の時に下げてこそはじめて効果がある。

424非決定性名無しさん2017/01/06(金) 08:27:06.14
年始めはなにも起こらずに終わって欲しい。

425非決定性名無しさん2017/01/07(土) 02:08:40.72
身元保証人は妻より呆け入ってる親の方がいいとか意味が判らない。

426非決定性名無しさん2017/01/08(日) 00:43:18.22
cakePHP2がよくわからない。スケジュールは詰まり始めた。

427非決定性名無しさん2017/01/09(月) 00:28:08.32
まずは火曜日を頑張ろう

428非決定性名無しさん2017/01/09(月) 17:58:55.01
本番運用しているサービスがあるのだが要件定義もなければ設計書もない。恐ろしい。

429非決定性名無しさん2017/01/09(月) 19:54:11.88
効を焦らず慣れる事から始めようかと。

430非決定性名無しさん2017/01/10(火) 22:13:13.91
貢献利益なんて言葉は一般的ではないと思う。

431非決定性名無しさん2017/01/11(水) 00:19:59.55
ブレードサーバーの入れ替えで筐体が高いとか言わないで欲しい。

432非決定性名無しさん2017/01/11(水) 23:21:30.72
営業のあの人 ありがとう
直接は絶対言えないけど、話しに来てくれると和んでる

433非決定性名無しさん2017/01/11(水) 23:56:20.92
和むということは定年後爺ではないと判った。
感謝出来て良かったね。

434非決定性名無しさん2017/01/12(木) 00:45:43.25
今日は上手くSQLが組めたので明日も頑張ろう。

435非決定性名無しさん2017/01/13(金) 07:23:03.27
今からフレームワーク代えろとか頭おかしい。

436非決定性名無しさん2017/01/13(金) 08:50:27.55
たまたま見たカンブリアだがとても腹立たしかった。

437非決定性名無しさん2017/01/13(金) 20:04:11.66
定時退社なので会社を追い出されるように退出

438非決定性名無しさん2017/01/13(金) 23:48:54.42
やっぱり特定派遣は扱いが酷いです、営業を変えて欲しい。
御用聞きも出来ないのですか?無策でノコノコ出てこないで下さい。

439非決定性名無しさん2017/01/14(土) 02:05:25.46
新年早々、揉め事の多い会社でうんざり

440非決定性名無しさん2017/01/15(日) 10:39:30.79
世間の爺は誰だって賭けマージャンしてるとか失言暴言が多いけど
うちも同じなのだけど50代後半以降は何かしら潜在的に病気でもあるのか?

441非決定性名無しさん2017/01/15(日) 13:12:55.69
>>440
バブル時代の人間に何を言っても無駄

442非決定性名無しさん2017/01/15(日) 21:19:47.07
頼れる中間が居なくなって不安

443非決定性名無しさん2017/01/15(日) 21:56:34.67
エンジニアだって人間だよ、我慢の限界が来たら止められない。

444非決定性名無しさん2017/01/15(日) 22:46:05.54
>>443
痴漢は犯罪です。

445非決定性名無しさん2017/01/16(月) 09:03:20.23
えーまあ捕まったの?

446非決定性名無しさん2017/01/16(月) 22:21:51.57
痴漢で退職とか無いわ。

447非決定性名無しさん2017/01/17(火) 00:54:14.00
今日良かった事はこの会社で屁理屈だと言われた事が他では喜ばれた事!辞めて良かった!

448非決定性名無しさん2017/01/17(火) 08:45:50.73
さ、寒い。大雪休み早く来い。

449非決定性名無しさん2017/01/17(火) 22:54:52.14
今年も上位職への研修に呼ばれなかったし辞めてキャリアアップ図るわ

450非決定性名無しさん2017/01/17(火) 23:06:10.38
大雪で休みになんてなるわけないだろ

451非決定性名無しさん2017/01/18(水) 00:05:27.50
ですよねぇ。

452非決定性名無しさん2017/01/19(木) 00:04:50.36
メール誤送信でもみ消し〜

453非決定性名無しさん2017/01/19(木) 06:52:31.25
PHPの技術者ってそんなにいないの?

454非決定性名無しさん2017/01/19(木) 20:30:56.42
日本アクセスの久保田です。
http://imepic.jp/20170115/473440

455非決定性名無しさん2017/01/19(木) 20:41:50.07
納品前で忙しい大変だぁ、というなら抱え込まずに割り振れよ。
やるなら終電逃しそうとか愚痴らずテキパキやりなさいよ。

456非決定性名無しさん2017/01/19(木) 20:44:45.27
日本アクセスの久保田です。
http://imepic.jp/20170115/473440

457非決定性名無しさん2017/01/19(木) 23:44:13.18
痛風待ったなし

458非決定性名無しさん2017/01/20(金) 08:46:38.24
また引っ越しかよ。

459非決定性名無しさん2017/01/20(金) 13:22:03.01
さ、寒い。

460非決定性名無しさん2017/01/20(金) 15:20:13.76
引っ越し?

461非決定性名無しさん2017/01/20(金) 22:51:13.42
>>460
なら引っ込んでろ。

462非決定性名無しさん2017/01/20(金) 23:26:41.50
ビルメンテで電源落とす、サーバーが壊れる、復旧しない。毎度の事です。

463非決定性名無しさん2017/01/21(土) 01:34:08.29
40過ぎて甘ったれてんなよ。コードも書けねえ設計も出来ねえで一体お前は何が出来るんだ?
口だけで判ったフリしてBP管理だ?バカじゃねえの?

464非決定性名無しさん2017/01/21(土) 20:23:13.21
覚悟の足らない人達だ

465非決定性名無しさん2017/01/21(土) 23:18:34.33
羽毛布団いいわ、もっと早く買えば良かった。

466非決定性名無しさん2017/01/22(日) 14:19:32.71
明日の予告を教えてやる。案件終わるけどお前次どうするの?
と言われる。

467非決定性名無しさん2017/01/22(日) 17:01:58.25
出向先で仲良くなった人材へうちこない?と誘ったら、
会社の大小の違いだけでSESは変わらないから魅力無い。と返されたがうちそんなに対外からの評価低いの?

468非決定性名無しさん2017/01/22(日) 19:25:12.55
この会社の営業は全く勉強不足で腹立つ。二度と来るな!

469非決定性名無しさん2017/01/23(月) 08:48:06.01
会社が嫌われているというより新規営業しないから長く付き合ってるとか相手が年下だと偉そうとかそんな感じ。

470非決定性名無しさん2017/01/23(月) 20:58:51.32
日報位書けよ。

471非決定性名無しさん2017/01/23(月) 22:32:14.66
みずほ、東芝、MRJ
PJ管理の甘さが経営危機に直結する例が増えてるが
精神論と残業では解決しないんやで。おっとここは特定労働者派遣だったから関係無いか。
管理でござーい、営業でござーい、の中間管理職ゴッコでしたな。
水でも被って反省しなさい。

472非決定性名無しさん2017/01/23(月) 23:32:55.45
こんな過疎スレでパクツイ披露すんなよ…

473非決定性名無しさん2017/01/24(火) 00:03:19.18
お気になさらずに。パクツイなぞ弊社には関係ございませんわ。
PJ管理の甘さなぞ屁でもないわ。
私たちは特定労働者派遣会社ですもの!>>1通り、
何も考えず言われた通りに作ればいい。
間違っていたらそこから直せばいい。
最後に責任取らない立場に居ればいい。
その瞬間、目先の問題を解決さえすれば後々の問題など知らぬ存ぜぬ
それがminoriソリューションズ
初の技術定年者が間もなく出る時期が近づいて参りましたね。
それでも心配いりません。政治を駆使して生き残って下さい。

474非決定性名無しさん2017/01/24(火) 06:43:52.55
M職になれば、年契約の派遣労働者とどこが違うんだ。
退職金もなく、退職金込みの年棒?そんなに貰ってない。
役員は退職慰労金あるんやろ。
最低な会社やな、誰も幸せにならない。

475非決定性名無しさん2017/01/24(火) 08:21:29.08
退職金がないのはさすがにまずいよな
旧フライトの屑どもには金出してやるくせにな

476非決定性名無しさん2017/01/24(火) 08:49:11.61
退職金あるよ。

477非決定性名無しさん2017/01/24(火) 09:10:51.73
辞めた奴、残った奴、BPで入った奴、抜けた奴
いいねぇ。禍根、怨み、妬み、嫉みが渦巻く
中間管理職の統率力の低さ際立ち、挙げ句の果てに管理出来てると本気で思っているし
調教しスキルとやる気を奪ったものだね。

478非決定性名無しさん2017/01/24(火) 09:45:16.61
>>477
禍根と怨みはあるだろうが、妬み嫉みはないだろう
旧フライトの奴隷なんて、羨ましくもなんともないし

479非決定性名無しさん2017/01/25(水) 00:22:35.77
あいつはS2に上がった、なんでM4になったか意味判らないとかそんな言葉は聞こえてくる、
その時のユニットマネージャー次第と合う合わないだし、仕事が良くても増員出来なければ売り上げ上がらず昇格なし。
これでも東証一部だから役職が上がるのは嬉しい事だよ。それを妬み嫉む奴はいるよ。
そして嘱託で役に立たずものは去ねと心の底から願ってやまない。己の62年を呪うといい。

480非決定性名無しさん2017/01/25(水) 07:14:53.98
いい話ないの?

481非決定性名無しさん2017/01/26(木) 00:11:46.78
無いよ。正論より感情が優先される。
それがMinoriスタイル

482非決定性名無しさん2017/01/26(木) 08:50:16.89
無駄な朝礼

483非決定性名無しさん2017/01/26(木) 09:22:37.48
転職フェアはダルい

484非決定性名無しさん2017/01/26(木) 22:58:25.05
俺がアホなのか?
いやいや中目標の数より小目標の数が少ないのはおかしいだろ。

485非決定性名無しさん2017/01/27(金) 00:47:32.70
新卒4年目がマーチというだけで未だに期待されてお気に入り。
使い物にならないのにプライドだけは抜群に高い。

486非決定性名無しさん2017/01/27(金) 08:42:37.45
今日は風が強くて寒い。

487非決定性名無しさん2017/01/28(土) 02:20:03.90
会議でレーザーポインター使ったら、ドン引かれた上にいきなり使うなと会議後に叱られた。

488非決定性名無しさん2017/01/28(土) 12:17:27.70
>>487
なんで?

489非決定性名無しさん2017/01/28(土) 20:35:12.74
マイレーザーポインターなのと叱ってきた上長はレーザーポインターを使う文化がなかったから。

490非決定性名無しさん2017/01/28(土) 20:50:27.01
>>488
レーザーは目に入るとやばいレベルのものかどうか見た目ではわからないため、慎重な人間は避ける。

491非決定性名無しさん2017/01/29(日) 00:24:46.06
超保守的で閉鎖的な上に値段が高くても自分で器材を買う発想が無いから弾かれるのだろう。
東証一部が聞いて呆れる臭い会社だ。

492非決定性名無しさん2017/01/30(月) 00:23:27.31
しーんぱーいないさー

493非決定性名無しさん2017/01/30(月) 09:26:21.74
いい方向に変える方法はないもんか。

494非決定性名無しさん2017/01/30(月) 13:53:10.56
ユニットリーダーレベルがメンバーを消耗品扱いすることがガン

495非決定性名無しさん2017/01/30(月) 20:33:24.09
本番リリースしろ!命令だ!って騒いでが頭おかしいのかな?
リリース手順書もロールバック手順書もなく作業なんて無理

496非決定性名無しさん2017/01/31(火) 00:09:10.67
取りあえずソープ行ってスッキリしてこい。

497非決定性名無しさん2017/01/31(火) 13:43:53.68
いない人の悪口を私の側で言わないで欲しい。
私も言ったことになるのは本当に嫌

498非決定性名無しさん2017/01/31(火) 20:04:25.49
退職金はやめます、基金もやめます。

そんな会社だから社員は辞めます。

+ONE? −ONEの間違いだよね。

499非決定性名無しさん2017/01/31(火) 21:01:01.67
>>498
バカボンが悪い

500非決定性名無しさん2017/01/31(火) 22:37:20.66
東証一部上場の役員が社員情報紛失を知っていて、プレス発表前にも関わらず
Facebookにゴルフ場の写真アップですから。
バ〜カボンボン、株主第2位なんだからもう少し頑張れよ。

501非決定性名無しさん2017/01/31(火) 22:50:33.23
労働集約型から高付加価値型ではなく労働者高負荷型だろ。
特定労働者派遣だからIR見てもサイト見ても結局、何が強味か判らないようになっている。

502非決定性名無しさん2017/02/01(水) 08:12:51.23
また組織変更か。
落ち着きのない会社だこと。

503非決定性名無しさん2017/02/01(水) 08:44:59.73
株価が上がるのは好ましいが会社の仕組みが良くなってもUMと案件がSESばっかりじゃ
受託案件、代理店契約、PAE2 、イントラマート、ビズインテグラル、成功と言っていいのは残ってる?
ウィザード級もいないしマジックユーザーだけがたまっている。
マーリンさんはいないけど。

504非決定性名無しさん2017/02/01(水) 09:08:26.65
普通の人だと思っている
恐るべきバカが恐るべき量でSL以上に居るから恐ろしい。
偏差値40でも使えるIFと設計書にしなければならない。

505非決定性名無しさん2017/02/01(水) 11:40:01.64
バカボンって今どんな気分なんだろうな。
親父の会社を好き放題にされて自分は閑職に追いやられ経営に口出しも出来ず。

506非決定性名無しさん2017/02/01(水) 20:14:02.30
みんな更年期の妖怪にやられて、骨抜きさ。
寝たきりになりそうな大御所と
勘違いのマリオくん、(操り・・)
誰のこと?何処のこと?
あとは特派しか知らないんだから。
ビジネスじゃなく、作業。
オフィスじゃなく現場。
ってか。

507非決定性名無しさん2017/02/02(木) 02:16:48.10
やっと帰れる
やっと寝れる
残業代はもらえない

508非決定性名無しさん2017/02/02(木) 07:41:52.60
経営層の仕組みを良くしようと思っても中間管理職が
それを台無しにしているから無駄だよね。
技術0のクソでも中間に上がれば偉そうにするから下の技術に透かされて言うこと聞かなくなる。

509非決定性名無しさん2017/02/02(木) 07:47:23.71
パワハラ君で大丈夫かな

510非決定性名無しさん2017/02/02(木) 09:13:44.21
配当確定したらうんこ降ってくるな、窓埋めしないで上がるから。
パワハラって誰だろ?東京の奴しかしらないけど片手で数えられる位しか判らない。

511非決定性名無しさん2017/02/02(木) 19:36:14.20
昇格試験で落ちたやつとかいる?
あれって全員上がるのが折り込み済みでたまにコミュ障が落ちるだけのイベント?

512非決定性名無しさん2017/02/02(木) 20:22:00.63
ガチで落ちる奴はいる。推薦した上長赤っ恥
怖くて二度と推薦出来ないし、ヤニ部屋で噂になるから上長が変わっても次がない。

513非決定性名無しさん2017/02/02(木) 23:32:59.33
だいぶ経っても推薦されない奴もいるけどね。
年明けに「2月の研修に参加しなさい」ってメールが来なければ昇進は無いよ。

514非決定性名無しさん2017/02/03(金) 09:10:53.94
何で落ちたかがすごく気になる
連絡が来るのはm職は1月s職は2月

515非決定性名無しさん2017/02/03(金) 09:23:30.71
どっち落ちたの?

516非決定性名無しさん2017/02/03(金) 10:36:15.08
内容が無い中期計画だなあ。
分かって書いてるのかなあ。
トレンドの言葉並べただけじゃねーか。

517非決定性名無しさん2017/02/03(金) 12:47:33.44
ここの会社のM職ってどんなもんなんだろ。
待遇良いのか?

518非決定性名無しさん2017/02/03(金) 22:43:22.86
M4で中途なんてないだろ。せいぜいS1

519非決定性名無しさん2017/02/03(金) 23:40:17.04
ふつうにありますよ

520非決定性名無しさん2017/02/04(土) 05:08:24.76
お前がそう思うならそうなんだろ?お前の中では。
M4入社など癒着天下り以外、人事報告では久しく見てないな。

521非決定性名無しさん2017/02/04(土) 18:31:07.97
スノボ楽しい!温泉も最高!4月からの案件決めとけよ。通勤2時間は勘弁な。

522非決定性名無しさん2017/02/04(土) 21:34:27.97
通勤二時間とか…普通にあるから困るんだよなぁ

523非決定性名無しさん2017/02/05(日) 19:59:25.50
通勤時間なんて考えるわけないでしょ!仕事だよ?
従えなければ辞めれはばいいでしょ!営業のかなんとかさんは普通に言いますよ。

524非決定性名無しさん2017/02/05(日) 21:58:35.58
昼休憩にちょっとでも話しでもしようものなら親の仇を見るような目で睨んでくるうちの会社に常駐してるBPどうにかしてくれ

525非決定性名無しさん2017/02/06(月) 08:49:28.67
なんか営業通して注意しただろ。
お前らの注意のしかたは怨みが残りモチベーションを削るな伝え方するからな。

526非決定性名無しさん2017/02/06(月) 21:35:12.66
前週比で空売り増えてきたか
IRと中期計画のぼんやり感でもこの上がり方
前週比で売りも進んでいるし、売り方強しか買い方強しかわからん。

特定労働者派遣業のくせにちょこざいな

527非決定性名無しさん2017/02/06(月) 22:16:33.71
営業にそんな奴いたか?営業がわからん 中期計画のぼんやり感すげーな あれで赦されるならなんでもありだな 内部問題だらけなのにうける

528非決定性名無しさん2017/02/08(水) 08:29:45.25
週末週末ソープに行くか会社にセフレを作る努力をするか悩む。
あゆたん調教したら面白いかな?ブスだけど。

529非決定性名無しさん2017/02/08(水) 09:06:18.55
朝礼終わってすぐにヤニ
戻ってきたら臭くてこっちの集中力とモチベーションが激しく下がる。

530非決定性名無しさん2017/02/08(水) 23:11:14.52
んで、いつまでに作るんだよ?

531非決定性名無しさん2017/02/09(木) 00:49:54.87
土曜日と休日が重なって損した気分になりますね。ところで詫びは入れないのですか?
老い先短いんだから、終わった話だとか言わずに謝っておきなさい。

532非決定性名無しさん2017/02/09(木) 08:47:46.57
今日は寒いな。机は狭いし。

533非決定性名無しさん2017/02/09(木) 20:21:16.33
かき回しすぎた。反省。

534非決定性名無しさん2017/02/09(木) 23:32:46.51
Gitの運用ルール考えなきゃ

535非決定性名無しさん2017/02/09(木) 23:45:30.12
>>534
考えたら連携して

536非決定性名無しさん2017/02/10(金) 16:44:50.29
>>514
s3→s2とs2→s1ってどれぐらい脱落率があって脱落理由がなんなのか誰か詳しく

537非決定性名無しさん2017/02/11(土) 00:03:28.56
>>535
やっぱり、デベロッパの下にリポジトリ切って、ステージングからの本番が王道でしょ。
ちなPMがマージおリポジトリ削除はするとして。
弊社のPMはここをしませんけどけね。

538非決定性名無しさん2017/02/12(日) 11:04:48.96
>>536
脱落理由?推薦した奴が部門長が思っている以上に本部長に嫌われていたか。
SEとしてうんこだったか。うちのS2以上はプログラムの最低基礎すら出来ていないのに
基礎は出来ているとか勘違いのおっさんが多い。

539非決定性名無しさん2017/02/12(日) 20:33:44.85
弊社はプログラム書けない奴がレビューアですから大変ですからね。

540非決定性名無しさん2017/02/12(日) 23:21:36.71
早く嘱託タイムも終わって欲しい。
お前、もうバイトと同じだからね。

541非決定性名無しさん2017/02/13(月) 08:33:01.11
>>536
飲みニュケーションとかいうクソ文化にどれだけ参加しているか。

542非決定性名無しさん2017/02/13(月) 22:30:37.17
上位役職の命令だからと言って、他部署の仕事を自分の上長に報告も連絡もなく、
優先順位を上げてこなして、本来仕事が遅れるとか。
ないわー

543非決定性名無しさん2017/02/14(火) 12:50:20.61

544非決定性名無しさん2017/02/14(火) 22:52:20.45
日経落ちてもプラスか。配当狙いでどこまで落ちるか。
勝負させてもらいます。空売りごちそうさまです!

545非決定性名無しさん2017/02/15(水) 00:40:11.45
東芝は決算発表出来ないと記者会見した日に正男の暗殺とは。

ん?誰か来たようだ。

546非決定性名無しさん2017/02/15(水) 06:15:01.47
また休日に人を集めるのかよ。
しかも金を取るのかよ。

547非決定性名無しさん2017/02/15(水) 09:21:08.76
なんのセミナー?

548非決定性名無しさん2017/02/15(水) 16:04:04.29
>>547
研修だろ

549非決定性名無しさん2017/02/15(水) 21:10:08.66
え!?金取るの?会社が負担しろよwww

550非決定性名無しさん2017/02/16(木) 00:55:57.87
さすがに研修で金とるとかwww
懇親会やろ

551非決定性名無しさん2017/02/16(木) 06:56:17.36
休日に懇親会?有料?

552非決定性名無しさん2017/02/16(木) 23:23:32.54
また犯人捜し始めるんやね。
そりゃ新卒来るまでに引き締めておかないとね。だって特定労働者派遣って6月まではバレたくないよね。

553非決定性名無しさん2017/02/17(金) 00:55:26.63
飲み席やヤニ部屋でのUM同士の話はうかつな上に的外れでバカなんだなぁとつくづく思う。

554非決定性名無しさん2017/02/17(金) 07:05:20.10
UMというかM職になるとみなさん急にやる気が無くなっていくのはなぜなんだぜ。

555非決定性名無しさん2017/02/17(金) 09:02:49.07
>>554
上から夢幻の数字を出され貢献利益などという勝手に生まれた言葉で叩かれ、
下からは技術が無いくせに偉そうに。と見透かされバカにされていると疑心暗鬼となり
行き場の無くやるせない気持ちを隠さないから。

556非決定性名無しさん2017/02/17(金) 23:14:14.72
謝ったら負けとか言う文化は止めた方がいい

557非決定性名無しさん2017/02/18(土) 01:45:24.29
ホントクソ会社だな、ここは

558非決定性名無しさん2017/02/18(土) 09:30:39.62
会社のシステムはとてもいいよ。
中間管理職と営業の年寄りが本当にダメ。
それで会社辞めたけど、ここで叩きこまれた立ち回りは
今、コンプライアンス、リテラシー、日報、アウトプットの質
どれをとっても新しい会社で喜ばれとても仕事が楽しい。

559非決定性名無しさん2017/02/18(土) 10:39:17.08
次の会社に役立つから特定労働者派遣会社も悪くはない。

560非決定性名無しさん2017/02/18(土) 22:07:27.13
倒れていったエンジニアに謝罪しなさい。
さすれば呪いは解けよう。

561非決定性名無しさん2017/02/19(日) 13:32:38.92
定年までもてばいい!今さえ良ければそれでいい!居なくなったものなどどうでもいい!

問題の解決などしなくていい、先送りか他人のせいで十分
それがコロコロ替わる部門長レベルのソリューション

562非決定性名無しさん2017/02/20(月) 09:26:23.67
まさにカスだね

563非決定性名無しさん2017/02/21(火) 00:45:17.93
営業同行ってなんやねん!こちとらコミュ障なんや!

564非決定性名無しさん2017/02/21(火) 20:42:43.89
スケジュールが判っていなかった。

565非決定性名無しさん2017/02/21(火) 22:35:03.29
相変わらず、アイツガーアイツガー
ダレガーダレガーシタガーシタガー

お前、バカだろ。

566非決定性名無しさん2017/02/22(水) 08:41:28.19
毎日コツコツお疲れ様です

567非決定性名無しさん2017/02/22(水) 14:56:46.79

568非決定性名無しさん2017/02/22(水) 21:08:48.25
>>567
本当に良かった。元気でメディアにも出れて回復したんだな。本当に嬉しく思う。
ただここに貼るのはヤメロ、フジワラの機嫌が悪くなる。

569非決定性名無しさん2017/02/23(木) 00:17:04.05
通勤でここ見てるから、明日機嫌が悪くなるだろ
休職まで追い込んだ相手が元気で幸せそうだと妬むタイプだし
でも本当に元気になって良かった、応援したくなる

570非決定性名無しさん2017/02/23(木) 08:17:52.65
マジかよフジワラ最低だな。
お前が辞めろよって感じだな。

571非決定性名無しさん2017/02/23(木) 08:49:31.98
この会社といか更年期障害ババアの捌け口された傷が癒えて
立ち上がれたと思うと元気な姿が見れて安心した

572非決定性名無しさん2017/02/23(木) 15:37:11.19
管理本部長の攻略法を誰か詳しく

573非決定性名無しさん2017/02/23(木) 23:13:52.16
>>572
お姉様だろ?
昔、靴を誉めたら可愛がって貰えた。

574非決定性名無しさん2017/02/24(金) 00:49:43.24
嘗める誉める見間違えたわ!あほんだら
歩さん、今日機嫌悪くはなかった気がするよ

575非決定性名無しさん2017/02/24(金) 03:05:53.93
https://goo.gl/cjho2T
これは知らなかったよ。。
本当ショックだな。

576非決定性名無しさん2017/02/24(金) 14:14:27.87
よしこの記事は早く流れてあゆたんの目に触れなくなって欲しい。
あの人結局技術的にはなんも出来ないし。営業に行けばいいのに。

577非決定性名無しさん2017/02/24(金) 21:45:54.61
サブロクを守って成果を出すより、サブロクを破らせて不満も圧し殺すヤツが出世する会社だな

578非決定性名無しさん2017/02/24(金) 22:01:41.18
相手の嘘を見抜いたときのふるまい方

嘘を暴いたときの相手の行動として考えられるもの

・相手が心を閉ざす相手が嘘の上塗りに始終する。

・虚言を弄してでも我が身を守ろうとする嘘がばれた自体に直面した相手が反撃に出る。

・嘘を暴いた相手に「いじめられている」と被害者面して周りに訴えたり、陥れるためのデマをあちこちに吹聴する。

・反撃された場合に備えることも必要

579非決定性名無しさん2017/02/25(土) 00:11:33.41
本当にどうでも良くなると、上場という名目にすがっていた自分を殴りたくなる
派遣よりも中小のやりたい仕事に就く方がとてもいいよ。
川西の吹聴に散々な目にあったからね
、よしこが元気で本当に嬉しい!

580非決定性名無しさん2017/02/25(土) 10:51:13.32
>>579
川西ってあのジジイか?

581非決定性名無しさん2017/02/25(土) 15:09:16.62
現在1000名以上いる会社で辞めた奴BP 含めても3000名近くになる。
名前などただの記号ですよ。

582非決定性名無しさん2017/02/25(土) 18:32:26.72
エンジニアに対してもう少しリスペクトしても良いかと。

583非決定性名無しさん2017/02/26(日) 22:12:27.09
だからヤニ部屋でスマホいじるなって言ったのに。

584非決定性名無しさん2017/02/27(月) 08:45:40.14
詰められる月曜日からの今週は長く感じるだろうよ

585非決定性名無しさん2017/02/27(月) 22:02:17.58
難しいスケジュールだけどとりあえずやってみっか

586非決定性名無しさん2017/02/27(月) 23:41:01.23
明日も詰め合わせですかね

587非決定性名無しさん2017/02/28(火) 20:52:39.94
朝礼で詰められると一日キツくて物凄く疲れる。

588非決定性名無しさん2017/02/28(火) 23:36:13.56
残業減らせとか言ってるくせに、残業してる、させてるヤツが出世していくのは何故なんだろうね。
残業を減らすのが目標なら、残業してる、させてるヤツが昇格の土俵に上がるのはおかしいんじゃねえの?
そういうバカでもわかる事が分からないぐらいのバカしか居ないんだろうけどね。

589非決定性名無しさん2017/03/01(水) 00:31:43.30
手足身体はどんどん辞めて行き、腐った脳ミソだけが残るビジネスモデル

590非決定性名無しさん2017/03/01(水) 20:57:50.17
できもんはできん!外注して作らせりゃええやん!

591非決定性名無しさん2017/03/01(水) 23:34:41.99
いつまでも吠えずに辞めたら?

592非決定性名無しさん2017/03/01(水) 23:49:16.33
辞めないよ。

何も考えず言われた通りに作らせればいい。
知ったかぶって凄いと見られればいい。
最後に責任取らない立場に居ればいい。

これでS1です。M4です。の給料が貰えるのだから十分
ついでに吠える事も出来るしな

593非決定性名無しさん2017/03/02(木) 08:29:13.09
社長が変わってから色々やろうとはしてるけど全部始まってすぐ立ち消えてる
株主や外に対するアピールだけの中身の伴わない計画

594非決定性名無しさん2017/03/02(木) 08:32:10.59
増配ばっかり気合い入れてボーナスは据え置き
どのツラ下げて社員のminoriマインド〜とか働きやすい会社とかほざいてんねん

595非決定性名無しさん2017/03/02(木) 09:02:10.39
マインド持てって言われた世代がマインド持つだろ?

マインドは持ってない、役に立つ技術を持ってないエクセルこちょこちょする現場上司にあたるだろ?

マインドとセキュリティ意識とコンプライアンスとリテラシーと技術を身に付けるだろ?

3年で中小企業や特定派遣ではない会社に転職すると転職先で大喜びされる。

3年で何が出来るようになるって言われるだろうけど自宅でLAMP環境作ってログイン検索一覧明細登録変更削除できたら十分飯食っていけるよ。

596非決定性名無しさん2017/03/02(木) 09:27:51.21
1部上場や社長交代で悪くなったことは腐る程思いつくが良くなったことは何一つ思いつかない

597非決定性名無しさん2017/03/02(木) 23:47:03.01
嫌な思い出ばかりの会社だったなぁ

598非決定性名無しさん2017/03/03(金) 01:21:19.18
ストレスで背中が痛い。
消えて欲しい人が沢山いる。

599非決定性名無しさん2017/03/03(金) 08:58:59.96
今、察して行動しろよ的な上長なので先回りした雑務が多いけど
先回った方向が間違っていたり、後手に回ったりすると死亡
とりあえず、色んな会議で詰められる。

600非決定性名無しさん2017/03/04(土) 00:33:21.00
BPが来て2日でクレームとか笑う。

601非決定性名無しさん2017/03/04(土) 10:09:44.00
嫌いな方の定年退職のお祝い金集めで断ったら嫌な顔された。
嫌いな人のお祝いをするつもりはない。
嫌いな方の結婚でご祝儀集めていたが私の結婚の時はその方はご祝儀参加しなかったのでご祝儀集めに参加しなかったら
何時までも根に持って、だからお前はそんななんだと言われた。
祝ってくれない人を祝うつもりはない。

602非決定性名無しさん2017/03/05(日) 17:43:19.92
良かった。早めに脱出して。
久しぶりに見ても何もかわってないじゃん。
まあ貧相な雇われには何もできないわ。

603非決定性名無しさん2017/03/05(日) 22:18:37.32
>>602
ユニットマネージャーとシニアリーダーが吹き溜まってて
コードも書けるSEにとっては以前より悪いと思うよ。

604非決定性名無しさん2017/03/06(月) 08:40:53.90
退職金でフォルティスのオフィシャルコスモノート買っちゃった!

605非決定性名無しさん2017/03/06(月) 22:39:49.44
月曜から22:00過ぎるとキツいです。

606非決定性名無しさん2017/03/07(火) 07:28:41.21
CSVをエクセルで開いて桁落ち。
それでもお前ら技術者か?

607非決定性名無しさん2017/03/07(火) 12:41:01.96
退職金もらったって?S職か。
M職は退職金無いぞ、年契約の年俸制だ。
派遣社員と違うのは、契約期間が無いことだけだ。
まあ、追い詰めればやめるので結果は同じかな。

608非決定性名無しさん2017/03/07(火) 12:57:20.99
説明会だったけど行くのやめるわ

609非決定性名無しさん2017/03/07(火) 14:26:07.93
退職金はMでも出る。

610非決定性名無しさん2017/03/07(火) 17:51:17.97
出ないよ。S職時代の残でしょ。
よくよく理解しろよ
アホ

611非決定性名無しさん2017/03/07(火) 23:24:04.98
試しに辞めてみたら?結構な額出る事に驚くからwww

612非決定性名無しさん2017/03/08(水) 00:41:54.06
上司次第でホワイトorブラックな特定労働者派遣

613非決定性名無しさん2017/03/08(水) 11:09:36.52
611:辞めたっちゅうに。zeroやで。zero。

614非決定性名無しさん2017/03/08(水) 21:34:53.38
辞めたMが書き込みかよ!?ウソ乙
人事報告出てんだからM以上の退職で合併後なら数人までは絞れる

615非決定性名無しさん2017/03/08(水) 23:53:34.59
>>614
特定しよ

616非決定性名無しさん2017/03/09(木) 07:31:23.66
人事報告見て、抽出って工数掛かるんだぞ。
特定してちゃんと罰が与えられる会社なのか?
罰が与えられる会社ならやるよ。でも会社を辞めても、うつになっても、原因の奴らは罰を受けないなら労力のむだ

毒吐きで止めておいた方がいい。

617非決定性名無しさん2017/03/09(木) 11:32:21.31
M以上って山ほど辞めてるよ。
特定なんて出来ないよ。

618非決定性名無しさん2017/03/10(金) 00:53:01.43
客先にずっと常駐させといて、特定派遣労働じゃないって意味がわからん。
そもそも、5次うけって、そもそも違法じゃないの?

619非決定性名無しさん2017/03/10(金) 00:54:28.08
特定労働者派遣じゃないなんて言ってるっけ?

620非決定性名無しさん2017/03/13(月) 09:14:30.35
今日から55万のポンコツがやってくる

621非決定性名無しさん2017/03/13(月) 22:14:47.35
また事故りよった

622非決定性名無しさん2017/03/13(月) 23:50:13.77
許してやれよ それくらい
ちっちぇーなー

623非決定性名無しさん2017/03/14(火) 01:06:11.20
下には評価で罰を与えるが、評価する側はSだとかAだとか意味が判らない。
感情で評価点数が変わり、技術力はあまりフォーカスされない。

そりゃ組める奴がどんどん減るわな。

624非決定性名無しさん2017/03/14(火) 08:06:53.67
評価がBってことは、評価されてないと判断していい?

625非決定性名無しさん2017/03/14(火) 09:07:17.40
それを聞いてなんか面白いことぶっ込んで来るの?

626非決定性名無しさん2017/03/14(火) 22:48:16.46
自分の評価って教えてもらえるのか?

627非決定性名無しさん2017/03/14(火) 23:04:53.22
普段教えてるかどうかは上司によるけど、見たければ頼めば見せてもらえるよ

628非決定性名無しさん2017/03/14(火) 23:24:45.61
評価は言えばフィードバックされるけど、「ごっこ」な評価見てなんかあるの?
査定に絡む最後の所はえんぴつなめなめだしな。

629非決定性名無しさん2017/03/15(水) 21:15:16.48
実力はないくせに口だけは達者だな
評価されないのを上司のせいとか頭わいてんのか

630非決定性名無しさん2017/03/15(水) 21:35:48.58
上司に期待するより、自分のプレゼン能力磨く方が早い

631非決定性名無しさん2017/03/15(水) 21:55:30.14
>>630
だから技術が伴わずに上へ上がるのですね。
そりゃプレゼン能力で上がって技術の無さを見透かされる訳ですね。

632非決定性名無しさん2017/03/15(水) 23:23:04.46
なるほど、実力とは必ずしも新技術、プログラム、設計の方向ではなく
うそつき、プレゼン、腰巾着、口達者の方向も要求されるのね。

そりゃ技術を持っている人を見謝るわけだ。

633非決定性名無しさん2017/03/16(木) 01:06:27.11
技術は個人技頼りです。

634非決定性名無しさん2017/03/16(木) 08:50:38.68
この会社に残るのが技術出来ないポンコツで口だけ達者な奴らで
正論で物事考えるSEは他に行く。
上司がやる気が無いから辞めるといった奴もいたし
通勤に2時間とかバカバカしい。と辞めた奴も居た

635非決定性名無しさん2017/03/16(木) 22:24:23.14
設計、製造が出来る30後半40前半がずいぶん減った気がする。

636非決定性名無しさん2017/03/17(金) 00:57:28.26
若返りに失敗した会社

637非決定性名無しさん2017/03/17(金) 07:07:00.52
>>634
通勤2時間なんて別にこの会社に限ったことではないぞ。
データやNRIみたいなところでもそうなることはあるんだし。

638非決定性名無しさん2017/03/17(金) 08:54:20.38
AさんLAMPでB社へ2時間
DさんLAMPでE社へ2時間

それぞれに同日配属

AさんE社まで20分
DさんB社まで40分

そして担当は同じ営業と同じ技術の上長

これはバカでしょ。

639非決定性名無しさん2017/03/17(金) 12:24:34.02
能無しを上長にした会社が悪いんじゃない。
この会社は年功序列が根強いから無理か。

640非決定性名無しさん2017/03/17(金) 12:50:05.89
>>638
これだけじゃ判断つけられんな

DはB社の要望に合致してなかったかもしれないし、あるいは面談したけどダメだったかもしれない。

LAMPとして、コーディングなどの下流なのかもっと上流なのかもわからない。

AとDのスキル、B社、C社の要望もわからない。

これだけだと、自分たちに都合の良いことだけ書いてるとも言えなくない。

641非決定性名無しさん2017/03/17(金) 20:28:47.22
>>637
山手線の沿線に住んでいないかぎり、都心を通過しないといけないようなところに行くことはよくあるからなあ。

642非決定性名無しさん2017/03/17(金) 22:03:49.03
俺は通勤2時間の案件など嫌だね。

643非決定性名無しさん2017/03/18(土) 01:22:39.49
派遣が何言ってやがる

644非決定性名無しさん2017/03/19(日) 03:27:35.58
就活でここ受けてるんだけどやめたほうがいいですか?

645非決定性名無しさん2017/03/19(日) 07:53:37.53
>>644
正社員で東証一部だけど、100人規模派遣会社と同じだよ。

646非決定性名無しさん2017/03/19(日) 13:39:53.88
受けん方がいいよ。
いきなり一人で客先に放り込まれてあとは放置だし。
でも面接の練習じゃいいんじゃない。
緩い面接だし。

647非決定性名無しさん2017/03/19(日) 13:56:28.47
この会社は客先に行く時も客先面接があるしな。
就職しても基本ずっと就活してる感じだな
あと上司は無能だから仕事を教えてもらうことは期待すんなよ。基本放置。
あと残業120時間耐えれる精神を鍛えとけ。
協力会社は馬鹿しかいないから尻拭いをちゃんとしないと責任を押し付けられるから気をつけよ。偽装派遣は違法なんだけどな。
土日のどっちかは仕事。
残業代が出るのは80時間までそれ以上はサービスまたは翌月に繰越でつける。

ここを受けようとする人は
参考にして。
追加情報よろしく。

648非決定性名無しさん2017/03/19(日) 16:16:02.29
>>647
36は守るし、残業は月45時間以内だよ。
あとは同意。出てくる台詞は
20代相手なら何でも経験、騙されたと思って3年続けろ勿体無い。
30代以降ならその程度自分でなんとかしろ。

649非決定性名無しさん2017/03/19(日) 16:39:33.11
36守られてないし、嘘つくな。
残業45時間以内は確実に守られてないし。
実際に超えてる人いっぱいいるよ。
それか楽な現場しか行けない不能だからしらんだけか

650非決定性名無しさん2017/03/19(日) 16:52:53.71
45超えた事なかった。そんな過酷なユニットもあったのか。すまん知らなかった。

651非決定性名無しさん2017/03/19(日) 17:12:56.28
>>650
結構あるよー。7割ぐらいはそんな感じだから、すぐに経験できるよ。
その時に45以上は36協定なので残業出来
ませんと言える雰囲気の会社でないのはわかってますよね。
みんな残業したくないけど、客先の命令なら上司すらこちらを無理矢理残業させる。
確認すらなく、残業やれよな態度だよ。
人を大事にしないブラックぶりだよ。

652非決定性名無しさん2017/03/19(日) 17:41:07.50
最近監査入ったって聞いたけど気のせいだったのか…
就活受ける分には受けておいてもいいんじゃない?
残業は配属と派遣先によるし、いい上司に当たる可能性もなくはない。
ただ、他の会社と迷ってるようならやめておいた方がいいかと

653非決定性名無しさん2017/03/19(日) 19:59:09.04
36協定は月79時間までの特別延長が年6回上限で可能だね。残業代が出なかったことはないが、79時間超えた分を来月に回すとかはよくあるね。もちろん違法。

654非決定性名無しさん2017/03/19(日) 20:27:21.84
もしかして組織的に犯罪を犯しているのですか?
誰も何で内部告発しないのですか?
それとも全部嘘なんですか?

655非決定性名無しさん2017/03/19(日) 20:45:16.97
その程度で告発したってダメージ通らないから。

656非決定性名無しさん2017/03/19(日) 22:58:33.06
この会社はブラックなのですか?

657非決定性名無しさん2017/03/19(日) 23:06:14.96
限りなく黒に近いグレー

658非決定性名無しさん2017/03/20(月) 00:43:55.07
ここで語ってる奴らは全てがクソ
ここで判断すること自体、お前もクソ

659非決定性名無しさん2017/03/20(月) 03:19:37.37
ここの情報で判断していいだろ。そもそも全部本当のことだし。いつもの都合の悪いことは隠蔽か。

660非決定性名無しさん2017/03/20(月) 15:30:12.34
何をそんなにクソだ!と叫ぶ?
お前の収入にも人生にも影響しないだろ?

661非決定性名無しさん2017/03/20(月) 16:28:46.29
今の古参部長経験者とUMが居なくなれば。
大きくなっても100人派遣会社の統率力と変わらないからな。

662非決定性名無しさん2017/03/20(月) 20:49:58.01
社員を大切にしないのは中間管理職ですからね。
定年退職後は速やかに消えて欲しい。

663非決定性名無しさん2017/03/20(月) 22:48:24.09
健康経営優良法人2017に認定されてるって受ける。
何もやってないだろ。
嘘つきばかりだ。
不健康の方が当てはまるはずなんだけどな
突けば色々出てくるんだけどwww

664非決定性名無しさん2017/03/20(月) 22:55:55.15
退職と引き換えで突いてもダメージ通らないパターンあるし。

665非決定性名無しさん2017/03/21(火) 09:25:22.55
今更ながら古参に育てられて勘違いしてる次期M候補も増えてきている。
技術を磨け。そうすればこんな会社にしがみつく事なく正論で話せるようになる。
会社間の政治に左右されずユーザーが欲しい物を作れる。

666非決定性名無しさん2017/03/21(火) 22:54:18.21
会社にダメージは通らなくてもUMなら通るだろ?
エリアルスラアクで背中ザクザクだろ?

667非決定性名無しさん2017/03/21(火) 23:10:34.39
いつもUMに助けてもらってるだろ。
恩を仇で返すようなことすんなよ。
お前らのような恩知らずいないぞ。

668非決定性名無しさん2017/03/21(火) 23:15:08.87
皆さん。のん気な書き込みでうらやましい。
こっちは、来月から悪夢が再来ですわ。
パワハラなんて生温いことじゃなく、罵声、脅し、脅迫、暴力。
耐え切れず大勢の退職者が出るのでわ。ま、私もそのひとりですが。
早く組織変えてくれ。

669非決定性名無しさん2017/03/21(火) 23:30:09.85
>>668
責任の押し付け、罵声、長時間労働の強制、BPの尻拭いまで経験したけど
暴力はまだ見たことないな。
暴力やるやつ社内の人?そんな人いたら噂になるはずなんだけどな
ユニットが違うのか。

670非決定性名無しさん2017/03/21(火) 23:42:30.15
いのちゃれとかあったてたけど、現場出てたら出れるわけないだろ。
ほんと会社を私物化してやがる。
お前らだけ楽しんでこっちは仕事かよ
普通だったら強制参加にして、仕事として扱うべきだろ。
まさに奴隷。。
Umは部下の名前と顔はいっちするんだろーか?
するわけないか。
所詮、ドナドナの商品なんだもんな

671非決定性名無しさん2017/03/21(火) 23:52:14.19
そんな簡単に独創的な事も生まれないし、イノベーションも生まれない。
自社開発、自社サービスに背を向け特定労働者派遣に甘んじた会社だよ?
そんなスペシャルな奴は居ないよ。

672非決定性名無しさん2017/03/22(水) 00:58:00.57
UMの「助けた」感が本当に嫌
政治と権限で助けたつもりになってるのが嫌
設計含めて技術的な事で助けた感を持って欲しい。

仇を恩で返させる。ハシゴ外しのクソリーダーがこんなにも多いとは。

673非決定性名無しさん2017/03/22(水) 08:45:11.95
詳細な見積りさせて、そんなに掛かります?だって
なら自分でやってみろ。

674非決定性名無しさん2017/03/22(水) 14:39:05.25
>>668
ナカーマ

675非決定性名無しさん2017/03/22(水) 23:18:18.02
周りを一緒に疲れさせるリーダーが多すぎる

676非決定性名無しさん2017/03/23(木) 00:42:43.64
水曜って定時退社日だったよね。自分の作業が終わったから帰ろうとしたらクソBPが区切りが悪いからちょっと残らせてくださいとかリーダーに言いやがって社員が残らんとだめだからってことで無理やり付き合わされた。終わったのが
普通に終電だったんだけど。
長時間労働が好きな会社だ。。。
時間よりも質を上げろよな。。。
単価が安いからって誰でも押し込んでくんなよな。押し込むならお前が面倒みろ!
人が増えてもこれじゃ全然楽にならん。
ブラック企業が!
足でまといが増えただけ。
Umはマージンが取れるから利益が上がるって喜んでたけど、現場にはそんなの関係ないよ。

677非決定性名無しさん2017/03/23(木) 00:45:55.95
この会社ってタバコ休憩が長いよな
社員もBPも
仕事できないくせにサボりまくる
机にセンサーつけたほうがいいんじゃない

678非決定性名無しさん2017/03/23(木) 00:57:41.33
疲弊してきてんだな。部門長位は察して欲しいものだ。

679非決定性名無しさん2017/03/23(木) 09:16:06.21
やってられねぇ。こいつが辞めるか、どっちか選べと
課長が部長と平呼び出して迫るとかありえねー。
辞める気無いけど、会社行くのもダルい。モチベーション上がらん。
こりゃみんな守りに入って、次ある人は辞めるわ

680非決定性名無しさん2017/03/23(木) 12:23:49.87
>>676
それは単にBPの問題だろ。
しかもそんなに時間かかるなら途中で切り上げさせれば良いだけの話。
そんな時間まで待つお前がアホ。

681非決定性名無しさん2017/03/23(木) 12:26:18.52
>>679
何かやらかしたのか。
辞めたくなかったら労基署いけよ。
多少なりともダメージ入るぞ

682非決定性名無しさん2017/03/23(木) 12:33:23.41
>>680
その権限があったらやってるわ
カス!
それを終わるまで付き合えって命令したリーダというか社風のせいだろ
いつも通り責任の押し付けか

683非決定性名無しさん2017/03/23(木) 23:32:53.83
>>680な事は飲みの席とかで言いそう。
んで業務中>>682な命令だわ
ダメージ通っているようには見えないのだが。

684非決定性名無しさん2017/03/24(金) 08:39:11.74
朝礼で口答報告、日報で報告
んで聞いて無いときたもんだ。メールもつけりゃ良かった。

685非決定性名無しさん2017/03/24(金) 09:08:35.26
案件進捗の報告は部課長が行うのに、
土曜日出社して自分の案件分を報告

あいつ逃げよった。

686非決定性名無しさん2017/03/25(土) 16:07:52.84
進捗が遅れると客先の朝会のブッチと部下
への押し付けはこの会社のマネージャーの
特徴です。そういう奴しかいない。
代わりに何度も客先から怒られたか。
まじ給料泥棒。
いるだけでイライラするし、いない方が仕事が進む。
口癖はいつ終わるといつもいうが、終わるように筋道立てるのがおまえのしごとだろ。
何責任を押し付けてんだ。夜な夜なキャバクラに消えるのはせめて
周りにバレないように行ってください。そろそろ反乱が起きるよ。

687非決定性名無しさん2017/03/25(土) 16:15:27.88
進捗が遅れると客先の朝会のブッチと部下
への押し付けはこの会社のマネージャーの
特徴です。そういう奴しかいない。
代わりに何度も客先から怒られたか。
まじ給料泥棒。
いるだけでイライラするし、いない方が仕事が進む。
口癖はいつ終わるといつもいうが、終わるように筋道立てるのがおまえのしごとだろ。
何責任を押し付けてんだ。夜な夜なキャバクラに消えるのはせめて
周りにバレないように行ってください。そろそろ反乱が起きるよ。

688非決定性名無しさん2017/03/25(土) 18:35:01.04
かなり気分が悪い。
土曜にいきなり呼び出されて、ある技術の知識を持ってるかと質問され、仕事で関わってないからあまり分かりませんと答えたら烈火のごとく説教された。

689非決定性名無しさん2017/03/25(土) 18:37:29.62
普通できますとか二つ返事でできるか、やったことないのに、わからないと答えたけど、4月からその現場にアサインするから勉強しとけとかあんまりじゃないか。

690非決定性名無しさん2017/03/25(土) 18:38:48.27
分かりませんと答えてもアサインされるんだったら出来ますとしか言わない。
炎上しても知らんぞ。炎上しても誰も助けてくれんし、知らんぷりする。
例のごとく、36協定はもみ消されるし。
あれはumが承認しなかったら、記録上機能せんからね。
次の現場で生き残ることを考えよう。
どうせ誰も助けてくれんだろうから自腹で本買って勉強するか。
現場に送られたら得意技の梯子外しだし。
あーイライラする。
なんで営業に技術の勉強をもっとしろとか説教されんと行けんのや。
少なくともお前よりは勉強してるし、知見もあるよ。
早く首宣告されんかな。言われたら翌日でも辞めてやるのに。

691非決定性名無しさん2017/03/26(日) 01:40:11.90
お前らのせいで最下層だとバレたぞ。
責任とれ。

http://www.itranking.net/blg/2015/09/20/si-ranking/

692非決定性名無しさん2017/03/26(日) 08:03:11.15
いつになったら、自社サービス始めるのかな

693非決定性名無しさん2017/03/26(日) 11:07:05.94
始めないよ。
自社ブレードサーバーも運用しきれないし
レンタルサーバーですらサービス運用出来ない。

694非決定性名無しさん2017/03/26(日) 11:58:47.88
はじまってるやん

695非決定性名無しさん2017/03/26(日) 12:21:43.20
FランよりさらにしたHランの癖に自社開発とか夢見るな。そんなの都市伝説や!社員を引きつけるための餌だよ。

696非決定性名無しさん2017/03/26(日) 12:27:28.22
バス、不動産、求人はもともとのノウハウは相手の会社にあって
派遣で開発、運用してたらサーバーまで買わされたって話

松本が客つく前に見込みでサーバー買って使い道に慌てた顛末

697非決定性名無しさん2017/03/26(日) 12:50:55.41
>>696
もう派遣はやらないとかずっといってるけど、派遣の仕事を新規で取ってきて派遣を続ける気まんまんな気がするんですけど、私の勘違いですか。
上司聞いてみたら、他のunitは脱派遣してるみたいなこと言ってました。本当?

698非決定性名無しさん2017/03/26(日) 12:59:52.50
契約書の話、結局現場に行く技術者にとっては派遣と同じ。

699非決定性名無しさん2017/03/26(日) 13:46:58.35
【特】メイテック・テクノプロ・アルプス技研 Part3【派】 [無断転載禁止]c2ch.net


『我々は。3年まったのだ。』



俺が川崎学だ。稀代のワルだぜ。

仕事せいや、勉強会に参加しない雑魚は辞めてもらうぜ。

雑魚の前では、スーツは着ないぜ。

話は営業を通してくれ。

zabbix-release-3.2-1.el6.noarch.rpm

考えるな。感じろ。 いや空気読め

この会社の経営はヤバい。虚偽の報告ですべてOK 日々、何も問題はありません。

もっと、死ぬ気で頑張ると、おもった。

オッサンの為に働いてんじゃねえんだよ。

700非決定性名無しさん2017/03/26(日) 14:16:44.16
上層部が派遣で食ってることを認めたくないだけだろ
自社開発なんてしてねーじゃん

701非決定性名無しさん2017/03/27(月) 09:09:21.28
アラフォーアラフィフで辞めるわけないやん。
ポーズなだけ。しれっと来て終わり。

702非決定性名無しさん2017/03/27(月) 23:12:27.92
この会社辞めて、行った先の話なんだけど

貢献しているからといってもそれは横領でしょ。

703非決定性名無しさん2017/03/29(水) 08:41:22.96
休みが続いている。心配だ。

704非決定性名無しさん2017/03/29(水) 23:45:45.45
ですよね。そりゃそうなるわ。

705非決定性名無しさん2017/03/30(木) 00:48:14.82
気いつかうわ
不倫はわからんよーにやっとくれ

706非決定性名無しさん2017/03/30(木) 01:56:57.26
休む時はしっかりとことん休めよ

707非決定性名無しさん2017/03/30(木) 12:32:19.60
誰が不倫?東京?

708非決定性名無しさん2017/03/30(木) 20:54:33.52
決算賞与はどう?

709非決定性名無しさん2017/03/30(木) 22:16:35.73
そんなもんないやろ

710非決定性名無しさん2017/03/30(木) 22:50:55.76
上場でもないのね。
ないのって普通ですか?

711非決定性名無しさん2017/03/30(木) 23:37:40.35
他の会社知らんから何を持って普通というか判らんが出ない。

712非決定性名無しさん2017/03/31(金) 00:46:00.76
>>707
ゲス情報はっけーんww
同じ人だったらだけど
下がおとなしいのをいいことにやりたい放題してんだよ 女も調子こいてるし
田舎だからみんな知ってるけど一応知らないふりしてる
東京のことだったらごめん それは知らん

713非決定性名無しさん2017/03/31(金) 08:45:06.99
>>712
松本?
松本はレベル低いし不祥事ばかり起こすから早く無くなって欲しい

714非決定性名無しさん2017/03/31(金) 08:46:06.84
>>710
上場とは名ばかり。実態は弱小ブラック中小

715非決定性名無しさん2017/03/31(金) 11:21:53.25
>>709
出るって通達出てるだろ。

716非決定性名無しさん2017/03/31(金) 11:28:03.37
>>715
金額的に
✖決算賞与
◎お小遣い

717非決定性名無しさん2017/03/31(金) 12:06:35.39
>>716
出るか出ないかの話をしてるのに金額の話とか馬鹿はもっと底辺の会社に行った方が良いぞ

718非決定性名無しさん2017/03/31(金) 12:39:49.50
>>717
はいはい。
前後のレスから流れを読み取れんおバカさんは最下層の会社を通り越して公園に永久就職してください。

719非決定性名無しさん2017/03/31(金) 13:21:23.67
まじで決算賞与が出てる。
結構嬉しいけど、そのぶん搾取されてたってことだろ。
あと松本って全体的に炎上してるみたいだね。
派遣だから炎上するだけ、金入るから気軽に頑張ってくれや。
他の支店に迷惑かけんなよ。

720非決定性名無しさん2017/03/31(金) 16:04:13.45
>>719
松本って仕事あるの?

721非決定性名無しさん2017/04/01(土) 01:22:45.14
>>720
あるやろ
一応60人ぐらいいるし。

722非決定性名無しさん2017/04/01(土) 17:07:41.61
松本なんとかっていうサッカーのチームの仕事くらいしか思いつかんな。

723非決定性名無しさん2017/04/01(土) 19:13:27.64
ケーキ屋はもうなくなったんかい?

724非決定性名無しさん2017/04/02(日) 02:55:03.88
うちの上長がぼやいてたけどサッカーの仕事金になってないらしいぞ
ボランティア?
そんな余裕あるのかねえ、松本

725非決定性名無しさん2017/04/02(日) 15:36:38.02
赤字分は広告費と考えりゃいい位にしか思ってないよ。

726非決定性名無しさん2017/04/03(月) 15:44:35.62
今年度は、ドはずれのULとUMの下についてしまった。
俺の賞与と昇級はもう期待できない
当たり外れ激しすぎ

727非決定性名無しさん2017/04/03(月) 20:29:07.77
激動の2週間だった。月曜新年度から疲れた。

728非決定性名無しさん2017/04/03(月) 20:36:14.06
評価者によって面談の評価が甘かったり厳しかったりするのはどうにかならないものか。。

729非決定性名無しさん2017/04/03(月) 21:01:28.50
えんぴつナメナメだからオール3で可もなく不可もなくな点数が一番楽
上がるのは気に入られるか、政治のどちらか。
実力なんて見えないし見る気もない。

730非決定性名無しさん2017/04/03(月) 23:26:47.36
評価って絶対評価だっけ?

731非決定性名無しさん2017/04/03(月) 23:33:25.80
体としては絶対評価だけど売上から来る部門への賞与総額は決まっているから結果、相対評価になる。

732非決定性名無しさん2017/04/04(火) 00:01:17.40
>>731
売上から来る部門への賞与総額が決まってんのか知らんかった。
いつも平均だからみんな一緒かと思った。
A評価を2回取らんと給料上がらんとか鬼だーー
留年確定だ泣

733非決定性名無しさん2017/04/04(火) 23:54:22.36
そもそも9割が留年
昇給は実力よりも気に入られること

734非決定性名無しさん2017/04/05(水) 01:27:18.88
留年率が高いと人は辞めるよな。
客先に送られてる時点で上司と仕事してないから気に入られる以前の問題が。。
毎回毎回、事あるごとに会社に集まれってうざい。毎週何かしらで呼び出されてる。
そんなんで愛社精神が生まれるわけがない。

735非決定性名無しさん2017/04/05(水) 01:40:41.68
留年率が高いと人は辞めるよな。
客先に送られてる時点で上司と仕事してないから気に入られる以前の問題が。。
毎回毎回、事あるごとに会社に集まれってうざい。毎週何かしらで呼び出されてる。
そんなんで愛社精神が生まれるわけがない。

736非決定性名無しさん2017/04/05(水) 17:07:58.63
決算賞与が出たと1人で密かに喜んでいたら横で兄ちゃんが
『なんで今年の決算賞与は基本給の2ヶ月分なんだよ。少ねぇ』とうなだれていてこっちまで悲しくなった
もらい事故

737非決定性名無しさん2017/04/05(水) 19:20:45.73
>>735
帰社するかどうかで愛社精神を試しているような古い人間もいるからな。
愛社精神を持って欲しければ呼び付けるのではなくてお前が来いよと思うけどな。

738非決定性名無しさん2017/04/05(水) 20:18:40.40
>>737
そうだよね。
月初の挨拶とか、まじでいらんかった。
自分で魅力ある会社を目指すって宣言してて笑った。
いつも同じようなこと言って何も変わらないというより悪化してるの無意識なんかな

739非決定性名無しさん2017/04/05(水) 20:26:58.77
上司に今の客先がブラックだから別の現場に行きたいと相談したら、目銭を稼がんといけないから絶対無理って言われた。派遣のくせに現場すら選べんのかよ。

740非決定性名無しさん2017/04/05(水) 20:30:49.66
愛社精神がある人は、全体で何パーぐらい超えてるかな。8割ぐらい。ホワイト500に選ばれたって言ってたけど。

741非決定性名無しさん2017/04/05(水) 22:45:08.30
ホワイトだと言い聞かせているだけでしょ。
何をどうしたって派遣は派遣

742非決定性名無しさん2017/04/05(水) 22:53:53.76
>>567
よしこが元気と知って、アユミが機嫌悪い。
若さはともかく顔も体型も敵わず、スキルもいい加減、叫べばコードは書き終るとでもおもっているのか?
言わせた書かせたスケジュール、守れなければ即叩く。
本当にこんなにかかりますか?だったら自分でやってみれば?

743非決定性名無しさん2017/04/06(木) 00:32:21.97
>>742
あゆみが勝ってるとこは?

744非決定性名無しさん2017/04/06(木) 00:39:58.68
超機嫌いいぞ。

745非決定性名無しさん2017/04/06(木) 08:04:20.98
花見したいな

746非決定性名無しさん2017/04/06(木) 18:48:44.89
>>732
どこの会社でも同じだぞ。

売上の良い本部には当然多くの金が行く。
自身の成績が良くても本部全体で成績が悪かったら割り当てが減る。
こればっかりは配属された本部次第。

747非決定性名無しさん2017/04/06(木) 22:16:55.69
>>743
年齢とウエスト、ヒップのサイズじゃね?

748非決定性名無しさん2017/04/07(金) 22:52:38.15
俺の給料これっぽっちでこんなに単金貰っているのか?搾取にも程があるだろって。錯覚した時もあった。
んで、辞めて他行ったら沢山貰えて錯覚じゃなかったと気が付いた。

749非決定性名無しさん2017/04/09(日) 09:31:06.50
いくらもらってるの?

750非決定性名無しさん2017/04/09(日) 17:02:13.14
コードも書ける設計SEの単金からどうぞ推測してください。

751非決定性名無しさん2017/04/09(日) 18:19:43.83
>>748
別にお前が辞めても影響なかったから給料としては妥当じゃないの?

752非決定性名無しさん2017/04/09(日) 21:27:51.90
誰が辞めても誰が死んでも影響はしない。煽るならもっとうまくやれ。

753非決定性名無しさん2017/04/10(月) 21:27:17.90
6月頃にpart4なペースか。

754非決定性名無しさん2017/04/11(火) 01:03:48.39
6年前、SFA作れたら良かっただろうなと思い出す。
part4に続かないよう見守っとく。

755非決定性名無しさん2017/04/11(火) 08:44:07.05
もう間も無く定年退職だ。嫌いな上が居なくなる。
こんなに嬉しい事は無い。

756非決定性名無しさん2017/04/11(火) 23:26:24.03
毎月毎月、送別会とか金が減る。一回も喋ってことないからいいかな。
1000人もいると誰かしら毎月辞めるな。
何が不満なんだろ。
ここの仕事はかなり楽なのに。

757非決定性名無しさん2017/04/12(水) 00:45:38.53
楽で不満の無い給料ならあなたはそれで素晴らしいってことですよ。

758非決定性名無しさん2017/04/12(水) 21:51:02.02
そうとは限らない

759非決定性名無しさん2017/04/12(水) 23:26:58.16
楽で満足な給料
苦に見合う給料
楽だが不満な給料
苦で不満な給料だが東証一部

そこそこは目一杯手を伸ばして落ちて来たこの場所がそこそこなのであって
目指してたどり着ける所じゃないってよく判った。

運の要素は大きい。クソUMにクソUL判らないなら引っ込んでてくれ。

760非決定性名無しさん2017/04/12(水) 23:43:33.48
ずっと辞める辞める言ってて辞めないのって構って欲しいだけかな。辞めたきゃ辞めればいいのに。

761非決定性名無しさん2017/04/13(木) 00:39:32.45
辞めてもやっていく自信ないから残ってる人が
自動的に上に上がっていくだけ、だから上に居る程ポンコツ
構ってくれなくていいから東京に迷惑掛けんな

762非決定性名無しさん2017/04/13(木) 08:57:28.37
東京なんか自分さえ良ければいいって言う考えの冷たいクズしかおらんやろ
松本は技術力ないクズばっかりやし
福岡はいつも火消しを大阪に頼むし
大阪に迷惑かけんな

763非決定性名無しさん2017/04/13(木) 19:49:45.34
おおさかって技術力ないだろ
嘘つくな
客から見放されて余剰要員が大量にいるの間違いだろ
利益率何パーですか?他の支店よりさぞかし、すごいんでしょうね笑

764非決定性名無しさん2017/04/13(木) 23:31:21.03
この会社にはスペシャルな人は居ないし、そこそこ能力ある人は年寄りでも辞めていく。
仙台に姫カットのBBAがマジで気持ち悪いんだぞ

765非決定性名無しさん2017/04/14(金) 23:08:09.78
正規表現で処理書いたらレビューで詰められた。

766非決定性名無しさん2017/04/14(金) 23:43:00.00
いつの間にかに責任者になってたでござる。
思ったことを口に出しちゃうタイプだからこの会社では損するな。
周りが文句ひとつ言わずに、コツコツやってるから良い方法をアドバイスしたつもりが理解されず、教えてくださいとよと。
全く何も知らんから、嫌なんだけど、基礎ぐらい最低限補ってほしいものだ

767非決定性名無しさん2017/04/14(金) 23:50:23.17
リーダーなのに一番に早く帰るってなんなの?
責任感ないの?
別に期待はしてないけど、
せめてやる気は出せよ。

768非決定性名無しさん2017/04/14(金) 23:52:59.64
きょうははやくかえりましょうで
23時とか終わってる。
何が今日はだよ。

769非決定性名無しさん2017/04/17(月) 21:09:12.75
真っ直ぐに歩けない会社なら辞めてしまおう。

770非決定性名無しさん2017/04/18(火) 00:55:25.01
鬱積してるな。終末はソープ行ってスッキリしてこい。

771非決定性名無しさん2017/04/18(火) 16:51:06.42
ここと大塚商会のSEならどっちがいいですか?

772非決定性名無しさん2017/04/18(火) 21:40:32.92
さすがにこっち。
大塚商会は結局、営業に回されるから。

773非決定性名無しさん2017/04/19(水) 02:24:38.75
>>772
はつみみ

774非決定性名無しさん2017/04/19(水) 09:18:21.70
そうか。あなた程の人がはつみみならきっとウソなんだろうね。
んじゃ、大塚商会のSEの方がいいよ。

775非決定性名無しさん2017/04/20(木) 00:01:57.71
書きこみですらひとを小馬鹿にして腹が立つ

776非決定性名無しさん2017/04/20(木) 14:11:18.29
ここってSEなんていたっけ?
下請けの製造と雑用の派遣しかやってないんじゃねー。
優秀なのは辞めていろんなところで活躍してんじゃねえの。

777非決定性名無しさん2017/04/20(木) 17:51:04.19
>>776
1000人超える会社で事業所も東京、大阪以外にも何ヶ所かあるのに776みたいなこと言ってるやつってなんなん?
どこにでもそういう『しったか』っておるわな

778非決定性名無しさん2017/04/20(木) 21:37:19.21
確かに製造まで考えた設計する奴は少ないかも。
作れないくせに基本設計出来ます。詳細設計出来ます。
んで製造で負担させる奴のが多い

でも製造まで考えた設計をするSEは居るよ。

779非決定性名無しさん2017/04/20(木) 21:53:16.41
製造まで考えてるSEは結局のところ出世は出来ないから辞めるだろ

780非決定性名無しさん2017/04/20(木) 22:04:22.50
製造まで考えて設計しないから自社開発、自社サービスなど出来ないわけか。
夢想設計を製造で遣り繰り、製造は出来る奴か外注か
>>1通りの派遣屋じゃんか

781非決定性名無しさん2017/04/20(木) 22:08:15.84
設計もできないんじゃないかな。
派遣の製造屋、というポジションが精一杯でしょうね。
その割には正社員待遇だし、って事で良く見えるかもしれないけど、中身はスカスカ。

782非決定性名無しさん2017/04/20(木) 22:15:44.80
>>780
そもそも自社開発する気は無い。
やったら会社が潰れる。
ビルドエラーが発生するのにGITに登録するような奴らばっかりだよ。
まずソースのマージができない笑
プログラムとか書こうと思われたら迷惑
何もしないでほしい

783非決定性名無しさん2017/04/20(木) 22:26:47.10
>>782
その気持ちわかるわ〜
案件を持ち帰ったりしたら最悪、客先の面談がないから使えないやつを大量に突っ込まれて尻拭いをできる奴にかなり負担かけてたわ。。。そして大抵できる奴は見切りをつけて辞める。

784非決定性名無しさん2017/04/20(木) 22:31:42.90
そもそもこの会社って何が得意なの?やらかしまくってるって言われてるけど。

785非決定性名無しさん2017/04/20(木) 22:33:15.35
>>777
本当のことだからってそう怒んなよ

786非決定性名無しさん2017/04/20(木) 22:37:58.48
>>778
作れないのに設計って詐欺じゃん。
何を根拠に設計ができるんだ?

787非決定性名無しさん2017/04/21(金) 01:28:10.62
自分が本当にバカだと気が付かないSE

788非決定性名無しさん2017/04/23(日) 00:17:19.82
交通費とか残業申請とか勤怠とか申請しなくてもWEBで出来るようにしろや。
それでも上場会社か?
社員に余計なことで負担かけるな。
会社に戻ることにより、愛社精神をつけてほしい魂胆なのか。月末だから帰社日かめんどくセー定時後とかうざすぎ。

789非決定性名無しさん2017/04/23(日) 00:45:04.20
>>788
交通費はともかく、勤怠がWEBでできないって本当に働いてるのか?

790非決定性名無しさん2017/04/23(日) 00:53:07.16
>>789
家からってことね

791非決定性名無しさん2017/04/23(日) 00:53:15.73
>>789
家からってことね

792非決定性名無しさん2017/04/23(日) 07:33:39.35
>>790
意味がわからん。
WEBなら家からでも余裕でできるだろ。
スマホでも入力できるのに。

793非決定性名無しさん2017/04/23(日) 13:58:14.06
セキュアマトリクス申請しろよ。

794非決定性名無しさん2017/04/25(火) 07:00:14.57
中計出してすぐに社長交代って何考えてんの?

795非決定性名無しさん2017/04/25(火) 08:20:09.78
森下は滅茶苦茶口が悪いが義理にあついからな。
でも沸点判らんし、おみくじ派だし、旧フライト系だし、やれやれだ。

796非決定性名無しさん2017/04/25(火) 18:19:53.40
りょ、領収書と伝票チェックして役員かよ。
ここ何屋?iTトンチンカンばっかになったよ。

797非決定性名無しさん2017/04/25(火) 21:43:17.79
ここは派遣屋だよ。ITちんぷんかんぷんで構わないんだよ。
>>1をよくみろ。

798非決定性名無しさん2017/04/26(水) 00:33:36.39
日本郵政の赤字は東芝の元社長が主導した買収が原因
その世代の東芝系爺はろくでなしばっか、ランチビール、15:00過ぎたら冷酒一合
派遣先が決まったからお祝いってなんだよ、バカじゃねぇのか?

799非決定性名無しさん2017/04/26(水) 11:06:00.42
東芝の批判は東芝のスレに書け。
この会社と比較することすら東芝に失礼。
この会社がどうなろうとニュースすらならない。

800非決定性名無しさん2017/04/26(水) 14:57:11.01
この会社のマネジャー以上の幾人かは東芝系列の出だからですよ。

801非決定性名無しさん2017/04/26(水) 22:59:18.85
昔話は聞いとけ。M&Aで大きくなった会社だ。
派閥もあれば出身もある。社長はフライト系、これでJ系乗っ取り完遂。

802非決定性名無しさん2017/04/30(日) 22:04:11.72
UMがアホだから正味の仕事が出来ない。

803非決定性名無しさん2017/05/02(火) 02:44:33.80
関係ないけど2chのSIer偏差値ランキングってどれくらい信用できると思いますか?教えて下さい

804非決定性名無しさん2017/05/02(火) 04:36:00.00
上場だけが唯一の誇りなんだね、、、
ただの下請け薄給土方なのに

805非決定性名無しさん2017/05/02(火) 08:52:48.20
老害リストを作って欲しい

806非決定性名無しさん2017/05/02(火) 12:32:25.48
>>805
激しく同意

807非決定性名無しさん2017/05/03(水) 23:30:28.65
俺はもう辞めちゃってるけど、30代40代を大事にしなさい。
10年後、今よりもっと技術力が落ちて苦しくなる。

808非決定性名無しさん2017/05/04(木) 16:43:16.31
藤原を見てると結婚出来ない理由が分かる。

809非決定性名無しさん2017/05/07(日) 10:25:35.25
GWも終わりやな。

810非決定性名無しさん2017/05/07(日) 14:19:13.21
ナス終わりで辞めるならそろそろだが、評価終わった後の5月20日以降だぞ。

811非決定性名無しさん2017/05/07(日) 16:45:38.20
>>808
チャージマン研!第23話「恐怖!精神病院」
https://youtu.be/ckO9d_-qiPw

812非決定性名無しさん2017/05/08(月) 22:37:17.79
朝からヤニ臭くてこちらの作業効率が下がる。

813非決定性名無しさん2017/05/11(木) 23:40:39.29
爺!エキセル、エキセルうるせーよ!

814非決定性名無しさん2017/05/12(金) 08:25:44.28
中途で入社したいんだが採用してもらえるポイントは?

815非決定性名無しさん2017/05/12(金) 22:50:30.14
サビ残させてないと思ってるのはバ管理本部だけだからな

816非決定性名無しさん2017/05/12(金) 23:37:45.09
>>841
案件のタイミングと持ってるスキルと運

817非決定性名無しさん2017/05/12(金) 23:38:45.17
ロングパスしてもうた。

818非決定性名無しさん2017/05/12(金) 23:53:05.03
>>814
が何歳か知らないけど中年なら気をつけてね
ここの若手社員は若いだけで使えないからね

819非決定性名無しさん2017/05/13(土) 02:28:45.48
年寄りはもっと使えない。

820非決定性名無しさん2017/05/13(土) 21:05:17.35
サンシャイン池 でぇぇぇすぅ
イェェェェイィィィィ

821非決定性名無しさん2017/05/15(月) 01:02:31.97
どうしたらL、SL、UL、UMに納得の行く罰を与えてくれるのか。

822非決定性名無しさん2017/05/15(月) 08:40:11.48
罰は与えないよ。勝手に辞めてくれるのを待つだけ。

823非決定性名無しさん2017/05/17(水) 08:26:02.10
>>821
Lにすらなれない雑魚は発言の権利なし

824非決定性名無しさん2017/05/17(水) 22:57:28.62
>>823
早とちりですね、職域列挙してるだけですね。
これだから、しらけ世代?断層の世代?は迂闊ですよ、カテジナさん

825非決定性名無しさん2017/05/18(木) 22:37:13.94
嘱託は潔く退職してください。お願いいたします。

826非決定性名無しさん2017/05/19(金) 00:25:23.05
スケジュールがずっと遅延してる炎上案件で、ミノリがベンダーの中で一番信用されてるといってる自信たっぷりのリーダーが痛すぎる.....無能なのを悟られないようにしてるのかな

827非決定性名無しさん2017/05/19(金) 08:43:23.97
プレアデス星団抜けたい。

828非決定性名無しさん2017/05/19(金) 11:27:29.11
ストライキするか

829非決定性名無しさん2017/05/19(金) 22:01:19.29
>>822
技術がある人から辞めて行ってますよね。

830非決定性名無しさん2017/05/20(土) 00:01:13.90
ボーナス少なかったら即やめる

831非決定性名無しさん2017/05/20(土) 00:04:10.22
>>824
断層てなんやねん。団塊やろ。
材料もないのに勝手に予想してしらけ世代とか団塊とか言ってるお前も迂闊

832非決定性名無しさん2017/05/20(土) 00:08:13.44
>>830
決算賞与という名のお小遣いも出たし夏はそんなに多くない気がする。。

833非決定性名無しさん2017/05/20(土) 06:47:21.27
ここの社員は>>831のように言葉を知らない、調べようとしない奴が多すぎる
ただひたすら教えてもらうのを待ってる

834非決定性名無しさん2017/05/20(土) 10:03:18.32
>>831
世代検索してごらん断層の世代ってあるから。

835非決定性名無しさん2017/05/20(土) 10:05:19.65
>>831
迂闊というか昔聞いた話だけど
知らないというのは罪なんだよ

836非決定性名無しさん2017/05/20(土) 14:22:27.29
>>828
労働組合でも作れば?

或いは外部の労組に加入かな

837非決定性名無しさん2017/05/20(土) 15:48:43.38
断層の世代って言葉はあるよ。

838非決定性名無しさん2017/05/20(土) 20:10:52.63
>>831
迂闊なのはお前だよ。バカ

839非決定性名無しさん2017/05/21(日) 21:16:58.37
現M4以上は全員簿記3位取れよ。
経理の算数が出来ない奴ばっか。

840非決定性名無しさん2017/05/22(月) 10:55:45.68
簿記三級とか誰でもとれるだろ。笑

841非決定性名無しさん2017/05/22(月) 14:52:42.72
ボーナス早くくれ

842非決定性名無しさん2017/05/22(月) 14:53:38.30
S2とかS1って昇格直後はどれぐらいボーナスもらえるものなの?

843非決定性名無しさん2017/05/22(月) 21:59:35.64
>>840
意外に取れない。恥ずかしいが俺は一回落ちた。

844非決定性名無しさん2017/05/24(水) 00:21:02.31
準備不足なだけですけど、資格は意外に落ちる。

845非決定性名無しさん2017/05/24(水) 22:19:36.89
Minoらない

846非決定性名無しさん2017/05/25(木) 00:16:27.66
特定派遣ですから。
wikiとか、どうせ自社の事を記載されるならしっかり書けばいいのに。
この辺がうかつで社内でも言い出す奴が居ない派遣の集合体なんだよな。

847非決定性名無しさん2017/05/25(木) 12:53:53.36
>>842
S2で支給50万ほど?
s1は知らない

848非決定性名無しさん2017/05/25(木) 21:38:02.01
>>847
S3でも支給だったら50はあるだろう

849非決定性名無しさん2017/05/28(日) 21:03:18.43
>>848
無いよ。あなたの実測値ならスゴいと思う。

850非決定性名無しさん2017/05/29(月) 00:08:15.88
ボーナスっていつ支給されるの?

851非決定性名無しさん2017/05/29(月) 23:21:40.61
6月と12月

852非決定性名無しさん2017/05/30(火) 07:06:45.02
>>849
S3になりたてでも40万後半は普通にあったけど?

853非決定性名無しさん2017/05/30(火) 09:04:36.16
額面なのか手取りなのか書けや

854非決定性名無しさん2017/05/31(水) 11:28:58.48
東証一部だから受けて内定貰ったけど人が微妙な印象で迷う
他社と比較してどうですか?
IT中小企業よりはいい?

855非決定性名無しさん2017/05/31(水) 12:18:49.86
>>854
直感を信じて辞めた方がいいよ。
超ブラック会社だから
人もクズみたいなやつが多い。
しかもスキルも以上に低い

856非決定性名無しさん2017/05/31(水) 23:45:38.68
>>854
特定労働者派遣で良ければ来てください。

857非決定性名無しさん2017/06/01(木) 05:53:29.10
>>854
因みにどんなに零細でも自社開発、自社サービスしている会社な方がええよ。
会社も自分も未来に繋がる。

858非決定性名無しさん2017/06/01(木) 09:05:00.43
>>854
東証1部上場もどきだからそこをポイントに選んだなら辞退な無難。
上場してから最低でも10年は立たないと中身が伴わない

859非決定性名無しさん2017/06/01(木) 11:47:19.41
>>855-858
東証一部上場企業逃すのは勿体無いかなと思って迷ってたけど踏ん切りがついた
選考中のメー子か自社常駐の中小で再検討してみる
レスくれた人ありがとう

860非決定性名無しさん2017/06/01(木) 22:30:14.79
>>858
10年経っても無理かと。

861非決定性名無しさん2017/06/01(木) 22:37:01.38
ナスダックの期間含めたら10年経ってる。
結果、派遣業だし、やはりCADソフトをパクり売りして訴えられたことが経営陣にはトラウマなんだろうね

862非決定性名無しさん2017/06/02(金) 00:26:06.20
今月もまた人材流出の歯止めが効いていない。

863非決定性名無しさん2017/06/02(金) 09:10:23.95
できる人からやめて行き、理解できないレベルのゴミばかりが残る。中途で入ってくるやつも新卒もクズ
給料も福利厚生もしょぼいどうしようもない会社

と先輩に言われて同意しかできなかった

864非決定性名無しさん2017/06/02(金) 12:32:45.10
>>863
そんなに文句があるなら辞めればいいのに、行き場所がない哀れな奴の末路。
一番のクズはこの会社の生え抜きのリーダー以上で自分はスキルがあると勘違いしてるやつ。そんな奴が幅を利かせてる会社です。

865非決定性名無しさん2017/06/02(金) 12:49:27.52
この前、飲み会で偉そうに新人に説教してた勘違いしたいしたやつがいたから気になってそいつの単価見たら俺より年上のくせに低いじゃん。給料変えてほしいな

866非決定性名無しさん2017/06/02(金) 13:29:49.38
単価で考えんなよ
まあ、特派だからしゃーねーか。
ソリューションズなんだから。

867非決定性名無しさん2017/06/02(金) 23:05:52.32
>>866
普通、単価で考えるだろ。
人売りビジネスサイコー
ただ、人を売るだけで売り上げが上がる
壊れたら勝手に消えてくれるだけ
休職したら、その間 給料払いませーん
がこの会社

868非決定性名無しさん2017/06/02(金) 23:25:27.02
ホントそれな。壊れたら勝手に消えていく。壊れるまで使い倒す。
客や物作りに目を向けず、NSビルのヤニ広場にいかに同行するかで
将来壊す側に回れるのか決まる。

869非決定性名無しさん2017/06/03(土) 10:56:05.08

870非決定性名無しさん2017/06/04(日) 20:59:03.22
部下が上司を育てる為にも
上司が評価対照となり、落ちる仕組みを作って欲しい。

871非決定性名無しさん2017/06/04(日) 21:15:04.57
>>870
降格してるやついるじゃん

872非決定性名無しさん2017/06/04(日) 23:11:25.75
言う程降格でもないでしょ。責任取った風順番回しにしか見えない。

873非決定性名無しさん2017/06/05(月) 19:15:48.74
人月ソリューションズ

874非決定性名無しさん2017/06/05(月) 20:11:03.10
人売ソリューションズ

875非決定性名無しさん2017/06/05(月) 20:12:42.21
なんでこの会社は夏休みないのー?
ブラックだからですか?

876非決定性名無しさん2017/06/05(月) 23:45:09.93
>>875
俺はここ5年毎年取ってるよ。
今年も10連休

877非決定性名無しさん2017/06/05(月) 23:51:57.43
会社付与の夏休みは無いです。有給休暇奨励月間なだけです。

878非決定性名無しさん2017/06/06(火) 00:25:45.42
普通の会社なら、有給休暇以外に夏季休暇が別にあります。

ここは、人売りだから、休んだから派遣先から給料がへるしそんなのにないか。

この会社は強制的な飲み会で割り勘が普通って、そこが理解できんな。

社長とか役員がいるなら、経費で落とせや。けち臭いのー

879非決定性名無しさん2017/06/07(水) 00:49:35.18
ハラスメントでハロワからまた問い合わせが来たとぼやいてた

880非決定性名無しさん2017/06/07(水) 20:16:11.22
とりあえずまあ、部下の名前は覚えようか

881非決定性名無しさん2017/06/08(木) 09:06:17.86
部下の入れ替わりと派遣の入れ替わりが激しいから
名前を覚えてもしかたねえんだよ

882非決定性名無しさん2017/06/09(金) 00:24:14.22
中間管理職の再教育に注力しろ

883非決定性名無しさん2017/06/09(金) 09:02:49.78
賞与結局何ヶ月分だったの?
ポータルの社外申請せずに外に出てるから情報見れなくてわからない

884非決定性名無しさん2017/06/09(金) 18:04:49.26
本当に思慮が足りない。それはパワハラですよ?
過去分も遡って対応するべきですよ。セクハラは過去分も遡ったじゃないですか!

885非決定性名無しさん2017/06/09(金) 23:29:27.39
なぜあの無能がマネジャーになって私は現状維持なんでしょうか?
あんなにいっぱい尻拭いをやったのに 。。。

886非決定性名無しさん2017/06/10(土) 00:22:01.19
>>885
まあ落ち着け。
マネージャーになった方が不幸かも知れんぞ。
残業代もボーナスも退職金もなく、人売商売なのに現場に高額の予算を押し付けられて達成できなかったら給料下がるんだぜ。
しかも売れるような高スキルなヤツなんかいないんだぜ。
ここのマネージャーなんてセブンイレブンの雇われ店長より酷いぜ。
少なくともセブンイレブンは売れるかもしれない商品を仕入れられるからな。
一方ここのマネージャーは他で売れなかった要員を売らないと給料が上がらないからな。

887非決定性名無しさん2017/06/10(土) 00:47:37.88
マネージャーに上がる時に退職金相当の一時金出るし
新規も飛び込み無いからねじ込むのは楽
余った要員は体よく退職に追い込むだけだから大したこと無い

888非決定性名無しさん2017/06/10(土) 00:49:39.43
>>886
そう考えると、気持ちが楽なった。
マネジャーになるより、現場出た方が100パーましっすね。下手にマネージャーになって 、ここでしか使わない人をものように扱う作業を覚えるよりわね。
ここって、昇格したら張り出してるけど、6年目と三年目の人がs4にあがってたけど、6年目の人が可愛そうに感じた。
こういうところが、人を大切にしてないと思う。てかこんな仕打ちを受けてなぜやめないの?こんな評価に満足してるんですか ?みなさん何も苦情を言わないけど

889非決定性名無しさん2017/06/10(土) 01:38:34.47
苦情と正論を言うと、相手にとって都合のいい物いいで、あいつは〜とレッテルを貼り
会ったことも無い奴からすら扱い悪くなる。
所詮ユニット毎の村社会
歩にはすれ違っても挨拶しなかった。向こうもしなかった。

890非決定性名無しさん2017/06/10(土) 06:32:51.89
>>888
言っても無駄だし、言うような人はとっくに辞めてるでしょ

891非決定性名無しさん2017/06/10(土) 14:18:59.80
>>888
s4までは自動昇格のはずだから6年目で上がるっておかしくないか

892非決定性名無しさん2017/06/10(土) 17:13:39.80
>>891
私に言わないで、人事評価してるひとにいってくれ!

893非決定性名無しさん2017/06/10(土) 18:04:37.69
>>886
マネージャーでも深夜残業代と休日出勤した場合は残業代は出る。

なんでさらっと嘘をつくんだ。
まあ、深夜残業や休日出勤すること自体ほとんどないのは確かだけど。

894非決定性名無しさん2017/06/10(土) 18:07:53.69
>>888
でも、30代半ばになってもろくにコーディングすらできないs1、s2いるんだぜ。
せめて、交渉能力が高いとか、業務知識が豊富とかあればまだ良いんだけど、それすらない奴が多くて困る。

こういう奴が入れる案件探すのも困るんだぜ。
でも、こういう奴らは辞めても転職できないから居座ることになる。

895非決定性名無しさん2017/06/10(土) 21:03:48.23
>>894
判る。そのくせ偉そうにしている。お前の替わりにコーディングしてやってるのに。

896非決定性名無しさん2017/06/13(火) 00:22:09.39
コーディングが出来ない奴ほど設計がファンタジーが描かれる。

897非決定性名無しさん2017/06/13(火) 21:36:12.47
本当に腐ってんな

898非決定性名無しさん2017/06/14(水) 09:13:33.17
まず自分達は凡人も凡人で下層だと理解しよう。
そしてコーディングしてくれる人に対してリスペクトしなさい。
そうしないと会社の長期経営計画に影響出る。
人材を育てる為に自社開発した方がいいってことを7年前に言ったなぁ。

899非決定性名無しさん2017/06/14(水) 13:55:30.43
コーディング云々の前に、経営がシステム開発、ソリューション事業やった事ない奴多いじゃん。○ソナとどこが違う?
IT事業の方向なんて出ないよ

900非決定性名無しさん2017/06/14(水) 23:54:30.99
パソナは業種がサービス業で人材派遣であることに堂々としている。

minori は業種が情報通信で派遣番号も持ち人材派遣業を主としているのに
請負とか受託とか紙の上での表記頼りでこそこそしている。

やっていることはかわらない。

901非決定性名無しさん2017/06/15(木) 07:52:51.11
人材派遣メインで、優秀な人材から辞めていくってのは何故なのか、経営は考えた方が良いだろうな。
あ、あの会長では無理か。
怒鳴って恫喝すれば人は動くと思ってるみたいだからな。

902非決定性名無しさん2017/06/15(木) 09:02:46.06
このペースだと秋にはpart4か。
>>1と加筆あれば加えるって感じかしら。

903非決定性名無しさん2017/06/16(金) 22:25:39.35
指導不足な上に、現場に出るから管理出来ない宣言とか頭おかしい。
マネージャーから下がれあほんだら。

904非決定性名無しさん2017/06/16(金) 22:52:34.82
ここの人事は、他社の派遣会社はダメだって言いふらして内定者を足止めようとしてるけど、いやここより酷いとこはそうないよ 騙されないで
もちろんこの会社も下請け派遣会社です!パワハラがすごい。今日もすごかった。22時以降の勤怠つけようとしたら、深夜料金が掛かるから別の日につけろだと。まじケチすぎ。尻拭いしてやってんだから払うもんは払えよ!カス!

905非決定性名無しさん2017/06/16(金) 23:08:30.35
よその派遣会社はダメとかwww
まだ自社開発してないのかwww
覚えているか?セールスフォースなんか売れるかよ。って台詞
食える程度には売れたわ!

906非決定性名無しさん2017/06/17(土) 00:29:10.43
>>905
自社開発どころか、会社に自分の机すらないよ。。。
全員、お客様先でお客様に言われたことを単価が高いと嫌味を言われながら死んだ魚の眼でなるべく問題を起こさないように取り組んでいます。
それでも問題は発生し、いつも炎上していて、お客様から信頼されていると思い込んでるリーダーがいて、あのチームよりマシだからとか言って状況を打開しようとしないやる気をなくすこと頻繁に唱えてきます。
さらにそれでことあるごとに社内に呼び出される。
次の案件の面接とかユニット会議とか月次会議などうざすぎる。
やってられません。
タイムマネジメントできないやつは、一緒に仕事したくない。
そういうのが大量発生してるからみんな辞めるんじゃない。
やめた方が賢いんだよな
てか私の上司って誰だっけ。いてもいなくてもなーんも関係ないか。
状況が読めない無能が形だけ上司だったか笑

907非決定性名無しさん2017/06/17(土) 00:39:01.34
こんなに叩かれてるけど、入ってくるやつ多いんだよな。。。
不思議なもんだ!
外から見ると魅力的な会社なんだろーな

ここに書いてることが嘘だってことかもね!

908非決定性名無しさん2017/06/17(土) 00:45:41.70
ここは、できない奴らが、ほざいてるどん底。
足引っ張るのやめて欲しい。

909非決定性名無しさん2017/06/17(土) 04:59:54.66
>>908
と言う事はここに書いてあることはホントなんだ。

910非決定性名無しさん2017/06/17(土) 10:23:53.64
ここは誰でも入れるから入りも多いけど、出るのはもっと多くて人が減る〜笑
新卒は60人ぐらいとって3年たつと10人ぐらいしか残らない笑
しかも俺らの世代は、離職率が低いって自慢げに話すやつがいて笑える。
辞めないのを自慢って、ただのブラックですねーまあかなりのブラックなんだけどね笑
ただどこにも行けないクズが多かったてことが実際の話なんだけどね
しかし残ってるやつは上司や客先によるパワハラとセクハラによる精神疾患を持つ人が大量にいて、もう洗脳されていてまともじゃない思考を持ってるよー怖い怖い
だから残ってるだろーけどね笑
言っとくけど、ぶち壊されて休職してもこの会社は給料はでないからな
そして退職に追い込まれる

入りたいやつは入ればいいよ
ここの情報を信じなくて入って後悔するだけだからね
スキルがあるやつはすぐおさらばできるけど、スキルがない新人とかはすぐ辞めたらもうどこにも行けなくてニートになる未来しかないぞ
誰が入ろーが辞めようがこの会社にとってはどうでもいいことだ
人は消耗品、使えなくなったら捨てるだけがこの会社の社風です。
この掲示板見て入りたいと思うこと自体がおかしいんだけどね笑
奴隷になる資質を持っているよ

911非決定性名無しさん2017/06/19(月) 08:23:54.71
ボンボンはやはりクズだな

912非決定性名無しさん2017/06/19(月) 08:47:03.27
外から見たら東証一部のソフト開発会社だから魅力的なんだろ。
入ったら特定労働者派遣と気付くだけ、足を引っ張っているのは業態だよ。

913非決定性名無しさん2017/06/19(月) 09:00:02.11
1日8時間労働で椅子って大事だぞ。
人の長年使ったキーボードひっくり返すと変なごみとか気持ち悪いぞ。
自腹でいいから身体にいいもの、衛生的なものを使わせてくれ。
パイプイスで8時間労働とかないから。

914非決定性名無しさん2017/06/19(月) 09:22:42.19
>>913
そんな現場あんのか?

915非決定性名無しさん2017/06/19(月) 10:41:50.29
席すら無い現場あるぞ!

916非決定性名無しさん2017/06/19(月) 22:31:30.00
キーボード新品とか見たことない。
背もたれがくたびれてるのはざら
パイプイスは都内で2度ある。
派遣扱いの悪い会社が主導するプロジェクトに押し込まれるし、申し入れなんか当然しない。

917非決定性名無しさん2017/06/20(火) 01:53:26.97
ボーナスもらったからって、みんな辞めすぎ、送別会が多くてお金がなくなるよー

9割は断ってるけど、さすがに全部行かなかったら、典型的なブッラク上司にパワハラを受けるから行ってるけど、限界です。

飲み会手当くれませんんか?

918非決定性名無しさん2017/06/20(火) 01:56:10.76
>>911
諸悪の根源だろ!

919非決定性名無しさん2017/06/20(火) 02:07:08.45
>>912
働いてる人もクズが多いよ!
業態だけじゃないと思うよ。
業績がいいらしいから、ここで働いてる人はさぞ、
優秀なんでしょうね!
さすが実ってますね!
現場で無理を強制され、
病院送りや欝の仲間が多くても気にしないで、今までのやり方で
活躍してください。
自称脱派遣会社さん。

920非決定性名無しさん2017/06/20(火) 06:46:05.96
>>911
ボンボンの健康管理、あれはむしろ病んでるだろw

921非決定性名無しさん2017/06/20(火) 20:47:00.13
遊んで暮らせるくらい、持ち株の配当金があるのかな?

922非決定性名無しさん2017/06/20(火) 22:35:04.33
なんでぼんぼんなの?
健康について書いていたフェローの人は、何が言いたいがわからんかった。
結局、あれは何が言いたかったの?
あれぐらいの文章能力の人がフェローなの?なんでですか?

923非決定性名無しさん2017/06/21(水) 08:35:34.57
>>922
親父(故人)の立ち上げた会社を旧フライトの奴らに売り渡し代表権を剥奪され配当金でのんびりゆっくりフェローとして暮らしている、からぼんぼん。
コーポレートも含め完全に乗っ取られたので、旧Jの残党からも嫌われてるんじゃないかな。
副社長の一人が旧Jみたいだけど、彼じゃ駄目だな、器じゃない。

924非決定性名無しさん2017/06/21(水) 17:51:26.79
ネットでどれだけ叩かれてもボンボンと言われても全くノーダメージなんだろうな。。
遊んで暮らせるだけの余裕があれば。

むしろこんなところでしか言えないのを蔑んだ目で見られて虚しいだけだからやめとけ

925非決定性名無しさん2017/06/21(水) 17:52:15.47
乗っ取られようと嫌われようと結局は金のある奴が勝ち組

926非決定性名無しさん2017/06/21(水) 19:15:29.89
>>923
親父が育てた会社を売って不労所得をもらってるから、ボンボンなんですね!
解説ありがとうございます。
売られた社員はなぜ辞めないんですか?
部長より上は、天下り臭が半端ないんですが、気のせいですか?
いっつもキャバクラとかゴルフの話をしています。
そのお金はどこから出ているんですか?

927非決定性名無しさん2017/06/21(水) 22:51:26.64
>>926
中途で入って部長はユニット長はいる。

あと、売られた社員は辞めないとか言ってるが、もっとでかい会社で買収されたかと言ってみんな辞めてるか?

いくら何でも発言がアホすぎる。

928非決定性名無しさん2017/06/21(水) 23:15:49.53
売られた社員が辞めないのは生活があるからだよ。
だって、基本的に派遣だよ?特定労働者派遣だよ?

929非決定性名無しさん2017/06/22(木) 15:42:08.56
>>926
天下りは、Mr.ウィルスことおみくじクンぐらいじゃね?

930非決定性名無しさん2017/06/22(木) 19:13:20.00
>>929
うちの部署にもいるわー
IT全くわからないけど、営業ですと宣言する天下り?
あれでマネージャーだから羨ましいな

派遣エンジニアから営業に転身しようかなぁ

931非決定性名無しさん2017/06/22(木) 20:13:03.94
完全に話の流れぶった切りで悪いんだが、
東証一部と言いつつ特別な制度や手当、福利厚生が何一つ無いのは普通のことなのか?
うちの会社だけがしょぼいのか?

932非決定性名無しさん2017/06/22(木) 22:49:32.74
>>931
福利厚生とか、派遣企業でブラック企業なのにあるわけない。
ずうずうしいぞ!

933非決定性名無しさん2017/06/23(金) 07:19:39.12
>>931
社員の給料減らして利益があるように見せかけてるだけなんだから手当なんかあるはず無いだろ

934非決定性名無しさん2017/06/25(日) 00:20:11.98
定年後の使えない嘱託を支える意味が判らない。

935非決定性名無しさん2017/06/25(日) 13:00:23.26
>>934
年取ったらお前かそう言われるんやで

936非決定性名無しさん2017/06/25(日) 17:27:59.20
そう言われないように普段から目下に後ろ指指されないようにしている。
上のご機嫌よりも、業務に誠実で正しくあれ。を心掛けてます。

937非決定性名無しさん2017/06/25(日) 17:57:54.47
>>936
理由関係なく若者は年寄りを邪魔に感じるんだよ。

938非決定性名無しさん2017/06/25(日) 18:00:23.46
>>934
あと、上場したのもあって再雇用をしないと立場的にまずいってのもあるかもしれん。
実際、あと何年かしたら定年65歳に国として決めてしまう可能性は高い。
年金が65からになる以上定年もずらさないと合わないからな。

939非決定性名無しさん2017/06/25(日) 18:24:09.55
法はともかくとして、新宿の営業と技術擬きマネージャーは折角育てた社員や現場寄りの中途を
疲弊させ辞めさせるとかないわ。こんな奴らは支えたくない

940非決定性名無しさん2017/06/25(日) 18:28:08.98
>>939
俺中途で1年半くらいだけど、今より給与年間で100万以上上のところに転職決まったから夏休み取ってから辞めるわ。

現場によってはこの会社を使う立場になる。
多分会社は配置しないとは思うけどね。

941非決定性名無しさん2017/06/25(日) 19:36:00.30
>>940
バイバイ!
ちゃんと辞めろよ!
ここの社畜辞める辞める詐欺でなかなか辞めないから。

942非決定性名無しさん2017/06/25(日) 21:20:29.85
>>941
お前みたいなのがうちに派遣されて来ないことを切に願う。

943非決定性名無しさん2017/06/25(日) 22:05:52.40
>>942
強がりは辞めてさっさとやめろ!
お前が使う側に回れるわけないだろ!
妄想癖もあるんだな

944非決定性名無しさん2017/06/25(日) 23:21:27.57
みんな会社に不満持ちすぎでしょ!
いくら、サービス残業やパワハラ、セクハラされても
ボーナスももらったんだし、不平不満を言わずに少しは恩返しをしたらどうなの?
去年は、業績も良かったから、仕事内容は底辺でも昇給もしたんじゃないの?

945非決定性名無しさん2017/06/26(月) 08:56:43.79
自社開発、自社サービスがないうちは延々と派遣だろ。
更に下の派遣使うけど派遣は派遣

946非決定性名無しさん2017/06/26(月) 12:51:11.48
部長の癖に挨拶したのに、無視とか
何もできない癖に、偉そうだ!
まじでブラックだな
この会社!

947非決定性名無しさん2017/06/26(月) 14:30:55.22
かなり前に退職したOBだけど、
ここは本当に福利厚生が酷くなってるね。

厚生年金基金から通知が来て知ったけど、
基金を止めたんでしょ。

退職金も無くなったって聞いたけど本当なの?

ここの経営陣は自分の事と株主(配当)しか見てないように感じるよ。

948非決定性名無しさん2017/06/26(月) 14:51:14.29
>>947
退職金がないのはマネージャー以上

949非決定性名無しさん2017/06/26(月) 20:32:48.06
経営が株主を見る、それ事態は正しいと思う。

950非決定性名無しさん2017/06/26(月) 20:38:47.96
>>948
回答ありがとう。

というと、マネージャー昇進時に退職金が支払われるのかな。
(世間一般でいえば、役員就任時に社員としての身分が無くなる)

人件費削減も良いけど、社員のモチベーションは…。

951非決定性名無しさん2017/06/26(月) 20:45:49.95
社員のモチベーション下げてるのはM4と元部長落下系です。
ギャラは派遣だものしょうがない。

952非決定性名無しさん2017/06/26(月) 21:23:38.79
理論的に説明し論破されると決まって言うセリフ

お前が言うのは屁理屈なんだよ。

バカもたいがいにしろ

953非決定性名無しさん2017/06/27(火) 00:36:43.27
>>950
資格取れ資格取れって言うけど、試験代も最初の一回しか出ないし、情報処理試験も上位資格合格してもなんの手当てもないのはなぁ。

会社によっては数万円出るような資格取ってもなんもないなら辞めてそういう会社に移るわな。

954非決定性名無しさん2017/06/27(火) 01:44:01.20
目標管理面談で、業務に関係ない最先端の勉強を業務外に自分で勉強することを無理やり目標に立たされたんですけど、そういうのは、会社として投資することじゃないの?
投資しないで、個人で身につけた知識をさぞ会社の所有物のように使う神経が嫌いだわ。
資格も取るのにも、個人で投資しないといけないのに、そこを無視する会社が嫌いだわ。
正直、社長が変わっても、生え抜き社長だろーが関係なし、所詮派遣会社で社員を大切にしない社風は一向に変わらないと思う。
パワハラ王が社長とか。。。
社員に恨まれていないと思うなら希望退職を募ってみろ!
怖くてできないだろーが!

955非決定性名無しさん2017/06/27(火) 07:19:18.88
>>949
それ自体はそうなんだけど、会社の売り物が自社の技術社員である以上
社員がいなければ成り立たない業態だよね。

技術者がいて、利益が出て、配当出来る、この流れを考えた時
会社が一番最初に目を向けなければいけないのはどこなのかな。

956非決定性名無しさん2017/06/27(火) 08:44:06.04
>>955
社員ってのは株主のことを言うんであって、実際の働きアリは従業員か職員だぜ。

957非決定性名無しさん2017/06/27(火) 09:03:59.27
商品の変わりは幾らでもいる。
これが管理職の考え方

958非決定性名無しさん2017/06/27(火) 23:26:42.39
ストレスなのか?姿勢が悪いのか?イスが悪いのか?とても背中が痛い。辛い。

959非決定性名無しさん2017/06/28(水) 09:06:14.32
営業も新規開拓なんかしなくてもまぁOKだし
BPも安い単金で幾らでも応募集まるし
うん、派遣はボロい商売だ。

960非決定性名無しさん2017/06/28(水) 18:31:59.75
ボーナスが出て昇給シーズンも過ぎたらもうなにをもってモチベーションあげればいいのかわからない

961公務員2017/06/28(水) 20:24:02.17
25歳看護師です、女性の友達がほしいのですが。暇の方連絡まってます。good-par.shiina@docomo.ne.jp千葉県八街市八街ほ973-13椎名 教泰043-442-1501、090-3202-8219

962公務員2017/06/28(水) 20:24:21.23
25歳看護師です、女性の友達がほしいのですが。暇の方連絡まってます。good-par.shiina@docomo.ne.jp千葉県八街市八街ほ973-13椎名 教泰043-442-1501、090-3202-8219

963非決定性名無しさん2017/06/29(木) 12:34:20.97
荒れてるな。
社風と同じで、陰湿なイジメ。
肩書き変わっても序列は同じ。
なーんも変わんねーじゃん。
どの口が変わらなきゃいけないだ。

964非決定性名無しさん2017/06/30(金) 00:16:32.06
郵送より伝わらない嘱託のションベン営業!
御用聞きすらまともに出来ないなら現場の邪魔するな!
バイトであること自覚しろ!

965非決定性名無しさん2017/07/01(土) 05:39:27.94
クソ案件に1ヶ月だけ行ってくれだと、そう言って何ヶ月もいつも通り放置するんだろ。何が1ヶ月だ!使えない奴が多すぎる会社。
尻拭い手当が欲しい。愛社精神がないのになぜ他のユニットまで火消しをしないと行けないのか。ふざけるな。そろそろ限界がちかいな。やめたくなってきたぞ。てか辞めたい。マネージャーに辞めるって言えば1ヶ月後には辞めれるよな?

966非決定性名無しさん2017/07/01(土) 16:18:14.78
辞められる、有給消化も考えると8月に願い出て、9月末終了で10月から次の会社がいいと思う。

967非決定性名無しさん2017/07/01(土) 16:19:41.10
>>965
そんなことも知らないのか…

968非決定性名無しさん2017/07/01(土) 19:23:32.05
おれ、引き止められなかったが辞めるって言ってから3ヶ月掛かったよ。

969非決定性名無しさん2017/07/01(土) 20:25:21.53
>>968
それはお前がバカだろ。
法律的には2週間で辞めることは可能。
ただ、一般的に1ヶ月前に退職の意思を示すことを社内規則としてる会社は多いだけ。

3ヶ月かかったってことはお前が何も言わなかったから。
例えば今日が7/1だから8末で辞めると言ったら会社はそれを認めるしかない。
なのにそう言うことせずに3ヶ月待つ方がおかしい。
俺なら行政に言うって脅しかける。

970非決定性名無しさん2017/07/01(土) 22:06:31.33
俺が辞める時は営業と二次請けの営業とで勝手に来月までやらせます。
って約束してた。
無視して有給休暇を全て消化して辞めた。

971非決定性名無しさん2017/07/01(土) 23:09:38.30
>>970
契約社員なら契約期間中に辞めるのは難しいけど、正規雇用ならそうするのが正しい。
ある意味次の人材を探す猶予を1ヶ月与えてるんんだから。

972非決定性名無しさん2017/07/02(日) 01:46:19.36
毎月、大量に従業員が退職してるんだから、退職希望者に慰留を求めたりしないよ。
そんなことしてたら、仕事にならないよ。

973非決定性名無しさん2017/07/02(日) 13:25:11.78
退職はM4以上の評価になるから重要かと。

974非決定性名無しさん2017/07/02(日) 14:48:39.14
>>973
そうなんだ
退職される時点でマネージャーもなんも対策してないだろ。

975非決定性名無しさん2017/07/02(日) 15:19:21.79
今回の配当金は一株19円。

大株主は不労所得だけで優雅な生活できるじゃん。

976非決定性名無しさん2017/07/02(日) 17:42:35.89
>>974
マネージャーの努力だけでどうにかならんことも多いからな。
単純にもっと待遇の良い会社、NTTデータみたいなより上位の会社に転職決まったら止めようない。

977非決定性名無しさん2017/07/02(日) 18:09:40.25
>>976
ここより悪い会社を見つける方が大変だしな。
そもそもこれ以下はないかもだし。

978非決定性名無しさん2017/07/02(日) 19:56:17.40
>>977
お前は3次受けや4次受け以下のことを知らないのか。
話聞くだけでなぜ辞めないんだ?と思うレベル。
うちの会社も給料はせいぜい平均レベルだが、底辺の給料は他の仕事した方が良いんじゃないかってレベルだぞ。

それでいて俺らを含む上位受けからこき使われるっていう。

979非決定性名無しさん2017/07/02(日) 20:22:24.19
やっぱ、大きな特定派遣か小さくても自社開発、自社サービスやってる会社か
ギャラ以外で転職できる判定規準はそこだと思う。俺は特定派遣ならいつでも戻れるから
自社開発、自社サービスにこだわった。

980非決定性名無しさん2017/07/02(日) 20:43:33.29
>>978
3次受けや4次受け以下がこの会社の仕事なんですけど。。。
変な妄想すんな。

981非決定性名無しさん2017/07/02(日) 21:50:14.26
Minoriソリューションズ part4
http://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1498999729/

はい、次スレ

982非決定性名無しさん2017/07/03(月) 09:09:44.94
>>980
ここで3次受け4次受けになったことなんか無いけどな。
今も直受けだし。

983非決定性名無しさん2017/07/03(月) 20:56:28.51
>>982
ほんとかそれ?妄想だろ
俺の周りは、全部3次受け以下の派遣だぞ。
けど会社内では売り上げがずば抜けていいから、賞与とか他のunitより良いし、権力も上だぞ。
直受けのくせに全然利益を上げてないだろ
そんな一時受けで花形部署が噂になってないはずないぞ

お荷物部署の話は、いっぱい聞くけどな
もしかしてただで行って、一時受けとか笑わせんなよ。
単価いくらよ?恥ずかしくて言えないかwww

984非決定性名無しさん2017/07/03(月) 21:31:43.41
単価70万でSES独り案件

985非決定性名無しさん2017/07/03(月) 23:45:52.16
>>983
お前、恥ずかしいやつだな

986非決定性名無しさん2017/07/04(火) 00:02:36.59
どうする?50代SE - 増え続ける50代SE、減る20代と30代
https://goo.gl/97H1cq

しかも本気で設計出来ない事をコーダーに見透かされつつ
管理という意地だけで保身の「下がぁ」で営業、ユニット長、部門長に根回ししてるSL、M4

作ってやるから引っ込んでろ。既に内心バカにし終わってるから
作業を増やすな。

987非決定性名無しさん2017/07/04(火) 00:21:42.30
>>984
安すぎ。お前都内じゃないな。仙台か?
しかも、一人とか。。。会社のお荷物確定じゃん。もし本当ならさっさとやめてくんない。
俺らもそんな楽な案件行きたいわ。
使えんBPですらこっちは単価90あるわ。

988非決定性名無しさん2017/07/04(火) 00:52:12.12
>>987
すまん新宿や。90万スゴいな。いやマジで。
S○SKのクソ案件なんかこんなもんやで。

989非決定性名無しさん2017/07/04(火) 01:11:52.88
>>988
すごい方なのか。みんなそんな感じだけどな。
そういう考えの一次受けなら俺らも一次受けや。
エンドユーザーから数えたら、3次受け以上だったからな笑
普通、エンドユーザーから数えるんだけどな
納得。
S○SKか、まだ付き合ってたんか、単価が低いって有名だよ!
一応問題になってるよね。
生贄になってるわけか。まあ頑張って人を大量投入してね

990非決定性名無しさん2017/07/04(火) 09:45:56.23
>>989
SCSK、DCS辺りは資本関係があるから繋がりが切れることはないからある意味仕事は継続して入ってくる。
その代わり単価を抑えられるから、単価高く取れる人材はあまりいれたくないのが本音。

最近は一部銀行なんかで一億未満の安い案件なら直接仕事を受けられるようになってきてて、そっちは当然中抜きされないから案件が小さくても利益率が良い。

ただ、直受けとなるとそれに対応できる人材が社内に少ないのが問題。

991非決定性名無しさん2017/07/04(火) 11:28:31.00
>>990
取り敢えず、取引先の社名はマスクかけようか。
常識がないぞ

992非決定性名無しさん2017/07/04(火) 11:48:52.09
こんな所で常識を訴えてもねえ

993非決定性名無しさん2017/07/04(火) 22:27:22.69
気に入らない営業の名前は出しても良い?

994非決定性名無しさん2017/07/04(火) 23:22:49.60
>>993
イニシャルで教えてくれ!
わからんと思うけど

995非決定性名無しさん2017/07/04(火) 23:29:42.62
川西

996非決定性名無しさん2017/07/05(水) 00:45:43.31
>>995
知らんな。

997非決定性名無しさん2017/07/05(水) 00:48:08.84
ブラ

998非決定性名無しさん2017/07/05(水) 00:48:52.47
ック企業

999非決定性名無しさん2017/07/05(水) 00:49:26.57
日本で1番n

1000非決定性名無しさん2017/07/05(水) 00:49:27.26
日本で1番n

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